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Adoo株式会社の求人情報

正社員(中途)

プログラマー システムエンジニア

Adoo株式会社

  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 歩合給制導入
  • 研修制度充実
  • 40歳以上の応募歓迎
  • 女性も歓迎の仕事
  • 髪型自由
  • 住宅手当有り
  • 退職金制度有
  • 社宅有り
  • 残業手当有り
  • 土日祝休み
  • 急募求人

【最低月収30万円保証】前職給与より必ずUPして採用【残業0H】

■事業内容
 システム開発全般
 プログラミングスクールの運営
 自社コンテンツAIの開発と運用

■業務内容
 システム開発におけるチームの一員となって業務を遂行致します。
 具体的はプロジェクト例としては
 ① スマホアプリ
 ② 人口知能の開発
 ③ 業務系アプリ
 等々になります。
 数多ある案件の中から自身の【やりたい事】【やっていきたい事】を重視し、決めていきます。

■教育体制
 弊社は自社運営のプログラミングスクールがあります。
 一般は有料となりますが、弊社の社員であれば無料で受講可能になります。
 自信のキャリアパス、ビジョンに合った口座を受講可能です。
 講義は
 ・社内受講
 ・オンラインでのeーラーニング
 のいずれかを選択可能です。

■評価
 明確な評価基準が決算期に個人個人に公開されます。
 よって「なにをどう頑張れば」が明確になっており、「やる気」を後押しする事ができます。

■ワークライフバランス
 弊社の残業時間は月間0Hです。
 定時と共に全員が帰宅します。
 そして土日祝、夏季冬季休暇、すべて合わせて年間140日のお休みがあり、
 プライベートも充実させる事ができます。
 *残業が発生した場合には別途残業手当が支給されます。

■給与、その他福地厚生
 エンジニアの最低月収は30万円です。
 さらに、賞与は4.25ヶ月分
 
 その他に、
 ・インセンティブ制度
 ・役職手当
 ・残業手当
 ・資格手当
 ・住宅手当
 ・退職金制度
 ・交通費全額支給
 があります。

CHECK!担当者の声

Adoo株式会社愛知県でエンジニアのお仕事を探すあなたにぴったりな企業です。
人事コンセプトは「世のなかのITエンジニアの待遇改善」!

業務内容はあなたの希望を重視して決めていきます。
自社運営のプログラミングスクールは無料で受講可能。
明確な評価基準とワークライフバランスが整った環境で働けるチャンスです。

募集要項

募集職種
プログラマー
システムエンジニア
募集背景
事業拡大に伴い、多数のエンジニアを募集
仕事内容
スタートアップとして約3ヶ月間、今までのスキルを活かした案件を行って頂きます。
その後、営業等と相談の上

・今後行っていきたい業務
・身に着けたいスキル
・掲げているビジョン
等々を確認し、それに見合ったプロジェクトをチームの一員として遂行して頂きます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須条件】
何かしらのIT関連の経験がある事
・サーバ運用保守
・HTML
・javascript
・プログラミング
・システム設計
等々、、、
勤務地
名古屋市中区栄2丁目2-1 広小路伏見中駒ビル内
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅4番出口から徒歩1分
勤務時間
09:30-18:30
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-16:00)
残業なし
想定給与
月給30万円~
賞与4.25ヶ月分

■給与例
 (年齢27歳 経験4年)
 
 ・月収
  324,000円
 ・住宅手当 
  15,000円
 ・交通費
  17,000円
 ・賞与
  4.25ヶ月分
 
 ・年収
  5,649,000円

*上記給与に固定残業代もしくはみなし残業代は含みません。
残業が発生した場合には別途残業手当が支給されます。

・試用期間3ヶ月
※試用期間中と本採用での給与の差は御座いません。
※試用期間中でも有給休暇が5日間付与されます。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■私服出勤可能
■退職金制度
■育児休暇制度
■プログラミングスクール無償受講
休日・休暇
■土日祝日
■夏季休暇、冬季休暇
■育児休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇

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会社概要

社名
Adoo株式会社
設立
2018年4月22日
代表者
遠藤益諄
資本金
1,000,000
ホームページ
http://adoo-na.sakura.ne.jp/index.html
住所
愛知県 名古屋市中区栄2丁目2-1広小路中駒ビル2F

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.面接
3.採用通知

企業からのメッセージ

月収30万円以上を保証します!

弊社の人事コンセプトは「世の中のITエンジニアの待遇改善」です。
それを実行すべく主に
・給与
・福利厚生
・教育
の3つに特に力を入れております。

その為、弊社の規模では珍しい程、大手にも負けない、給与や福利厚生を用意しております。

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