募集要項

募集職種

プロジェクトマネージャー

募集背景

システム業界の人材不足に伴い、大規模な金融システムやクラウドを活用したサブシステム開発を牽引するPM人材・業務スペシャリストを募集します。国内外で拡大する事業連携や複雑なプロジェクト管理を推進するため、QCD管理に責任を持つ経験豊富なPMや、育成を通じて次世代を担う人材確保を目指します。

仕事内容

■下記の各ポジションを募集します。

◎バンキング基幹系ー業務サブシステム（サービスラインナップエリア）の
　サービス拡充を担うプロジェクトマネージャー
◎プロジェクトマネージャー（データ分析プラットフォームソリューションの
　企画～開発～導入／生成AI活用）
◎法人顧客向けプロジェクトマネージャー
◎SCM案件のプロジェクトマネージャー
◎プロジェクトマネージャー/グローバルペイメント　など

※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します

■顧客ニーズに基づく企画提案から、設計・開発・導入に至る
　プロジェクトマネジメント業務を幅広く担当いただきます。
　メインフレームやクラウドを活用した金融システム構築、
　データ分析ソリューションの開発、海外ペイメント事業拡大に向けた
　マネジメントを推進。業界を跨ぐPM支援や品質・コスト・リスク管理を通じて
　プロジェクト成功と組織の成長に貢献できるポジションです。

【注目ポイント】
▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5
サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、
同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。

戦略①：ITとConnectivityの融合による新たなサービスの創出
戦略②：Foresight起点のコンサルティング力強化
戦略③：アセットベースのビジネスモデルへの進化
戦略④：先進技術活用力とシステム開発技術力の強化
戦略⑤：人財・組織力の最大化

【注目ポイント】
▼キャリア・働き方を支援する制度
プロフェッショナルとしての成長を支える制度・機会がございます。

・プロフェッショナルCDP
　社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェ ッシ ョナル人財となることを目的に、
　当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度です。

・Technical Grade制度
　高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、
　スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度です。

・Advanced Professional制度
　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の
　キャリア形成を支援する制度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方

・メインフレーム系システムまたはオープン系システムの業務開発経験10年以上
・金融系大規模プロジェクト（マネジメント人数２０人以上の開発規模）のマネジメント経験
・銀行系業務システムの開発経験2～3年以上、または、銀行におけるシステム部門での業務経験2～3年以上
・小人数（10名以下）に対しての開発マネジメント（小規模開発チームのチームリーダー）
・システム企画、要件定義といったシステム開発上流工程の経験
・システムエンジニアとして、システムの設計/構築/試験/運用の実務経験
・システム開発PJにおいて、要件定義～リリースまでの一連の工程の理解・経験があること
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーに興味・関心があること
・サプライチェーンの計画系/実行系のいずれかの特定領域での深い実務知見
・PL経験：20名以上のチームリード、QCDの管理、顧客折衝
・オープン系システムでのソフトウェア開発PJマネジメント経験(5年以上程度、中小規模(10名～))
など

【歓迎する経験・スキル】
・パブリッククラウドでの業務開発経験
・メインフレームでの業務開発経験
・ペイメント(決済代行)分野でのシステム開発経験
・PCDP 資格(PM)
・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600点程度)
(語学力は必須要件ではありません)
・クラウドネイティブ、アジャイルプロセスベースでの開発管理経験
など

勤務地

主に首都圏

勤務時間

ポストにより選択肢の中から以下の3ついずれか
・裁量労働勤務
・フレキシブルタイム勤務
・一般勤務

想定給与

【想定年収】550万円～1,050万円

【想定役職】
課長代理
主任
一般

※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。
※詳細は面接時にお伝えします。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当（実費支給）
■子育て・介護手当
■残業手当
■リモートワーク手当
■住宅補助（会社規定に基づき支給）
■財形貯蓄
■持家取得支援
■持家ローン返済補助
■育児・介護支援
■人間ドック受診
■企業年金
■住宅補助（会社規定に基づき支給）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
など

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■ライフプラン休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■看護休暇
など