株式会社アスヲミルの求人情報
正社員(中途)
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社員で決めた当社のロゴマーク
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代表の杉本です
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真夏の夜に皆でバーベキュー大会
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社員の趣味に皆で参戦!!
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労いの忘年会
土日祝休み&国の仕組みを知り、実務に関われるチャンス到来です!!
誇りとやりがいの創造
社会、産業、ライフスタイルが進化していく中で
『想いを繋ぎ、未来(あす)をイノベート』をモットーに
それぞれが誇りをもって仕事を通じて社会貢献をしながら
人生を活き活きと過ごせればと、2015年1月に設立致しました。
わたしたちが提供するITサービスを通して、社会に対して価値を創り出し
様々な企業とつながりから、世の中に夢と感動を提供し続け
安心した暮らしを提供できる社会基盤の支えとなる企業を目指していきます。
また、同時に社員一人ひとりが当社で働くことを通して
やりがいと誇りを感じながら
それぞれの人生を豊かにしていける会社になっていきたいと思っています。
CHECK!担当者の声
親会社である株式会社柊ソフト開発から分社化して設立されたアスヲミル。
エンジニアファーストを掲げるアスヲミルでは社員の成長ややりたいことをバックアップし、代表との距離も近く意見を言いやすい環境です。
設立5年目で新たに会社のコアメンバーとして活躍してくれる方をお待ちしております。
一人ひとりのキャリアにあった業務へアサインするアスヲミルへ是非ご応募ください!
募集要項
- 募集職種
- 業務システム開発エンジニア ◎面接1回のみ/年間休日120日以上
- 募集背景
- 2020年で設立5年の節目を迎えた当社は、参画業務を通じて社会貢献を実感して頂きながら共に成長し合える技術者を募集しています。
会社はまだまだ発展途上ではありますが、次の節目10年に向けて更に事業規模も大きくし、人生の時間の大半を占める仲間と笑顔絶えない社会に根ざす会社にしたく人員募集する事に致しました。
ご希望や適性を伺った上で業務を担当いただき、将来の会社の中核メンバーとしてお迎え致します。
- 仕事内容
- 【職務詳細】
◆提案活動
・業務システムの新規開発やリプレイス時における優位性、
ユーザニーズを捉えたPJ戦略の立案 等
◆業務システム開発
・業務システムを開発するプロジェクト計画書の策定
・ユーザと仕様調整を実施
・業務システム運用フェーズにおける進捗管理、課題・リスク管理、コスト管理を実施 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・業務システム開発or基盤案件のSEまたはPGとしての経験が1年以上あること
【尚可】
・税務または会計系システムにおける実務経験1年以上
・VBA、COBOLの開発経験がある
- 勤務地
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・JR山手線、都営浅草線『五反田駅』より徒歩8分
※JR五反田駅から直通バスが運行しています。
(原則平日8:00~20:00の間 8分間隔にて)
・東急目黒線『不動前駅』より徒歩6分
・東急池上線『大崎広小路駅』より徒歩5分
- 勤務時間
- 変形労働時間制(平均実働8時間)
※基本は9:00~18:00ですが、プロジェクト先により異なります。
※残業は月平均20時間。それを超える水準になる場合はクライアントと交渉し、状況を改善しています。
変わらない場合は案件を降りることもあります。
- 想定給与
- 年収 4,500,000円以上(※想定月給 300,000円以上)
月給30万円以上
※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。
※上記の金額には、月30時間分(5万円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
[年収例]
600万円/50歳(経験28年)
550万円/45歳(経験25年)
500万円/40歳(経験18年)
420万円/27歳(経験5年)
※上記は一例です。年齢に関わらず、高収入を得られる可能性があります。
※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
- 待遇・福利厚生
- ■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2~3.5ヶ月分)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■健康診断
■ベネフィット・ステーション(企業福利厚生サービス・法人会員)
■恒例行事(歓迎会、忘年会)
■社内イベント(スポーツ観戦など)
- 休日・休暇
- <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率は8割以上です)
■慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社アスヲミル
- 設立
- 2015年1月5日
- 代表者
- 代表取締役 杉本 博貴
- 資本金
- 500万円
- ホームページ
- https://www.asuwomiru.co.jp
- 住所
- 東京都 品川区西五反田7-22-17TOCビル6F
応募・選考について
- 選考プロセス
- STEP1:書類選考
応募書類(写真貼付の履歴書/職務経歴書)をメールもしくは郵送でお送り下さい。
選考の上、書類到着後5日以内にご連絡いたします。
▼
STEP2:面接(1回)
代表自らが直接あなたとお会いします。
お互いに、将来のことなどを話し合いましょう。
持ち物:筆記用具
▼
STEP3:内定(条件提示)
※面接日・入社日はご相談に応じます。(土日の面談も可能です。)
※応募書類にご連絡先(電話番号もしくはメールアドレス)を必ずご記載下さい。
※現場技術者と会いたい場合、最終面談とは別日で面談調整。
企業からのメッセージ
話し合いながら、本人のキャリアを考えます
まだまだ設立間もない会社のため、
風通しも良く、一人ひとりのキャリアを話し合いながら決めさせて頂きます。
顧客から多くの引き合い頂く業務の中から、ご本人の成長に繋がる業務へアサインし、
自分の技量を磨いてみませんか。
活躍次第では重要なポジションもお任せします。そして、それに応じた待遇も用意します。
自社サービスにむけ、準備中!
まだ客先に出向く機会が多い状態ですが、
ゆくゆくは受託開発のプロジェクトなどを立ち上げ、自社サービスへ挑戦しています。
まだないサービスを一緒に作り出してみませんか?
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