掲載期間
2018/10/16 ~2018/11/12

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NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】

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ITエンジニア/東証マザーズ上場企業の戦略子会社/前年売上200%UP!40~50代活躍中!

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◆『エンジニアファースト』を理念とする会社です!◆

  • 「やっぱりエンジニアがやりたい!」という20代・30代の ブランクのあるエンジニアも現在NEXTで活躍中! 「やっぱりエンジニアがやりたい!」という20代・30代の ブランクのあるエンジニアも現在NEXTで活躍中!

東証マザーズ上場の「ITbook」100%出資の安定した経営基盤のもと
事業展開している当社。
社員数は140名規模にまで拡大し、
2期から3期にかけての売り上げも206%増加するなど、
急成長中の勢いある企業です。

そんな弊社は2020年に受託・自社開発へ舵切を行い、
さらに拠点展開を進めております。
【開設予定】
・大宮
・藤沢
・大阪

その中核を担う東京本社では、
現在第1~5までのインフラ技術部、2つの開発技術部を設置。
各ゼネラルマネージャー(GM)が統括し、
部ごとに独自の理想・カラーがありますが、
すべてに共通しているのは、エンジニアを守る
『エンジニアファースト』の理念です!

・エンジニアとしての作業内容やロードマップに不安がある
・今の環境に納得出来ていない

そんな想いのエンジニアの皆様
私達と一緒に『エンジニアファースト』な職場を
実現させませんか?

ご応募お待ちしております。

  • 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています! 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!
  • 第五技術部 ゼネラルマネージャー 滝下 第五技術部 ゼネラルマネージャー 滝下
  • メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です! メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です!
  • 30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。 30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。
  • さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください! さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!
  • 「やっぱりエンジニアがやりたい!」という20代・30代の ブランクのあるエンジニアも現在NEXTで活躍中!「やっぱりエンジニアがやりたい!」という20代・30代の ブランクのあるエンジニアも現在NEXTで活躍中!
  • 気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!気軽に相談していただけるような関係性作りを心がけています!
  • 第五技術部 ゼネラルマネージャー 滝下第五技術部 ゼネラルマネージャー 滝下
  • メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です!メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です!
  • 30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。30代のマネージャーも在籍。当社ではあなたのキャリアプランをサポートします。
  • さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!さらに40代、50代も活躍中!色々な経験を積んだからこそ、会社のコアメンバーとして活躍してください!

募集要項

ITエンジニア/東証マザーズ上場企業の戦略子会社/前年売上200%UP!40~50代活躍中!

募集職種
ITエンジニア/東証マザーズ上場企業の戦略子会社/前年売上200%UP!40~50代活躍中!
募集背景
NEXTの理念は【エンジニアの雇用を守る】。 NEXTでは2020年までにビジネスモデルをオンサイトから受託にする事を目標としています。今後は自社で新しサービスを構築して行きたいと考えている為、土台作りから協力していただける方を求めています。※使い捨ての募集とは一線を引いています。
仕事内容
※現在のビジネスモデルはオンサイトになります。
事業の拡大を進めている為、NEXTには20代~50代のハイスキルエンジニアが多く所属しております。

お客様にも信頼をいただき、元請、1次請といった高い商流でのプロジェクトが豊富にあり、
上流工程の仕事が行えると共に、ITのスペシャリストの下で学びながら仕事ができます。

【案件例】
【開発】
◆大手製造基幹システム開発保守≪パッケージ≫SAP
◆ECサイトの基本設計~テスト≪環境≫Linux・Java・Oracle
◆キャリア系パッケージソフト開発≪言語≫Java…etc
◆サービス業基幹システム改善≪ポジション≫PL
【インフラ】
◆大手通信会社向けインフラ構築・負担装置導入≪環境≫Cisco・BIG-IP
◆大手商社向けシステム基盤運用設計~運用≪環境≫Windows・AIX
◆仮想化プラットフォーム設計~運用≪VMware≫

