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- 8/19(日)
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ハードウェア設計/大きな裁量の中で自由度の高い設計を/定着率98.5％/残業代全額支給/年休125日/待遇充実
ゼロから世界で認められる製品を生み出せる開発を。
そして、あなた自身の人生の安定を。
当社が手掛ける自社開発の映像機器は
学校や企業の会議室、公共施設、展示場、官公庁など幅広く導入。
その品質・性能は、国内の大手電機メーカーをはじめ
世界から高い評価をいただいています。
■製品づくりの全体に携われる■
・自社製品を手掛けている
・各人に大きな裁量が与えられる社風
・ファームウェア部門と連携した開発
これらの点から、全体感を持った自由度の高い設計が可能。
自らの技術・アイデアを反映させ
手掛けた製品が世界で認められる機会が豊富です。
最新技術を用いた開発案件も増加しているため
常に技術の最先端で活躍することができます。
■長く腰を据えられる環境■
当社の直近3年の離職率は1.5％。
その背景には
◆完全土日祝休み＆年間休日125日
◆残業代全額支給
◆各種手当をはじめとした待遇・福利厚生
といった安定の働き方を実現できる環境があります。
本来のモノづくりを楽しむため、生活の安心も考える。
社員を大切に想うからこそ実現した体制です。
やりがいも生活も。
今からどちらも得たいと思うことは
決して贅沢な話ではありません。
当社で、あなた自身の幸せを手にしてください。
ハードウェア設計/大きな裁量の中で自由度の高い設計を/定着率98.5％/残業代全額支給/年休125日/待遇充実
募集職種 |
ハードウェア設計/大きな裁量の中で自由度の高い設計を/定着率98.5％/残業代全額支給/年休125日/待遇充実 |
|---|---|
募集背景 |
自社製品の品質・性能ともに、大手電機メーカーを中心に厚い信頼をいただく当社。 また、現地法人の設立、展示会出展など、積極的に海外進出も行っています。 さらなる事業拡大に向け、経験者の方を募集。 自由度の高い設計が可能な環境でスキルを発揮し、大きなやりがいを手にしてください。 |
仕事内容 |
当社の映像機器は、学校や企業の会議室、公共施設、展示場、官公庁など 様々な場所に導入されています。 また、4Kや8Kといった映像の高解像度化にともない 映像機器の新規開発案件が増加しています。 あなたには、現場でこれまでの経験を活かした設計を行いながら リーダーとしてチームを牽引する存在となっていただきたいと考えています。 【具体的には】 ◎自社製品の電気・電子回路設計 ◎製品のFPGAの論理回路設計 ◎デバッグ など 製品のラインアップ拡充のための早期開発が主なミッション。 新製品開発も次々と行っていくので、 新しい分野に対する知識向上も求められます。 進化し続ける最新技術に常にアンテナを張り、 製品開発にチャレンジしていくことができます。 【注目ポイント】 部門の垣根を越え、皆で製品を手掛けるやりがいを実感できる環境 ハードウェア部門のメンバーだけで仕事をするのではなく、 常にファームウェア部門とコラボしながら製品開発を進めていきます。 そのため、製品開発の全体像を把握しながら、「皆でモノづくりを楽しんでいる」 という実感をかみしめることができます。 皆で話し合い、それぞれの分野で培ったスキルを持ち寄り 試行錯誤の末できあがった製品が思い通りに動いた時 自らの成長とともに大きな連帯感も感じていただけます。 【注目ポイント】 仕事にも、キャリアにも、一人ひとりの希望を 当社の設計職としての魅力は、設計の自由度が高い点。 一人ひとりの意見やアイデアを尊重しているので、当社のやり方だけにとらわれることなく あなた自身の経験から手掛けてきた設計方法なども提案・実践していただきたいと考えています。 また、キャリアアップに関しても、課長・部長といった管理職に加え、 技術スペシャリストも目指すことができ、あなた自身のキャリアを 自らデザインできる自由度も当社の魅力です。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
◆学歴不問 ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・映像、音響関連機器のアナログおよびデジタル回路設計（3年程度以上） ・FPGAの論理回路設計 当社での設計方法や経験のない分野の設計については 先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 【歓迎する経験・スキル】 ◆海外からも評価の高い企業で、世界に認められる製品設計を直接手掛けたい方 ◆風通しのよい社風で自由度の高い設計を手掛けたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆モノづくりの楽しさを実感しながら、腰を据えて働きたい方 ◆スペシャリストとして活躍したい、または将来管理職を目指している方 |
