株式会社ビーエスシーの求人情報
正社員(新卒)
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会社ロゴ
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自社パッケージロゴ
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東京事業所内スナップ1
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東京事業所内スナップ2
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月例会
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レクレーション
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勉強会
受託開発は直接取引90%以上/自社パッケージ製品あり。ITを使って問題解決!
東京と群馬でWebシステム開発を中心に事業を展開しています。
現在19期目を迎えた当社ではお客様と社員にフェアであることを心掛けて堅実な安定経営を行っています。
◎SES事業
社内の男女比が7:3と女性も働きやすい制度を取り入れています。
エンジニアとしてのスキルアップに関して何がベストなのか。
エンジニアがより働きやすくなるには何が必要なのか。
を会社全体で大切にしています。
「働きやすさ」というものは本当に人それぞれです。
資格取得時の教材費や受験料補助、有給休暇が1時間単位で取得可能なことはもちろん、ひとりひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる場所があるならば、社員にとって効率の良い方を選択していく方針です。
◎受託開発事業は1次受けが90%以上!!
代表の幅広い人脈が生み出すシステム開発受注事業は、1次受けの受託開発事業が90%以上!!
直接案件は要件定義から設計、開発、テスト、運用・そして運用後のアフターケアまで、とても幅広いフェーズで開発に関わることができます。
実際にシステムを活用するエンドユーザーと話し合いながらシステムをくみ上げた時の達成感は、受託開発ならではのやりがいが得られる場所でもあります。
◎自社パッケージ製品があります!
商品レンタル・リース・販売事業者様むけのレンタル業務システム「レンタル・マネージャー・クラウド」の開発・運用を行い、オンプレミスとクラウド環境で提供しています。
<今後の方針>
今後はiOS/Android向けアプリケーションの研究・開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
研修・セミナー・勉強会にも力を入れており、必要な技術の習得を目指す社員のスキルアップや交流の場を柔軟に取り入れています。
CHECK!担当者の声
直受け案件の受託システム開発と自社パッケージ製品を持つ株式会社ビーエスシーのご紹介です。
社内で展開するシステムの受託開発はその90%以上がエンドユーザーとの直接取引。要件定義・設計・構築・開発・運用・保守までワンストップでお取引先と長いお付き合いを続けています。
レンタル業者向けの自社パッケージ製品「RMC」は、北は北海道から南は九州まで導入済み。オンプレミスとクラウド環境の2種類の環境でカスタマイズしています。
真面目で勉強熱心な社員が多く、資格試験の勉強や月に一度の勉強会が開催されています。アットホームな環境で誕生日手当やMVPが代表より贈られます!
「今より多くの知識と技術を」クライアントに直接提案する力のあるエンジニアが、いま求められています。積極的に提案するスキルを身に付けたい方にもおすすめの求人です。
資格取得手当、基本給に見込み残業時間一切なし、残業時間1分から支給、有休休暇は半日から取得可能など個性際立つ福利厚生が光ります。ぜひご応募ください。
募集要項
- 募集職種
- Web開発システムエンジニア/文京区/残業代1分から支給
- 募集背景
- 取引先案件の急増と社内受託開発業務案件の順調な拡大を受け、人員を募集しています。
存分にスキルを発揮していただければと考えています。
会社説明会、面接は随時行っています。
・採用予定数 2名
- 仕事内容
- ◎自社パッケージ(レンタル会社様向けの納品、引き取り、請求、売り上げ、在庫などを管理するためのWebシステムパッケージ商品です)の開発・運用・ユーザサポート業務
◎社内受託開発
Webシステムの開発・テスト・運用・運用後のアフターケア業務
- 雇用形態
- 正社員(新卒)
- 応募資格
- 【応募条件】
やる気
※基礎知識を養うため、外部機関で3ヶ月間研修を行っています。安心してご入社ください。
【応募資格となる学歴(学校種)や採用予定学科】
不問です。
【入社後に活かせるご経験】
学校などでプログラミングの経験やITエンジニアとしての就業経験(期間は問いません)
- 勤務地
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東京事業所:東京都文京区関口1-23-6 プラザ江戸川橋306
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅 1a出口徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩時間1時間) ※残業代は1分から支給
- 想定給与
- 正社員(第2新卒の方も歓迎します)
4年制(専門・大学生): 194,000円
3年制(専門学校生): 186,000円
2年制(専門・短大生): 178,000円
※上記給与にはみなし残業時間を一切含みません。
※残業代は1分から支給。
※賞与については、決算賞与のみとなり業績と連動します。
※退職金等の制度はございません。
※試用期間3ヶ月(給与、その他待遇に差はありません)
- 待遇・福利厚生
- ・新入社員研修(外部機関にて3ヶ月間、ビジネスマナーや基礎技術等を学んでいただきます)
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険あり
・昇給年1回(4月)
・残業代支給(見なし残業なし) ※自社勤務の場合、許可なしでの残業は出来ません
・交通費(上限20,000円/月)
・有給休暇(取得率社員平均60%)
・年間MVP表彰
・誕生月手当
・慶弔見舞金制度
・産休、育休制度
・定期健康診断(4月頃から個人のスケジュールに合わせて行います)
・資格取得補助金制度(初回の受験料と参考書など)
他
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始(当社カレンダーによる)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日間支給、1時間単位から取得可能)
・年間休日120日(2017年実績 ※上記含む)
・慶弔休暇、など
会社概要
- 社名
- 株式会社ビーエスシー
- 設立
- 1999年7月20日
- 代表者
- 代表取締役 林 義行
- 資本金
- 2000万円
- 住所
- 群馬県 高崎市高砂町48塚沢ビル511
応募・選考について
- 選考プロセス
- STEP1.応募
STEP2.書類選考
STEP3.筆記(一般常識)・面接
【提出書類等】
次の4種をご用意いただくことがあります。(履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書)
選考の過程に合わせてご案内いたします。
企業からのメッセージ
上を目指すエンジニアであって欲しい。
システムを実際に使うエンドユーザーがいる以上、要件定義も開発も、一人一人が持つスキル・経験を生かし「常に予想の上を行く」「周囲を納得させられる」エンジニアがいま求められています。
そして、それは同時にエンジニアとしての価値を上げることにもつながっていると感じています。
人間ですから、時にゆるむことも大切です。張りつめてばかりではいつかその反動が来てしまいます。
それでも、常に上昇志向であること、仲間や同僚・プロジェクト先の方を巻き込んでいく人柄を持つ方を積極的に採用しています。
ひとりひとりに合った「働きやすさ」で最高のワークライフバランスを。
エンジニアとして最高のパフォーマンスを発揮するために、社員ひとりひとりのワークライフバランスを大切にしています。
真面目で勉強熱心な社員が多い当社では、月に一回勉強会を開催する他、資格取得補助や社員の意見を取り入れたスキルアップのための研修を積極的に取り入れています。
産休育休制度などを完備し、レクリエーションでは月例会での誕生日のお祝い、バーベキュー、フットサル大会、花見、忘年会などアットホームな一面も。
コツコツ、ガツガツ、一番よいパフォーマンスを発揮できる株式会社ビーエスシーで一緒に歩んでいけたらと思っています。ぜひ一度お話を聞かせてください。
株式会社ビーエスシーのその他募集職種
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