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ディスカバリーズ株式会社の求人情報

正社員(中途)

【リモートワーク可】働き方を極める会社でPMしませんか?

ディスカバリーズ株式会社

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • ストックオプション
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
  • 20代の活躍メンバー

    20代の活躍メンバー

  • イベント出展

    イベント出展

  • 代表のイベント登壇

    代表のイベント登壇

  • オフィス内

    オフィス内

  • 20代の活躍メンバー

    20代の活躍メンバー

  • イベント出展

    イベント出展

  • 代表のイベント登壇

    代表のイベント登壇

  • オフィス内

    オフィス内

自由とコミットメントのバランスを取りながら、成長できる集団へ。

Office365、Dynamics365、Azureを利用したサービス、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー業務を行っていただきます。

新しい技術をどんどん身につけ、進化していきたい方は必見!
スピード感があり、毎日がチャンレジで、冒険している気分を味わえる、まるでアトラクションに乗っているかのような会社です。

自走力とコミュニケーション力があれば、チャンスをつかめる環境です。

プロジェクトマネージャー自身もそうですが、メンバー一人ひとりがこのチャレンジが大好きです。
そんな猛烈社員と一緒に、今までに見たことのないプロジェクトをリードくださる方を募集しています。

CHECK!担当者の声

企業の「情報共有の基盤をつくる」を合言葉に、社内システムの構築を一手に請け負うことで社内交流基盤を整え、情報を可視化し、社員と情報、社員と社員がつながる「仕組み」と「仕掛け」を作っています。
大手有名業の社内システムを多数手がけ、経験と実績を最前線で積めるチャンスです。
採用シーンでは人柄と能力とご本人の希望から様々なプロジェクトが走るビジネスシーンの中から機動力を駆使し、『社員がもっと活きる』採用体制と業務調整を行っています。
毎日がチャレンジ!が社風のディスカバリーズ株式会社。
社員ひとりひとりのポテンシャルや自走力を大切にしています。

未知の世界をあなたの手で、一緒に切り開いてみませんか?

募集要項

募集職種
【リモートワーク可】働き方を極める会社でPMしませんか?
募集背景
当社では社員ひとりひとりが最大の業務効率をあげるため、技術を用いて柔軟な働き方を実践しています。
ベンチャー感を抜け出し、より発展を遂げる時期へとフェーズが変わってきています。
その中で活躍し、会社と共に成長したい!と思う社員募集しております。
仕事内容
ディスカバリーズのコンサルティングチームの一員として、お客様の課題をテクノロジーのスペシャリストとして、解決いただきます。

・プロジェクトの管理業務(窓口、進捗、予実、課題、タスク、レビュー)
・プロジェクトのリソース調達業務(外注が必要な場合にパートナーとの折衝)
・お客様への提案支援業務(営業担当とお客様へ提案を行うにあたり提案書の作成や訪問説明)
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必要なスキルや経験】
■大卒以上
■日本語(ビジネス以上)
システム開発におけるプロジェクト管理に必要なスキル、またはプロジェクト管理経験
【入社後に活かせるご経験】
・クラウドサービス(AzureやOffice365、Dynamics365)の利用や開発プロジェクトを管理するスキル(ノウハウ等)とその経験
勤務地
本社:東京都港区高輪3-19-26 SOC高輪ビル4F
※社外でも快適に仕事ができる「カフェバウチャー」制度、リモートワーク、など個々のワークスタイルを尊重しています。
勤務時間
9:00-18:00(休憩12:00-13:00)※ご経験に応じて、裁量労働制での勤務が可能です。
想定給与
想定年収:500~650万円
月給:33~43万円
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回(9月)

※固定残業時間40時間(30時間分の時間外、10時間分の深夜時間外)の手当8万円~10万円分を含む。
※固定残業時間の「40時間」を超えた分は、別途残業手当を支給します。
※上記の表記には職種手当、役職手当などの諸手当は含みません。
※試用期間は基本6ヶ月で、スキルや経験によっては試用期間が変更することがあります。最長試用期間9ヵ月まで延長の可能性あり。試用期間中の待遇(給与面)に差はありません。
※有給休暇は、試用期間終了後から付与されます。
待遇・福利厚生
社会保険完備
給与改定年1回
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
出張手当

■福利厚生施設利用制度(関東ITソフトウェア健康保険)
■カフェバウチャー制度
社外でも快適に仕事ができるように、カフェで仕事をした際のドリンク代を経費で精算できる制度。
取引先から取引先の合間のカフェでの作業や、集中したいときに。どこでも成果を上げるための制度です。
■社内公募制度
自分のキャリアは自分で掴むべく、社内の募集ポジションを公開し、新しいチャレンジができる環境を整えています。
■レコ・メン(社員紹介)制度
友人、知人を社員として紹介頂く制度です。ご紹介者にはちょとした手当を支給しています。

資格取得支援制度
社内表彰制度
退職金制度

試用期間6カ月(給与・その他待遇に差はありません)
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休二日制(土日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇(7月~9月に3日間取得)
産前産後休暇、育児休暇(過去に4名の社員が取得実績あり)
育児短時間措置
介護休暇

その他社内規定で定めた日

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ディスカバリーズ株式会社
設立
2009年04月
代表者
代表取締役社長  島田 祐一朗
資本金
3293万円
ホームページ
www.discoveries.co.jp
住所
東京都 港区高輪3-19-26SOC高輪ビル4F

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考

2.面接(2回)

内定

※応募から採用まで4週間ほどで決定いたします。

企業からのメッセージ

柔軟な働き方を推奨。ひとりひとりが「最も価値ある」成果を出すプロ意識の高い企業です。

大手企業と直接取引を行っている当社。ITだけでなく軽々企画や広報経営など様々な視点からコンサルティングを行うことでクライアント社内の情報基盤を整え、最大の業務効率化を実現させ、働く人々の笑顔を生み出してきました。

創業以来『働きやすい職場づくり』に取り組んできた当社では、部署間の垣根を越えるコミュニケーションの場を大切にしています。

フリーアドレス制やカフェバウチャー制度、在宅勤務を取り入れながら、社員一丸となって成果を出すに注力し、社員一人一人が「最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」に日々チャレンジしています。

異職種・異業種から転職し活躍している社員が多数在籍。定着率高し!

大手企業と直接取り引きを行っており、ITだけでなく経営企画や広報経営など、経営に携わってる方とプロジェクトを進めていただきます。今までの知識や経験を生かしつつ、更なる経験を身に付けられます。

一方で個人の裁量にお任せする範囲が大きいのも当社の特徴です。
自発的にお仕事をこなしたい、業務を通して様々な提案をしていきたい、ワークライフバランスを取りながら成果を求めたい社員がぞくぞくと増えています。

プロジェクトの中で定められた責任範囲と役割をこなし、成長のため社員同士で協力し、社内にも貢献やりがいを求める方はぜひご応募ください。

ご応募はこちらから

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