勤務地 |
■本社 神奈川県大和市中央7-9-1 ■技術部 千葉開発課 千葉県四街道市鹿渡812-1 元山第一ビル1階 ※勤務地はご希望を十分に考慮します。 【交通・詳細】 ■本社 小田急線「大和」駅より徒歩9分 ■技術部 千葉開発課 JR総武本線「四街道」駅より徒歩9分 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎します。 |
勤務時間 |
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） 【残業について】 平均残業時間は月30時間です。 |
想定給与 |
月給24万円～31万円（一律手当含む） ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆賞与年2回（6・12月）※前年度実績：計5ヶ月 ◆通勤手当（上限3万円／月） ◆社会保険完備 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆住居手当 ◆退職金制度 ◆育児時短勤務制度 ◆ノー残業デー（毎週水曜／定時退社） ◆リゾート施設契約：東急ハーヴェストクラブ（全施設利用可） ※ホームグラウンド…東急ハーヴェスト伊東、東急ハーヴェスト箱根甲子園 ◆社内イベント（家族を同伴した年末のもちつき大会、創立記念イベントなど） ◆社員旅行 ◆私服勤務可 充実の待遇に加え、社内の風通しのよさなどから、直近3年の定着率は98.5％！ ぜひこちらからも当社の雰囲気を感じてください。 http://www.idk.co.jp/corporate/gallery.php |
休日・休暇 |
＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10～20日） ※有給推奨月も設けており、消化率は67％となっています。 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 |
ハードウェア設計/大きな裁量の中で自由度の高い設計を/定着率98.5％/残業代全額支給/年休125日/待遇充実
社名 |
株式会社アイ・ディ・ケイ |
|---|---|
設立 |
1989年10月27日 |
代表者 |
代表取締役：岩﨑 秀樹 |
資本金 |
8000万円 |
従業員数 |
126名 |
平均年齢 |
39歳 |
事業内容 |
■ビデオ映像信号に関する業務用周辺機器(分配、切換、延長、変換)の開発・製造・販売 教育関連市場のAVシステム、企業の会議室、公共市場のホール、展示会場など さまざまな映像システムの現場でご採用いただいております。 ■監視映像システム・セキュリティ関連映像周辺機器の開発・製造・販売 災害対策室や交通管制の監視室など、多くのカメラ映像やモニターが必要なシステムを支える 周辺機器としてご採用いただいております。 ■米国・欧州などの映像先進国から最先端製品の輸入・検証・販売 ■アイ・ディ・ケイ製品の海外市場への販売 世界各国で開催されている海外イベントへ自社製品を出展し、 積極的な海外展開を行っております。 【取得認証】 ISO 14001（2004年12月） 【事業所】 神奈川（本社・物流センター）、千葉（技術部 千葉開発課）、大阪（関西営業所）、福岡（九州営業所） 【関連会社】 IDK America Inc. IDK Europe GmBH |
主要取引先 |
(株)JVCケンウッド シャープマーケティングジャパン(株) ソフトバンクC&S(株) ソニービジネスソリューション(株) TOA(株) (株)東和エンジニアリング 東洋エンジニヤリング(株) 日本電気(株) パナソニック(株) 日立コンシューマ・マーケティング(株) (株)富士通ゼネラル (株)毎日映像音響システム 三菱電機システムサービス(株) 三菱プレシジョン(株) ヤマハサウンドシステム(株) ほか ※順不同、敬称略 |
ホームページ |
http://www.idk.co.jp |
ハードウェア設計/大きな裁量の中で自由度の高い設計を/定着率98.5％/残業代全額支給/年休125日/待遇充実
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.Webテストおよび1次面接 3.2次面接 4.内定 【@type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 ※速やかに書類選考を行います。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 242-0021 神奈川県大和市中央7-9-1 採用担当 TEL/046-264-5694 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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