掲載期間
2018/05/22 ~2018/06/18

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NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】

情報提供元@type

インフラエンジニア(マネージャー候補募集)/自身の価値をさらに上げる

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あなたの発信力、NEXTで活かしませんか

  • 当社は、意欲のある方全員と面接をします。まずは本音でお話しませんか? 当社は、意欲のある方全員と面接をします。まずは本音でお話しませんか?

『もっとキャリアを活かして社会貢献できるはず』
『今の環境では自分のやりたいことができない』

そのもやもやした気持ち、NEXTで解消させませんか?

2015年4月にITインフラ事業を行う会社として再スタートした当社。
現在4期目を迎え、強みであるインフラ分野と
基幹システムなどの開発分野において
お客様先で技術支援をしています。

今後も多くのエンジニアの方々にご入社いただきたいと考えているため、
社内のマネージャーやゼネラルマネージャー、
またプレイングマネージャーとして活躍したい方を募集しています。

お客様先で得た経験を活かし、
2020年に向けて、『新たな価値の創造』の一環として、
クラウドソリューションの提供を、お客様・パートナー様との共創により
実現していきます。

エンジニアが中心となり、お客様の課題解決に取り組んでいきます。
新たな取り組みにチャレンジしませんか?

  • ◇◆GM/滝下◆◇ ◇◆GM/滝下◆◇
  • 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています! 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!
  • メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です! メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です!
  • 30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。 30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。
  • さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください! さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!
  • 当社は、意欲のある方全員と面接をします。まずは本音でお話しませんか?当社は、意欲のある方全員と面接をします。まずは本音でお話しませんか?
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  • 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!
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  • さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!

募集要項

インフラエンジニア(マネージャー候補募集)/自身の価値をさらに上げる

募集職種
インフラエンジニア(マネージャー候補募集)/自身の価値をさらに上げる
募集背景
ITbookの重要戦略子会社として設立されたNEXT。
大手ユーザへの客先常駐型(オンサイト)技術支援から、
2020年に向けて受託開発、自社サービスの提供の準備を進めています。
新たなクラウドサービスの提供に伴い、
当社の将来を担うエンジニアを募集いたします。
仕事内容
クラウドサービスの顧客提案、要件定義、導入・技術支援、運用支援など、ご経験に見合った業務をお任せいたします。

その他にもお客様のITインフラ(サーバ、ネットワーク)設計、構築、運用のプロジェクトも多数あります。
ご経験、ご希望を踏まえプロジェクトに参画いただけます。

【案件例】
◇『チャットボット』導入支援
顧客提案、要件定義、基盤構築、導入後の運用保守

◇『クラウドサービスOffice365』導入支援
要件定義からExchange Online、OneDrive for Business、SharePoint Online、
Skype for Businessなど各機能の設計・運用設計・導入

その他、Azure、AWSなどのクラウド構築や、Windows、Linuxサーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築などのプロジェクトもあります。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアの想いに合わせて、キャリアプランをご用意します。
「スキルを追及してスペシャリストになりたい」
「管理職としてマネージメントに携わりたい」
など、それぞれの要望を叶えられる環境を提供。

エンジニア一人ひとりの志向、希望に沿って歩みたいキャリアへと導く。
それが「エンジニアの雇用を守る」ことにも繋がり、
より充実したエンジニアライフを叶えられると当社は考えています。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
東証マザーズ上場の親会社「ITbook」の安定した基盤の元、急成長を遂げている当社。
また、ベンチャー企業ならではの成長していく醍醐味を同時に味わえます。

今まで、いろいろな制度に縛られ、自分のカラーや意見を出せないことに、不満を感じた経験はありませんか?
会社として成長過渡期だからこそ、エンジニアが幅広く活躍することが可能であり、
技術者として、社会人として、大きな成長への挑戦もできる環境です。
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
■新しいサービスを構築していきたい方
■システム、インフラで設計・構築以上の経験がある方
■運用・保守・監視など、ご経験が浅い方も歓迎!
■経験年数よりも、あなたの意欲・行動力を重視します!

【歓迎する経験・スキル】
□クラウド(AWS、Azure)構築、運用経験
□Office365の導入・移行のご経験
ユーザ規模は問わず、ご経験がある方大歓迎です!

その他、仮想環境の構築(VMware、Hyper-V)、ネットワーク構築の経験がある方も大歓迎です!
勤務地
◇本社/東京都港区虎ノ門2-9-8 あまかすビル4階
◇西東京支社/東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル4階
◇神奈川支社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F

◆客先/プロジェクト先に準じる(東京23区内外)

※本社以外での面接も可能ですので、近隣の方はご相談ください。

【交通・詳細】
■本社
「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約5分
「神谷町駅」4a出口より徒歩約7分

■西東京支社
「立川駅」南口より徒歩約7分
「立川南駅/西国立駅」より徒歩約9分

■神奈川支社
「横浜駅」より徒歩約10分

■客先■
プロジェクト先により異なります。(東京23区内外)
勤務時間
9:00~18:00(みなし労働時間8時間/休憩1時間)
裁量労働時間制
※スケジュールも自主的に管理できる体制です。

