募集要項

募集職種

【北海道】福利厚生サービスのフィールドセールス

仕事内容

【職務概要】
「福利厚生倶楽部」を展開する同社にて、法人向け新規営業・既存営業の両方をお任せします。新規9割、既存1割のイメージです。

【職務詳細】
＜新規営業＞
・電話営業からのアポイント取得による商談
　健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチをかけます。
・顧客からの問い合わせによる商談
・企業の課題や問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業
※中小企業の場合、数ヶ月で契約に至ることが一般的で、1ヶ月程度で契約に至る場合もあります。大手企業の場合は、短いもので1年、長いもので2～3年かけて契約を獲得します。
※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。
＜既存営業＞
すでに同社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）です。具体的には、
・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告
・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介
※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。
※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（業務の中で運転が発生します）
・正社員経験3年以上
・営業経験または販売経験1年以上（個人・法人問わず。法人尚可）

【尚可】
・法人営業経験（無形尚可）
・電話営業のご経験
・大手企業への営業経験
・人事総務部門への営業経験

【入社後】
導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識を習得し3カ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。

勤務地

北海道札幌市中央区南1条東3丁目10番地6 大成ビル5階

勤務時間

8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（月10万円迄）、資格手当（宅建）、福利厚生倶楽部会員、退職金前払制度、確定拠出型年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日5月に会社イベントのため土曜出勤が1日だけあります。その分は8月の平日に振替休みとなります。）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