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株式会社ギガ・システムの求人情報

正社員（中途）

システムエンジニア/プログラマ◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）★福利厚生充実

株式会社ギガ・システム

  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120以上
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 新規事業
  • 住宅手当有り
  • 管理職採用
  • 退職金制度有
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 女性管理職有
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
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求人情報
メッセージ

CHECK!担当者の声

業務系・スマートフォン系・ソーシャルゲーム・医療機器システムなど幅広い案件に携わっていただけます。システム開発のご経験をお持ちの方(経験年数不問)、新卒入社から20年以上勤めているメンバーもおり、長く働ける職場です。
新人研修、社内/社外研修、資格取得やＯＪＴなどペースに合わせてスキルアップの機会あり。嬉しい借り上げ社宅制度やオフィスの分煙。月給の中に固定残業代が一切含まれず、賞与4ヶ月分支給実績ありなど社員の働きやすさにこだわっています!

募集要項

募集職種
システムエンジニア/プログラマ◎賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）★福利厚生充実
募集背景
お客様からシステム開発の引き合いがあっても、
人材不足でお断りをせざるを得ない状況が続いているため、共に働く新しい仲間を募集することとなりました。
仕事内容
　■本社もしくはクライアントのプロジェクト先において、システムの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。
　　業務系・スマートフォン系・ソーシャルゲーム・医療機器システムなど幅広い案件があり、プロジェクト期間は短いもので2～3ヶ月、長いものだと2～3年になります。
　　信頼を勝ち取れば、同じ現場の別プロジェクトに呼ばれるケースもあり、専属エンジニアのような形で働くことも少なくありません。

　■20代前半から40代、50代まで幅広い年齢層が活躍中。
　　新卒入社から20年以上勤めているメンバーもおり、長く働ける職場になっています。
　　※楽しい人も多く社員同士の雰囲気も良いため、すぐに馴染んで頂けると思います。
　　そのため、挑戦したい事など気軽に相談にのってくれる先輩や上司が多く、やる気次第で色々なことに取り組めます。

　■チームで参画しているため、経験の浅い方も先輩がしっかりフォローしますので安心してスタートを切ることができます。
　　また、自社での受託開発も行っております。

　≪プロジェクト例≫
　　販売管理システム開発
　　物流管理システム開発
　　工場用原価計算システム開発
　　顧客管理システム開発
　　生産管理システム開発
　　スマートフォン向けアプリ開発
　　ソーシャルゲーム開発
　　リハビリ支援システム開発　など

　≪使用言語の例≫
　Java、C#.NET、VB.NET、C++、JavaScript、HTML5　など
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
　■システム開発経験をお持ちの方　（経験年数不問）
　■開発しか経験のない方でもOK
　■上流工程経験者は優遇！

　※コミュニケーション能力も重視しておりますので、積極的に関わって頂ける方大歓迎！ぜひご応募ください。
勤務地
　本社もしくは大阪近郊・姫路のプロジェクト先
　※転居を伴う転勤なし。
　※プロジェクト先により異なります（大阪市近郊、堺、神戸、姫路）。

　■本社
　大阪市淀川区西中島7丁目1番5号　辰野新大阪ビル4階

　≪アクセス≫
　JR・市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
勤務時間
　09:00～17：45 (実働8時間)
　※残業は月20時間～30時間。
　※プロジェクト先により、異なる場合があります。
想定給与
　月給20万円～35万円
　※経験・能力を考慮して決定いたします。

　≪年収例≫
　　年収400万円／31歳（経験1年）
　　年収450万円／33歳（経験3年）
　　年収480万円／35歳（経験5年）

　固定残業なし

　試用期間3カ月
待遇・福利厚生
　■昇給年1回（4月）
　■賞与年2回（6月・12月／2016年実績：4ヶ月分）
　■交通費（全額支給）
　■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　■時間外手当（全額支給）
　■出張手当
　■住宅手当（借上社宅制度あり）
　■家族・扶養手当
　■役職手当
　■資格手当
　■社員旅行
　■退職金
　■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
　■年間休日120日
　■完全週休2日制（土・日）、祝日
　■GW休暇
　■夏季休暇（計画年休）
　■年末年始休暇（5日）
　■有給休暇
　■産休・育休 ※取得実績あり
　■慶弔休暇

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会社概要

社名
株式会社ギガ・システム
設立
1984年8月10日
代表者
代表取締役 山本 辰樹
資本金
2000万円
ホームページ
https://www.giga-system.co.jp/index.html
住所
大阪府 大阪市淀川区西中島７丁目１番５号辰野新大阪ビル４階

応募・選考について

選考プロセス
【STEP1】エントリーによる書類選考
　
【STEP2】一次面接（筆記試験・適正検査・現場担当者による面接）／120分程度
　
【STEP3】最終面接（役員／代表による面接）／30～60分程度

■面接開催場所：本社（新大阪）

※通過者には面接日程調整のご連絡をいたします。
※応募から内定まで1～2週間を予定しています。
　（面談結果は1週間以内にご連絡します）
※面接日はご相談に応じます。（当日・平日夜間での面接も可能なかぎり対応致します）

企業からのメッセージ

自社サービス開発中！

スマートフォンアプリの開発や自社内開発など、新しい事業展開を進めていますので、
新しく入っていただく皆さんにも、新しいサービスの発案や制作に携わってください。

教育制度

当社では、以下の教育制度にもとづき、社員のスキルアップを目指しています。

① 新人研修
　 社会人・組織人としての意識を高め、ビジネス場面で求められるマナーや知識のほか、エンジニアとしての知識習得を行っていただきます。
　 ・ ビジネスマナーの学習
　 新人社員マナー研修、業界に関する知識など
　 ・ エンジニアの学習
　 プログラミング、システム開発など実業務に近い演習を行います

② 社内研修
　 社内での勉強会です。（自由参加）
　 月に数回実施しており、プログラミングの基礎などを先輩達から丁寧に教わることが出来ます。
　 社員同士の交流の場としても有効です。

③ 社外研修
　 社外で実施されている講習会に参加します。
　 教育の専門家から教わることでスキルアップを目指します。
　 研修内容は会社から指定することもありますが、自分で決めてもらうことも可能です。

④ ＯＪＴ
　 実務をしながら教育します。
　 研修の成果を発揮してさらなるスキルアップを目指します。実際の仕事の進め方や役割を理解してもらいます。

⑤ 資格取得
　 仕事に役立つ資格を取得してスキルアップします。
　 資格取得には、会社より援助金や資格取得後に一時金が支給されます。

⑥ 交流会
　 他社の技術者と交流し、刺激を受けることで成長を促します。
　 同世代の技術者と意見交換することで自分の今の立ち位置を再確認し、さらなるスキルアップを目指します。

⑦ 自主勉強
　 新しい技術やもっと深く勉強したいことなどを自主的に勉強します。
　 会社からは勉強方法などのアドバイスや環境の提供、備品購入の補助などを行います。

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