【残業について】
残業時間はプロジェクトによって異なりますが、平均残業時間は12~13時間ほど。
ライフワークバランスも整えやすいです。
想定給与
◆年俸制:500万円~800万円
※年俸の12分割を毎月支給します。
※契約社員・正社員での待遇、給与に変わりはありません。
※経験年数・スキルによって内定後決定いたします。

【賞与について】
業績に応じて支給します。 (7月、12月)
※年俸とは別途の支給になります。

【給与例】
□要件定義、PM経験:マネージャー
 年収:500万円~700万円
■ベンダーポジション経験:ゼネラルマネージャー
 年収:600万円~800万円

入社後の成長サポート
スキルアップしたい方には、各種講習会やソフトウェアの商品説明会を開催。パートナー企業からの最新情報なども随時共有しています。

管理職を目指したい方は、研修を行ったり、マネージメント、リーダー業務に携われる環境で経験値を積める業務に従事することができます。上長と営業担当もサポートいたします。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(実績、業績に応じて支給)
◆住宅・扶養・スキル・役職手当
◆引越一時金
◆インセンティブ制度
◆超過残業代支給
◆通勤交通費支給(月額40,000円迄)
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆定期健康診断
◆資格支援制度
◆大手保険会社の業務災害総合保険加入
休日・休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度
@type編集部の取材メモ
2012年、ITコンサルティング企業「ITbook株式会社」のグループ会社として誕生した同社。戦略性とベンチャースピリットに溢れた企業だ。東証マザーズ上場企業の100%出資という強固な経営基盤と広く深い業界ネットワークというバックボーンが強み。インフラ領域で大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直取引も多数あり、多彩なプロジェクトに上流工程から参画している。明らかに他のベンチャーとは一線を画する事業展開が特徴だ。仕事柄、多種多様なプロフィールを持つ企業と関わるチャンスが豊富。その上、ベンチャー企業ならではの自由さと大手企業だからこその安定性も併せ持っている。そんなメリットを思う存分味わいながら活躍できる環境を実現している企業は数少ない。同社には多くのベンチャー企業にはない大きなアドバンテージと魅力がいっぱいだ。あなたもNEXTなら“次へのステップ”への第一歩を踏み出せるだろう。

トピックストピックス

より豊かなエンジニアライフを実現できる環境です。
“もっと挑戦したい”そう考えていた時期に当社と出会いました。以前の職場は保守的な志向が根付いており、あまり刺激的ではありませんでした。当社はまだまだスタートアップの環境で、挑戦できる土台があると思い転職を決意。今はGMとして採用やメンバーのフォローアップなどに従事。名ばかりではなく業務内容としてプロジェクトマネージメントできることに、大きなやりがいを実感しています。当社の魅力は何といっても、大きな裁量を委ねてくれるところ。それでいて相談の窓口はオープンなので、確実に業務を進めていくことができます。自分が求めていた環境で働けることに感謝を抱きながら、エンジニアの幸せをより追求していく決意です。
エンジニアの雇用を守る。
技術者は月1の定例会を設けながら、情報交換を行っております。エンジニア間での距離が近く、声を拾いやすいところもエンジニアの「雇用を守る」事に繋がっていると思います。2020年への目標に向けて私達人事担当も積極的にエンジニアの方とお会いしたいと思っています。ご就業後のお時間も対応いたします。あなたの将来の目標、ビジョンなどお聞かせください。一人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。

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会社概要

インフラエンジニア(マネージャー候補募集)/自身の価値をさらに上げる

社名
NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】
設立
平成24年3月2日
代表者
代表取締役社長 恩田 饒
資本金
5,000万円
売上高
  • 5.7億円 2018年3月期
従業員数
105名(エンジニア:93名/スタッフ12名)※2018年5月1日現在
【男女比】
8:2 ※子育て中の女性も活躍中
【中途入社者の割合】
中途社員割合100%
事業内容
・ITインフラサービス事業
・エンジニアリングサービス事業
・エンジニア人材サービス事業

【グループ会社】
ITbook株式会社 、沖縄ITbook株式会社 、東京アプリケーションシステム株式会社 、シーエムジャパン株式会社 、フロント・アプリケーションズ株式会社 、株式会社システムハウスわが家 、株式会社プロネット 、データテクノロジー株式会社 、TASC株式会社 、株式会社アイニード

●一般労働者派遣事業許可 派13-306066
●有料職業紹介事業許可  13-ユ-307259
主要取引先
NTT-AT、KDDI、CTCグループ、ソリトンシステムズ、東京エレクトロンデバイス、ティアックグループ、TISインテックグループ、富士通グループ、三井E&Sシステム技研株式会社、三菱電機グループ、他、大手優良企業多数と取引実績あり
ホームページ
http://www.nextkk.co.jp/
関連リンク
技術者ブログ
Instagram

応募・選考について

インフラエンジニア(マネージャー候補募集)/自身の価値をさらに上げる

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
4.入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1~2回を予定しております。
◆転職回数不問です。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考はありません。応募者全員と面接いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 105-0001
東京都港区虎ノ門2-9-8 あまかすビル4階
採用担当
TEL/03-6206-6165

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