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エヌアイシィ株式会社の求人情報

正社員(中途)

【大阪】アプリケーションエンジニア ~残業月平均20時間~

エヌアイシィ株式会社

  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 設立5年以内
  • 中途入社5割以上
  • 年俸制導入
  • 勤務地限定
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 残業20時間/月以内
  • 残業少なめ
  • 40歳以上の応募歓迎
  • エヌアイシィで活躍しませんか?

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  • 東京本社の外観です。

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  • 社内イベントお花見の風景です。

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  • 忘年会の風景です。

    忘年会の風景です。

  • 研修制度も充実しております。

    研修制度も充実しております。

  • 若手社員も活躍中!

    若手社員も活躍中!

  • 女性社員も活躍中!

    女性社員も活躍中!

  • エヌアイシィで活躍しませんか?

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  • 東京本社の外観です。

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  • 社内イベントお花見の風景です。

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  • 忘年会の風景です。

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  • 研修制度も充実しております。

    研修制度も充実しております。

  • 若手社員も活躍中!

    若手社員も活躍中!

  • 女性社員も活躍中!

    女性社員も活躍中!

現在アプリケーションエンジニア大募集中!!幹部候補としてご活躍して頂けます!!

【大阪事業部の拡大】
現状、事業の大半は東京を中心としておりますが、今後は大阪事業の拡大に注力していきます。
中途エンジニアの採用はもちろんのこと、
若手の育成事業を大阪でも発足できるよう中期計画を策定しております。

【3年連続で増収増益】
直近の実績として、売上/社員数ともに対前年120%の推移で成長しております。
システムインテグレーション事業においては、
クライアントとの信頼を確実に獲得していき、事業の安定化を実現しております。

【生損保に強いプロフェッショナル集団です】
保険ソリューション事業では、これまでの実績で培ったパイプを活かし、
上流工程を中心としたプロジェクトに強みを持っております。
業務知識に長けた金融業界のプロフェッショナルが在籍しており、
付加価値の高い提案を実現しています。

【制度/福利厚生等の社内体制改善実績】
会社の成長の合わせて社内制度の改定等に取り組んでおります。
2、3年の実績として「社内資格取得補助研修」の発足や「住宅手当」、
「健康診断のオプション負担」など、福利厚生の充実化も着手しております。
※社内満足度調査の結果に基づいて検討しております

【NIC IT Academyの運営】
未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力しております。
少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2年前に本事業を発足し、
現在では資格取得者90%を超える高い水準を維持しております。

CHECK!担当者の声

2013年に長竹産業グループ内IT事業3社を結合し発足したエヌアイシィ株式会社。
東京、大阪に拠点を構え、事業の大半は東京ですが、今後は大阪拠点も拡大していくために今回募集しています。
エンジニアを目指すだけでなく、マネジメント力や人間力を兼ね備えた「一流のビジネスマン」に育成することを目標としています。
社員同士の交流会や社員旅行、社内満足度調査を行い、働く環境をより良いものにし、ワークライフバランスの整った会社作りを行っています。
大阪事業部を共に盛り上げていくみなさんをお待ちしております!

募集要項

募集職種
【大阪】アプリケーションエンジニア ~残業月平均20時間~
募集背景
東京では若手の育成に注力した育成事業(NIA)が活性化し
中堅社員が参画しているプロジェクトに自社の若手社員が増員しております。
これからのスキームを大阪でも確立するべく、先ずは経験者の募集を行っております。
(経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします)
大手金融機関との直取引案件もございますが、今後は大阪案件の拡大に着手していきます。
仕事内容
【職務内容】
オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。
クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しております。
(経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします)

【プロジェクト例】
・POSシステム開発
・流通システム開発
・生産系システム開発
・大手アパレル基幹システム開発

【ポイント】
●残業は月によって異なりますが、平均月20~25時間となっております。
●大阪事業部では現在アプリケーションエンジニアが0名の為、幹部候補としてご活躍して頂けます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須要件】
■言語問わず開発経験3年以上
■学歴不問

【歓迎スキル】
■Java
■C#
■VB.NET
勤務地
プロジェクト先により異なる(大阪府、京都府、滋賀県)
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
年俸制 3,600,000~6,000,000円
(月額 300,000~500,000円)

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)243,000円~405,000円
・固定残業代 30時間分 57,000円~95,000円
(超過分は別途残業手当を支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断/年1回(年齢に応じて人間ドック補助あり)
■交通費全額支給
■住宅手当(エンジニア社員対象)
■資格手当(最長3年支給)
■役職手当
■社員紹介報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■社内ベンチャー制度
■部署内懇親費補助
■社長賞表彰
■社内イベント(BBQ/お花見)
■関東ITソフトウェア健保組合加入
(直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等)
休日・休暇
年間休日120日以上
■慶弔休暇
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■育児休暇制度

ご応募はこちらから

会社概要

社名
エヌアイシィ株式会社
設立
2008年10月
代表者
長竹 晃平
資本金
2,000万円
ホームページ
http://www.nagatake.co.jp/nic/index.html
住所
東京都 新宿区西新宿6丁目24番地1号 西新宿三井ビル12F

応募・選考について

選考プロセス
◎ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください◎

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】1次面接(人事)

【STEP3】最終面接(事業責任者)

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

企業からのメッセージ

【3年連続で増収増益】

直近の実績として、売上/社員数ともに対前年120%の推移で成長しております。
システムインテグレーション事業においては、
クライアントとの信頼を確実に獲得していき、事業の安定化を実現しております。

【制度/福利厚生等の社内体制改善実績】

会社の成長の合わせて社内制度の改定等に取り組んでおります。
2、3年の実績として「社内資格取得補助研修」の発足や「住宅手当」、
「健康診断のオプション負担」など、福利厚生の充実化も着手しております。
※社内満足度調査の結果に基づいて検討しております

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