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株式会社久の求人情報

正社員（中途）

node.jsエンジニア　- 愛媛県松山オフィス

株式会社久

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 勤務地限定
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • ＵＩターン歓迎
  • 通勤手当有り
  • 女性も歓迎の仕事
  • 髪型自由
  • ベンチャー企業
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 急募求人
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求人情報
メッセージ
  • 大手広告代理店出身、元経営者が中心となって会社を運営しています。

    大手広告代理店出身、元経営者が中心となって会社を運営しています。

  • 大手広告代理店出身、元経営者が中心となって会社を運営しています。

    大手広告代理店出身、元経営者が中心となって会社を運営しています。

成長著しいEC市場で業界をリードする。売上をあげるECサイトの構築を担うエンジニア募集。

■事業内容
[EC総合支援事業]
・ECビジネスコンサルティング
・Webマーケティングに関するコンサルティング
・BtoC ECサイト総合支援（Amazon出店支援含む）
・BtoB ECサイト総合支援
・Webシステム開発、EC支援ツールの開発
[研修・人材紹介事業]
・企業研修、セミナー・講演会、執筆

ホワイト企業宣言！
IT業界は大変・・・。そんな時代は過去の話。
メンバーが働きやすい環境、仕組み作りに取り組んでいます。
実際にワークライフバランスを重視している20代の女性が多く働いています。

■待遇
・勤務開始時間は09:00～10:00で自由（業務開始から実働8時間）
・土日祝日完全休み、年間休日129日＋α
・夏休み（7月～9月の間で任意3日間。連続休み可）
・年末年始休暇（年末年始、祝日除く6日間）
・有給休暇取得は理由不要で取得可（要業務調整）
・月の残業時間は30時間以内で制限
・毎週水曜日はノー残業デー
・サービス（無給）残業は一切なし
・各種慶弔（けいちょう）休暇
・産前産後休暇
・介護休暇制度
・配偶者出産休暇
・昇給（年1回：6月）、会社業績連動インセンティブ（年1回：11月）
・服装、髪型は自由

■福利厚生について
・交通費実費支給（上限あり月額:20,000円）
・慶弔見舞金
・各種社外研修、スキルアップ、専門書購入費用補助
・ランチミーティング補助費
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断（年1回）

CHECK!担当者の声

EC市場で業界をリードするnode.jsエンジニアを募集！

EC事業では豊富な経験から、BtoB、BtoCを問わず
ビジネスの最上流であるコンサルティングから実施。
あなたにはECサイトのシステム開発、支援ツールの開発、WebページやLPのコーディングをお任せします。

お取引先は大手企業が多く、こうした第一線の開発現場とかかわりながら
技術の最先端で活躍できる人材となるよう機会を多数設けている企業です。

募集要項

募集職種
node.jsエンジニア　- 愛媛県松山オフィス
募集背景
株式会社久は、e-ビジネスコンサルティングをコアサービスとして日本向け/海外向けECサイトの総合支援を恒常的に実施している会社です。クライアント/パートナー企業のe-ビジネス総合支援業務の受注増加に伴い、新しいメンバーを仲間に迎え、より円滑に業務を行う体制を強化していきたいと考えています。
仕事内容
ECサイトのカスタマイズ開発に携わっていただきます。大手クライアントを中心とした受託開発が中心です。希望とスキルに応じて担当していただきます。

[環境]
Linux、Windows、Mac
Ruby、MySQL、JavaScript、node.js、PHP
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
[必要要件]
2年以上のWeb アプリケーション設計・開発経験
MVCフレームワークでの開発経験
Gitを利用したソース管理経験

[歓迎スキル・経験]
Node.js、Javaでの開発経験　実務２年以上の経験
ECサイトの開発経験
REST APIを使った開発経験
DevOps実践経験
勤務地
松山オフィス（愛媛県松山市千舟町4-5-2 平成ビル6F）
松山市駅から徒歩6分
勤務時間
・勤務開始時間は09:00～10:00で自由（業務開始から実働8時間）
想定給与
基本給：180,000円～300,000円
みなし固定残業手当：28,200円～46,900円
月給：208,200円～346,900円

・上記給与はみなし残業代　月20時間を含みます
・みなし残業時間　月20時間を超過した分は、別途支給いたします。
・その他の諸手当は、全て別途支給いたします。

・試用期間3ヶ月
※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生
［福利厚生について］
・交通費実費支給（上限あり月額:20,000円）
・慶弔見舞金
・各種社外研修、スキルアップ、専門書購入費用補助
・ランチミーティング補助費
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断（年1回）
休日・休暇
・土日祝日完全休み、年間休日129日＋α
・夏休み（7月～9月の間で任意3日間。連続休み可）
・年末年始休暇（年末年始、土日祝日除く6日間）
・各種慶弔（けいちょう）休暇
・産前産後休暇
・介護休暇制度
・配偶者出産休暇
・有給休暇取得は理由不要で取得可（要業務調整）

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会社概要

社名
株式会社久
設立
2012年3月9日
代表者
代表取締役　工藤 暢久
資本金
1000万円
ホームページ
https://www.qinc.co.jp/
住所
東京都 港区南麻布1-5-9オンリーワン麻布ビル3F

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.適性検査・面接
3.内定

※遠方の方にはSkype面接も実施しております。
※上記を予定しておりますが、変更の可能性がございます。
※入社日の日程はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

企業からのメッセージ

我々の事業ドメインであるEC市場は右肩上がりで成長し続けている市場です。

企業として価値を提供し続ける限り、市場の拡大と共に会社の成長は期待できる環境です。
また、この業界は常に最新のテクノロジーが登場して急激にマーケティング環境・業務環境が変化しています。

こうした時代の変化を一緒に楽しみ、3年後、5年後にこの業界の第一線で活躍できる人材になってもらうべく、会社として最大限の機会を提供していきます。

取引先にはホームページで公開できない企業も含めて大手企業が名を連ねていますが、こうした大規模なプロジェクト業務、自社サービス開発への取組みなど、ジョインしてもらうメンバーにはダイナミックな仕事と共に成長してもらいたいと考えています。

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