【開発環境・業務範囲】
サーバー(Windows、Linux、AIX)
DBチューニング(Oracle、SQL、DB2、RDB)
仮想化(Hyper-V、VMware)
クラウド(Azure、AWS)
運用保守(JP1、System Walker)
ネットワーク(L2、L3SW、IPsec-VPN、FireWall、ルータ、L/B、BIG-IP)
HULFT
言語:Java、Java script、PHP、.NET、ABAP、Ruby、Perl、C、C#など
・・・など
上記技術以外にも、あなたの経験・スキルを磨けるプロジェクトが多数あります。

【身につくスキル・キャリアパス】
◇様々な環境の仕事に参入する為、自分にあった分野を見つけ出すことが可能になります。
 突き詰めたい分野が決まったら、営業に相談してロードマップを作って行きます。
 また得意分野がある方には、自分のスキルが活かせる案件にアサイン!

◇2020年には受託に舵を切る事を目標としています。
 会社の経営や方針などに興味がある方は参入して経験を積むことが可能です。

◇技術~会社経営など様々なフェーズに関わるチャンスがある為
 自分の領域が広がります。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
東証マザーズ上場の親会社「ITbook」の安定した基盤の元、急成長を遂げている当社。
また、ベンチャー企業ならではの成長していく醍醐味を同時に味わえます。

今まで、いろいろな制度に縛られ、自分のカラーや意見を出せないことに、不満を感じた経験はありませんか?
会社として成長過渡期だからこそ、エンジニアが幅広く活躍することが可能であり、
自分が携わりたいプロジェクトで、新たな技術への挑戦といったこともできる環境です。
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
★経験の浅い方も歓迎!あなたの意欲を重視します!
■インフラ・開発の設計・構築・運用・保守・監視のいずれかに関わった経験をお持ちの方
※SAP運用・保守・導入/ABAP・Basis経験があれば、活かせます。
※学歴不問。ブランクも問いません。
→経験年数やプロジェクト、前職の雇用形態などは問いません。

【活かせる経験・スキル】
今までに学んだ技術や取得した資格を活かすことができます。

また、エンジニア業務以外でも、今まであなたが積み重ねてきた
コミュニケーション力やマネジメント力といった、ヒューマンスキルも活かせる環境です。

【歓迎する経験・スキル】
・インフラ・開発エンジニアとしての経験
・チームワークを大切にできる方
勤務地
◇本社/東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9階
◇西東京支社/東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル4階
◇神奈川支社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5階
◇東関東支社/千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2階

◆客先/プロジェクト先に準じる(東京23区内外)

※本社以外での面接も可能ですので、近隣の方はご相談ください。

【交通・詳細】
■本社
「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約5分
「神谷町駅」4a出口より徒歩約7分

■西東京支社
「立川駅」南口より徒歩約7分
「立川南駅/西国立駅」より徒歩約9分

■神奈川支社
「横浜駅」より徒歩約10分

■東関東支社
「船橋駅」より徒歩約9分
「京成船橋駅」より徒歩約4分

■客先■
プロジェクト先により異なります。(東京23区内外)
勤務時間
9:00~18:00(みなし労働時間8時間、休憩1時間)
裁量労働時間制
※スケジュールも自主的に管理できる体制です
想定給与
◆年俸制:400万円以上
※年俸の12分割を毎月支給します。
※契約社員・正社員での待遇、給与に変わりはありません。
※経験年数・スキルによって考慮いたします。

