募集要項

募集職種

ITエンジニア【ゲーム・アプリ等のテスター】★残業ほぼなし★年間休日125日

募集背景

「誰もが幸せに働いていけるIT企業」となる。
そのために一人ひとりが想いを反映した仕事に取り組みながら会社と自分自身の成長を紡いでいく、それがフォーザウィンです。
現職やこれまでの会社で代表と面談し、自分の意見を言う環境はありましたか？
当社では代表が直接エンジニアと面談し、意見を聞いております。
「もっとこうしたい」「もっとこうしてほしい」といった要望もどんどん言ってください！！

最近は開発の仕事だけでなく、周辺業務も増加中。
ゲームやアプリ、システムのテスト・デバッグの仕事が増えています。
また、業務拡大に伴い新たに大阪支店を開設しました。東京・横浜・高崎・大阪の4拠点で新しい仲間を募集します。

仕事内容

●ゲーム・アプリ・システムなどの動作確認やシステムテストをお願いします。

＜具体的には＞
◆テスト
ゲーム・アプリ・システムの動作やプログラムをチェックします。
◆デバッグ
プログラム内容に不具合がないかをチェックします。
◆記録
テストやデバッグの内容をレポートなどにまとめ、報告します。

※スキルや希望次第で、プログラマへのステップアップも可能です！

【入社後】
入社後は先輩について仕事を覚えていきます。
1年間はIT知識を増やすためにゲーム以外の様々な案件に携わって頂きます。
仕事の流れや業界の動きに慣れて頂いた後、本格的にテスターとして活躍して頂きます。
少しずつ経験を重ね、将来は自分の得意を活かしてゲームエンジニアやプロデューサーなどキャリアチェンジもOKです！

★未経験だからって焦る必要はありません！

「早く経験を積んで1人立ちしなきゃ」
「1日でも早く現場で活躍したい！」といった意欲は嬉しいですが、“技術”が必要な仕事だからこそ、
焦りは禁物。すぐに思い通りの仕事ができないこともあるかもしれませんが、それは一人前になるための礎固めに
必要な“修業期間”です。
じっくり成長していきましょう！

★積極的な増員をこれからも続けていきます！
今まで開発エンジニアを中心に採用を行ってきましたが、様々な周辺業務への顧客ニーズにも応えていきたいと考えております。
今回、採用をするテスターもそのひとつ。すでにお取引いただいている企業でのお仕事が中心ですので、
未経験でも安心して取り組むことができますよ♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒・既卒者歓迎！
※まずは簡単な作業から始めていただきますのでご安心を！

◆学歴・職歴不問
※未経験者や経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎

★「ゲームが好き！」「最新のアプリの興味がある」など少しでも興味がある方は歓迎！
チャレンジしたかったけど今まで機会がなく「これから頑張っていきたい」という意欲的な方のチャレンジを期待しています。

【1つでも当てはまる方は是非】
◎同期と共に成長したい！
◎安定した環境でスキルアッ プしたい！
◎世の中を支えるIT業界で自分も成長したい！
◎仕事も大事だけど、プライベートも楽しみたい！

報酬/仕事/ポジションなど、あなたの望みを叶えます！

勤務地

★東京を中心とした首都圏、関西などのプロジェクト先

■本社
東京都港区南青山6-2-9　南青山NYKビル6F

■群馬事業所
群馬県高崎市檜物町162　信濃屋ビル3F

■大阪事業所
大阪市東淀川区西淡路1-1-32　新大阪アーズビル1F

※事業拡⼤に伴い今回は東京・神奈川・⾼崎・⼤阪の4拠点での募集を行っております。
※面接地については、下記「選考プロセス」をご確認ください。
※現在のお住まいや希望地を考慮し、あなたとの相談の上で決定いたします 。
※転勤はございません。

勤務時間

■9：00～18：00（休憩1時間あり）
※業務開始時間は、プロジェクトに準じますが、基本定時退社です。
■上記もしくはシフト勤務

想定給与

■経験者：月給24万円～
■未経験：月給20万円～24万円
【経験者は前給以上を必ず保証します】

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします
※試用期間3～6ヶ月あり（期間中の待遇変更はありません）
※見込み残業手当　経験者(30時間分／4万5600円～)を含む
※見込み残業手当　未経験(30時間分／月3万8000円～4万5600円)を含む
　超過分は別途支給いたします。

[年収例]
年収480万円 ／ 27歳 経験5年 ／入社3年目
年収350万円 ／ 24歳 経験2年 ／入社2年目
年収280万円 ／ 21歳 経験1年 ／入社1年目

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■社員持株制度
■産前産後休暇制度
■研修制度(資格取得、外国語習得など)
■ライフプラン支援制度(介護、マネープラン、住宅、冠婚葬祭など)
■旅行、スポーツジム、リラクゼーション、提携レストラン、家事代行など
■イベント(海外研修、お花見、バーベキュー、クリスマス会、社員総会など)
■子育て支援制度(短時間勤務制度、託児補助制度など)
■ジョブローテーション制度
■家賃補助制度

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝休み、またはシフト制）
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