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株式会社東京エーワンの求人情報

正社員（中途）

サロン営業

株式会社東京エーワン

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • マイカー通勤可
  • 残業20時間/月以内
  • 通勤手当有り
  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 髪型自由
  • 退職金制度有
  • 残業手当有り
  • 研修・教育あり
  • 産育休活用有
  • 女性管理職有
  • 土日祝休み
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 急募求人
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求人情報
メッセージ

募集要項

募集職種
サロン営業
募集背景
1986年の創業以来、美容商材の仕入れ～小売店の販促、メーカーの市場導入時の効率化など独自の分析ツールを用いて統計をとり、ロジカルで具体的な資産・利益アップに繋がる提案をしています。

今回、事業の中核を担う営業職を募集します。業界経験は一切問いません。美容業界や商品・サービスに興味がある方や人々の暮らしにプラスαの喜びを与える商材・サービスを扱う営業にチャレンジしたい方は大歓迎です。
仕事内容
美容室営業は、営業活動を効率化させるためインサイドセールスを導入しております。足で稼ぐ営業スタイルではないため、飛び込み営業はありません。社内にいながら売上を上げられる仕組みを作るための積極的なチャレンジをしています。
関東圏内の美容院を、1人当たり平均50店程度の担当をお任せしています。訪問をする際は、1日に3～4店舗をまわってお客様が抱える悩みをヒアリングしたり、課題解決の方策を提案したりします。

また、美容室とメーカーとの橋渡し役になることも大事な仕事の一つ。
普段の営業シーンで悩みを聞き出し、それにあわせて提案することで信頼関係を築いていきます。お客様からのご紹介やウェブマーケティングにより新たな顧客との接点もあります。

■入社後の流れ
入社後はまず1か月～2ヶ月、どのようなメーカーのどんな商品があるのか勉強していきます。代表自身が研修動画を作成しており、ノウハウや知識をしっかりと学ぶことができます。今まで消費者の立場で利用している美容商材に詳しくなれるのは面白いです。もちろん、一気に覚えるのは難しいため、慣れるまでは先輩が同行してサポートします！また、新商品が出た際は、技術的な内容を教える技術講習会でみんなで勉強していきます。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
35歳以下の方（キャリア形成のため／例外事由3号のイ）◎未経験歓迎！普通運転免許（AT限定可）必須

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

下記の方歓迎です！
・向上心、探求心がある方
・美容商材に興味がある方
勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
武蔵浦和駅徒歩10分
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩60分）
想定給与
月給：20万円～30万円

※残業代別途支給
※経験・能力等考慮の上決定します

【賞与】
年3回
※業績賞与含む
※賞与昨年実績：6か月分

【年収例】
550万円／入社5年目・31歳（月給30万円 + 賞与3回）
450万円／入社3年目・27歳（月給25万円 + 賞与3回）
400万円／入社1年目・24歳（月給23万円 + 賞与3回）
待遇・福利厚生
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年3回（6月・12月／昨年度実績：6ヶ月分 ※3回分）※業績賞与を含む
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■役職手当
■報奨金
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月6000円）
■資格支援制度（基本情報・応用情報技術者や簿記、TOEICなど）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■副業OK
休日・休暇
【年間休日124日※2021年度実績】
■完全週休2日制（土・日）※休日出社はありません！
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

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会社概要

社名
株式会社東京エーワン
設立
1986年03月
代表者
代表取締役　池野賢吾
資本金
1340万円
ホームページ
https://www.tokyo-eiwan.co.jp/
住所
埼玉県 さいたま市南区鹿手袋4-14-21

応募・選考について

選考プロセス
1.書類選考
2.適性テスト
3.1次面接
4.2次面接
5.内定

企業からのメッセージ

働きやすい環境とチャレンジできる環境が整っています！

【社員インタビュー】
◆自身の成長に活かせる時間を確保できる環境に魅力を感じます。
当社を選んだ理由は、一人あたりの売上高が1億円を超えているということです。そのような組織を作り上げた代表の考えに触れたい、という想いがありました。また、最終面接で代表が口にした「これからの時代、大切になってくるのは人間の感性」という考えも印象的でした。テレワークの導入や業務に関するデータをどこでも確認できるようにするなど、自動化に対して意欲的にチャレンジ。それは、業務効率化によって空いた時間を活用して知識を吸収し、感性を磨いてほしいという想いがあるということです。実際、自由な時間が多いので、スキルアップに時間を割くことができ、スピーディーに成長を実現できているように感じますね。

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