【賞与について】
業績に応じて支給します。 (7月、12月)
※年俸とは別途の支給になります。

【給与例】
■監視、運用保守経験:メンバー
 年収:400万円以上
■設計、構築経験:リーダー
 年収:700万円以上

入社後の成長サポート
まずは入社研修で社会人としてのマナーやNEXTについてを学ぶことができます。
プロジェクトアサイン後には技術に関して不明点があった時、NEXT内のグループウェアを使って
すぐに質疑応答も可能です。
また、部署ごとに定期的に集まってミーティングを行ったり、マネージャーによる個別面談も実施。アイディアや意見を出し合い、NEXTの一員として、一緒に会社を創っていきましょう。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(実績、業績に応じて支給)
◆スキル・役職手当
◆住宅手当(2~3万円)
◆扶養手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月7000円)
◆引越一時金
◆インセンティブ制度
◆超過残業代支給
◆通勤交通費支給(月額40,000円迄)
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆社長賞(表彰・インセンティブ有り)
◆定期健康診断
◆資格支援制度
◆大手保険会社の業務災害総合保険加入
休日・休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度
@type編集部の取材メモ
2012年、ITコンサルティング企業「ITbook株式会社」のグループ会社として誕生した同社。戦略性とベンチャースピリットに溢れた企業だ。東証マザーズ上場企業の100%出資という強固な経営基盤と広く深い業界ネットワークというバックボーンが強み。インフラ領域で大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直取引も多数あり、多彩なプロジェクトに上流工程から参画している。明らかに他のベンチャーとは一線を画する事業展開が特徴だ。仕事柄、多種多様なプロフィールを持つ企業と関わるチャンスが豊富。その上、ベンチャー企業ならではの自由さと大手企業だからこその安定性も併せ持っている。そんなメリットを思う存分味わいながら活躍できる環境を実現している企業は数少ない。同社には多くのベンチャー企業にはない大きなアドバンテージと魅力がいっぱいだ。あなたもNEXTなら“次へのステップ”への第一歩を踏み出せるだろう。

トピックストピックス

エンジニアの雇用を守る。
人事採用担当です。弊社の成長理由は、常に「未来志向」であることと、「エンジニアの雇用を守る」という理念を忘れないこと。面接では会社の良い面も悪い面も包み隠さずお話しています。少しでも興味を持たれたら、是非お話しましょう。一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしております。
当社が掲げるミッションは、私が必ず実行します。
エンジニアの希望を最大限に加味し、 最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供してあげたい。 その想いは人一倍持っているつもりです。 あなたにも当社でぜひエンジニアの醍醐味を味わってほしい。 失敗を恐れず、大いにチャレンジしてもらいたい。 結果的に失敗したとしても、そこから得られるものは絶対にたくさんあるから。 あなたの挑戦を、私が責任をもって支えていきます。

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会社概要

ITエンジニア/東証マザーズ上場企業の戦略子会社/前年売上200%UP!40~50代活躍中!

社名
NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】
設立
平成24年3月2日
代表者
代表取締役社長 恩田 饒
資本金
5,000万円
売上高
  • 5.7億円 2018年3月期
従業員数
146名(エンジニア:123名/スタッフ23名)※2018年10月1日現在
【男女比】
8:2 ※子育て中の女性も活躍中
【中途入社者の割合】
中途社員割合100%
事業内容
・ITインフラサービス事業
・エンジニアリングサービス事業
・エンジニア人材サービス事業

【グループ会社】
ITbook株式会社 、沖縄ITbook株式会社 、東京アプリケーションシステム株式会社 、シーエムジャパン株式会社 、フロント・アプリケーションズ株式会社 、株式会社システムハウスわが家 、株式会社プロネット 、データテクノロジー株式会社 、TASC株式会社 、株式会社アイニード

●一般労働者派遣事業許可 派13-306066
●有料職業紹介事業許可  13-ユ-307259
主要取引先
NTT-AT、KDDI、CTCグループ、ソリトンシステムズ、東京エレクトロンデバイス、ティアックグループ、TISインテックグループ、富士通グループ、三井E&Sシステム技研株式会社、三菱電機グループ、他、大手優良企業多数と取引実績あり
ホームページ
http://www.nextkk.co.jp/
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応募・選考について

ITエンジニア/東証マザーズ上場企業の戦略子会社/前年売上200%UP!40~50代活躍中!

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
4.入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1~2回を予定しております。
◆転職回数不問です。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考はありません。応募者全員と面接いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー9階
採用担当
TEL/03-6206-6165

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