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株式会社ネクストプロデュースの求人情報

正社員（中途）

会社が全力で大切にする「システムエンジニア」

株式会社ネクストプロデュース

  • 未経験者歓迎
  • 残業なし
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 第二新卒可
  • 残業20時間/月以内
  • 残業少なめ
  • 40歳以上の応募歓迎
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 髪型自由
  • 新規事業
  • 住宅手当有り
  • 管理職採用
  • 退職金制度有
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 資格・住宅手当あり
  • 育児と両立OK
  • 土日祝休み
  • 社会保険完備
  • ブランクありOK
  • 時短勤務あり
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求人情報
メッセージ

CHECK!担当者の声

インフラ案件の実績豊富なネクストプロデュース！
最先端の技術を常に追いかけるIT業界のなかで、「地に足をつけて仕事をする」ことも大切。
ネクストプロデュースでは、エンジニア本人の「やりたいこと」や「希望」を最優先し、「社員全員が楽しく仕事をすること」を目指しています。
まさに「仕事って楽しい！」を実現する場所として最適な会社です。

また、入社理由の大多数を占めるのは、「エンジニアである代表の人柄に惹かれた」という声。
実は求人を出すのは今回が初めてで、所属する社員はすべて代表のところに自然と集まってきたメンバーなんです。
そして、日本を代表する大企業のシステム開発に上流工程から携わる機会も多い同社。
代表への相談がそのまま受注につながるということから、取引先からの同社への信頼度の高さもうかがえます。

地に足をつけて楽しく仕事をしていきたい方にはピッタリの会社です！
インフラのご経験がある方だけでなく、未経験の方も歓迎の求人です。ぜひご応募ください。

募集要項

募集職種
会社が全力で大切にする「システムエンジニア」
募集背景
ITシステムの多様化に伴い、それに関わる職種も多様化し、ニーズも増えてきています。
弊社においても、そのニーズに応えるべく、多様な経験を持つ、エンジニアを確保、育成する必要があります。
さらなる成長に向け、エンジニアを募集します。
仕事内容
基本的にはエンドユーザ先へ常駐し、システム開発に従事します。
現場ではエンドユーザの業務理解が必要で、ニーズにあったシステムを作ることが求められます。

業務内容は、適性や経験、興味に合わせて選ぶことができます。
経験が少ない場合も、サポート体制がありますので安心して業務に集中していただけます。

もちろん、経験豊富な方であればリーダとしての立ち位置で、システム開発全般（要件定義、設計、進捗・試験・導入管理など）で活躍することも可能です。

一人ひとりに寄り添い、適した業務をお任せします。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
■何らかの開発経験のある方、またはシステム開発に興味のある方
※学歴・経験年数不問

【歓迎する経験・スキル】
　・SE経験
　・インフラ構築経験
　・得意な開発分野がある
　・プログラム言語（java/PHPなど）を使用した開発経験

★経験の豊富さだけでなく、チャレンジ精神のある明るい方を歓迎します。
勤務地
首都圏近郊
（基本的にエンドユーザ先常駐）
勤務時間
9：30～18：00 (休憩時間1時間)
※常駐先により、若干の相違あり
想定給与
当社規程に準ずる（経験、能力、年齢を充分に考慮）

月給30万円以上
※上記給与に固定残業代及びみなし残業代は含みません。
　残業代は規定により別途支給します。

試用期間3カ月(待遇に変更なし）
待遇・福利厚生
住宅手当
家族手当
通勤手当
時間外勤務手当
資格取得支援金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始（12月29日〜1月3日）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔など）

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会社概要

社名
株式会社ネクストプロデュース
設立
2006年6月8日
代表者
代表取締役　吉田　忠司
資本金
500,000円
ホームページ
https://next-produce.com/
住所
東京都 東京都港区高輪2-19-17高輪交陽ハイツ410号

応募・選考について

選考プロセス
１．書類選考
２．面談
３．採用通知

※応募の有無にかかわらず、オフィスで社長とお話することもできます

企業からのメッセージ

安心して、仕事に取り組むことができます！

■優しすぎる社員想いの会社
ネクストプロデュースはとにかく社員に優しい会社です。
やりたくない、得意ではないという仕事を無理やり押し付けることはありません。
もちろん、「100%希望に沿った仕事ができます！」とは断言できませんが、可能な限り、一人ひとりの希望をかなえられるように調整します。

■福利厚生が充実
まだまだ規模の小さな会社なので、整っていない部分も多いですが、福利厚生は規模に合わないほどに完備されています。
社員をとことん大切にする会社です。

■優しい社長に何でも相談
小さな会社のメリットとして、社長が近いということが挙げられます。
細かいことであっても、社長に気楽に相談することができます。

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