募集要項

募集職種

【東京：リモート】リーダー候補（エンジニアリングチーム）

仕事内容

現場に最も近い立場で、エンジニアの成長とチームの開発力向上をリードしていただきます。

■若手メンバーへの伴走・相談対応
└定期的な対話を通じ、日々の困りごとから技術的な悩みまで、エンジニアと同じ目線で伴走し、メンバー自身が前に進めるようサポートします。

■育成とナレッジ共有の仕組みづくり
└自身の知見をメンバーに共有し、チーム全体の開発力向上につなげます。

■AIツールの活用推進と開発プロセス改善
└AIツールの導入や開発プロセスの改善など、チームがより効率的に、モダンに開発できる仕組みを企画・推進します。

■マネージャー・PdM等との連携
└現場の状況やメンバーの成長状況を共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう連携します。

【求める人物像】
・周囲と積極的に連携し、主体的に行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Webアプリケーション開発の実務経験（目安：3年以上）
└メンバーの技術的な課題や葛藤を、自身の経験から理解できる方
■チームリードや後輩育成などの経験
└規模の大小を問わず、周囲を巻き込んで物事を推進した経験や、若手・後輩メンバーを育成した経験
■AIを開発業務で活用した経験
└コーディング、コードレビュー、テストなど、開発業務のなかでAIツールを継続的に活用してきた経験

【尚可】
■チームリーダー、メンターの経験
■AIツールの導入経験
■勉強会の運営、ナレッジ共有、オンボーディング整備などの経験
■アジャイル・スクラム開発の実践経験

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅×出社のハイブリッドワーク、交通費支給（上限50,000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ

休日・休暇

完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度