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株式会社featの求人情報

正社員(中途)

インフラエンジニア

株式会社feat

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 年俸制導入
  • 勤務地限定
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 第二新卒可
  • 残業20時間/月以内
  • 寮社宅あり
  • 残業少なめ
  • UIターン歓迎
  • 研修制度充実
  • 40歳以上の応募歓迎
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 新規事業
  • 長期休暇制度有り
  • ベンチャー企業
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 資格・住宅手当あり
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上

CHECK!担当者の声

上場企業との直接取引にこだわった経営方針で平均残業時間は12時間47分!
受講無料の社外セミナーや社内勉強会はお互いに刺激しあえる環境です。
充実の福利厚生に加えて400種類以上の外部セミナー無料受講、家族同伴OKなレクリエーション、社内サークルなども盛んです。
「会社、feat、社員、お客様」の4者すべてがWINの状態であることを理想とするfeat。
まずは応募の上、会社の雰囲気を直接感じてみませんか?

募集要項

募集職種
インフラエンジニア
募集背景
当社は、従来、家電製品のソフトウェア検証を得意分野としてきました。昨今は、ネットワークに繋がる製品が増えてきました。
そのため、ソフトウェア評価の環境を構築するにもインフラ技術が求められるケースが増えました。
そこで、さらに多くのご要望にお応えするため、チームの体制を整えていくためにもインフラ事業の技術者を募集いたします。
仕事内容
サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守をご経験とご希望に応じてお任せします。

★未経験者活躍中
■インフラ系サポートデスク
サービスデスク・PC/iPhoneキッティング
【必要スキル】
・サポート経験
・Microsoft Office、Windows/iPhone使用経験

■ネットワーク基盤の設計、構築、運用、保守
運用・保守から始め、慣れてきたら設計・構築へステップアップ
【必要スキル】
・コミュニケーションが取れる方
・基本的なネットワーク用語が理解できる方
【歓迎スキル】
・ファイアウォール、L2/L3スイッチ構築経験

★PLをやりたい方歓迎
■金融系端末更改・システム統合支援
【必要スキル】
・Windows端末構築経験
・コミュニケーションが取れる方

■流通業、製造業運用サポート
【必要スキル】
・サーバやネットワークなどのプラットフォーム運用経験
・WindowsOS、JP1、ハードの操作いずれかの経験
・手順書に従った障害対応、依頼書などのインシデント管理ができる方

■Linux、UNIX、Windowsのサーバー設計~保守
■サーバーのAWS移行によるシステム基盤構築
■ソフトウェア評価のためのネットワーク環境および端末構築
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
※面接1~2回、私服可
※平日夜間、土日祝、Skype面接可

【歓迎】
■マネジメントや人材育成の経験をお持ちの方
■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
勤務地
本社(横浜)/神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F
もしくは関東・東海のクライアント先

■UIターン歓迎。遠方の場合は、引っ越し費用負担 ※当社規定による
■エリア外への転勤なし。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

技術部全体の月平均残業時間は12時間47分。
プライマリー案件により、お客様の直接責任下での業務調整が可能です。
直接取引にこだわる会社方針が、エンジニアの働きやすさを実現しています。
想定給与
月給23万円~75万円
※残業手当は全額支給(みなし残業はありません)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月間(期間中、給与・待遇に差異はありません)

<各種手当>
■残業手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■職務担当手当
■役職手当
■休日出勤手当、深夜手当
■148種対象の資格手当(取得申請から毎月支給)
 対象資格一例 : CCNA 10,000円/月、基本情報技術者 7,000円/月
待遇・福利厚生
<社会保険>
■完備(労災/雇用/健保/厚生年金)

<福利厚生>
■社員寮制度(初期費用不要/家賃の5割負担) ※通勤2時間以上の場合
■引越し費用負担 ※遠方の場合、当社規定による
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝/出産祝/弔慰/傷病見舞)
■レジャー/宿泊施設 利用補助金制度(東京ディズニーリーゾート/USJなど全国90ヶ所対象)
■保養所
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社内相談窓口(キャリアコンサルティング/ヘルスケア/各種ハラスメント)
■外部機関のプロカウンセラーによる電話/面談相談窓口

<研修制度>
■入社オリエンテーション
■OJT研修
■400種類以上の外部セミナー無料受講

<その他社内イベントなど>
■忘年会
■レクリエーション(家族同伴OK)
■社内サークル制度(カラオケ部/ダーツ部/ゴルフ部/登山部/ゲーム部など)
■社内SNS
■社員参加型社内報
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日/土日祝
 ※祝日のある週に土曜出勤の可能性有/会社カレンダーに準ずる
■年末年始休暇:5日
■夏季休暇:3日
■年次有給休暇:入社半年後に10日付与、最大40日
■慶弔休暇

■年次有休平均取得11.3日
■有休取得率80.7%

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社feat
設立
2008年9月4日
代表者
代表取締役 柴田 樹徳
資本金
1000万円
ホームページ
http://www.feat-inc.com/company/
住所
神奈川県 横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル 8F

応募・選考について

選考プロセス
STEP
01
Web応募書類による書類選考

STEP
02
1次選考(面接)

STEP
03
2次選考(面接)

STEP
04
内定

企業からのメッセージ

活躍できるのは「よく学び、よく喋り、よく遊ぶ人」

インフラ事業部は現在10名未満。機械設計事業部も1人から始まりましたが、現在15名以上のチームで仕事をしています。この事業部に入ってから、人から多くを学びたくて、コミュニケーション能力を身につけてきました。今ではお客様とも様々なお話ができるので、技術者として知見を増やせていると思います。難しいことも多いからこそ、学ぶことが多く、スキルが上がっているのを実感しますね。より良いものを作れたときは、やりがいを感じます。
仕事で悩むことがあっても、よく遊べる方(趣味が充実しているなど)はメリハリ付けて活躍できます。

コミュニケーション能力が高い方、大歓迎です。(技術部マネージャー)

【代表メッセージ】理念に共感いただける仲間を募集しています。

変革目まぐるしいIT業界において、一方が利益を享受している状態というのが、果たして正しいのかどうか。
そこに疑問を感じて株式会社featを立ち上げました。

featでは、「会社、feat、社員、お客様」の4者すべてがWINの状態であることを理想としています。

売上だけが伸びればいいという考えではなく、社員一人一人が個性を生かし、互いを尊重し、楽しく働けたらいいなと思っております。
お客様や社員、featに係る全員と心の通ったお付き合いをしたいと考えています。
理念に共感いただける仲間が増えることを待ち望んでいます。
(代表取締役 若松)

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