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2019/03/12 ~2019/04/08

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株式会社イ・エス・エス

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インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)40代・50代活躍中/上流工程に携われる/賞与年3回/年休124日

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40代・50代のミドル層活躍中!
希望のキャリアの実現をサポートします。

設立から40年以上にわたり、
当社はインフラ領域での数々の実績を築いてきました。

大手クライアントからの信頼も厚く、
現在も様々な業界のお客様から引き合いをいただいています。

保有している案件数も豊富で、
各エンジニアの希望やスキルに合ったプロジェクトをアサイン。

次世代ファイアウォールを活用した
ネットワークセキュリティシステムの設計・構築や、
AWS、Azureといったクラウドシステム案件などで活躍し、
お持ちのスキルをさらに高めていただけます。

また、案件内容だけでなく、
雇用形態なども希望に合わせて選択できるのが当社の魅力。

たとえば、
◆安定して長期案件に携わりたい方は「正社員」
◆高単価案件に参画する収入重視の方は「契約社員」
といった具合に、柔軟な働き方をしていただけます。

今後のキャリア像に関しても、
スペシャリスト希望やマネジメント希望など、
あなたの理想のプランをお聞かせください。

それに合わせた環境を整え、
全力でキャリアの実現をサポートします。

当社には「エンジニアはこうあるべき」といった枠組みはありません。
自分らしい働き方を共に実現していきましょう。

    募集要項

    インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)40代・50代活躍中/上流工程に携われる/賞与年3回/年休124日

    募集職種
    インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)40代・50代活躍中/上流工程に携われる/賞与年3回/年休124日
    募集背景
    設立から40年以上に亘り、大手クライアントからインフラの要件定義や構築を任されてきた当社。おかげ様で多くのご要望が寄せられており、そのご期待に応えていくために、新たなエンジニアの仲間を募集することとなりました。
    仕事内容
    お任せするのは大手メーカーのエンタープライズ系案件や通信キャリア案件の、
    サーバ・ネットワークの設計・構築・検証業務です。

    エンタープライズ系案件の中には受託開発を行っているものもあり、
    今後も受託開発の受注を増やしていきたいと考えています。

    《主なクライアント》
    ◆サーバ設計・構築…システム運営企業、システムインテグレータなど
    ◆ネットワーク設計構築…通信事業者、ネットワークインテグレータなど

    《PM/PLとしてもご活躍可能です》
    これまでの経験・スキル、希望に応じて即PL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。
    もちろんこれから目指したい方も、ステップアップできるようサポートいたします。

    【案件例】
    ◆次世代ファイアウォールを活用したネットワークセキュリティシステムの設計・構築
    ◆クラウドシステム及びシステム仮想化の提案・構築
    ◆通信キャリアがユーザー向けに提供するインターネット用コアネットワークの検証・自動化
    …など、上流~下流工程の幅広いプロジェクトがあります。

    各プロジェクトの期間は半年~2・3年のものや、
    中には5年以上の長期案件もあるなど様々です。

    【開発環境・業務範囲】
    ◆次世代ファイアウォールを活用したネットワークセキュリティシステムの設計・構築
     担当フェーズ:基本設計、詳細設計、検証、構築
     業務内容:設計書・手順書の作成、ラボ環境における検証、現地データセンタにおける構築
     業務環境:社内持ち帰り(受託)

    ◆クラウドシステム(AWS、Azure等)及びシステム仮想化の提案・構築
     担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、検証、構築
     業務内容:エンドユーザとの打合せによるシステム要件の定義、SIerチーム内における設計書・手順書の作成、ラボ環境における検証
     業務環境:客先常駐(SIer)

    ◆通信キャリアがユーザー向けに提供するインターネット用コアネットワークの検証・自動化
     担当フェーズ:検証(キャリアグレード品質の作り込み)
     業務内容:専用試験機を用いたフレーム/パケットレベルの高度なサービス検証、および検証の自動化
     業務環境:客先常駐(通信機器メーカー)

    ◆通信キャリア社内システムの開発プロジェクトマネジメント
     担当フェーズ:企画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、検証、構築
     業務内容:通信キャリアが社内で使用するシステムに関する開発プロジェクトの全体マネジメント(スケジュール管理、コスト管理、品質管理、調達管理等)
     業務環境:客先常駐(通信キャリア)

    【身につくスキル・キャリアパス】
    業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担しています!※要事前申請

    《奨励資格の例》
    技術士、情報処理安全確保支援士、
    プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験、
    CCIE/CCNP/CCNA、LPIC等、40以上の資格について取得を奨励

    ▼上長との面談を通じて、業務上必要&キャリアアップに有効な資格を選定
    ▼事前申請/承認の後に受験、合格した場合に、
    「受講した研修費用」「受験費用」について会社が全額を負担
    ▼奨励資格に合格した場合は「資格奨励金の支給および表彰」を実施

    【注目ポイント】
    あなたのキャリアアップを支えます!
    これからPM/PLを目指したい方も安心してください。
    当社ではマネジメント手法などをイチから学べる
    「リーダー・マネージャー研修」をご用意しています。

    実際に「前職では研修などもなく、手探りでマネジメントをしていた…」
    というような先輩社員にも好評です。

    また、当社ではPL/PMがキャリアの終着ではありません。
    スペシャリストとしてエンジニアを極めていく道はもちろんのこと、
    マネジメントラインに挑戦し、組織運営に携わっていくことも可能。
    他にも他部署へのチャレンジなど、描けるキャリアは多種多様にあります。

    【注目ポイント】
    実力・実績を正当に評価する制度あり。
    スキルアップのための研修や資格取得支援が充実している当社。
    あなたの成長や頑張りをきちんと評価するための、
    ランク別評価制度をご用意しています。

    【 ランク・資格例 】
    ◆Dランク(入門者)…CCNA、LPIC-1
    ◆Cランク(メンバークラス)…CCDA、LPIC-2、第2級陸/海上特殊無線技士
    ◆Bランク(チームリーダー)…CCNP、LPIC-3、工事担任者デジタル/アナログ第1種、第1級陸/海上特殊無線技士
    ◆Aランク(PL)…CCIE、第1級陸上無線技術士、電気通信主任技術者、プロジェクトマネージャ(PM)
    ◆Sランク(PM)…技術士(電気電子部門)、RCCM
    雇用形態
    1. 正社員(中途) 2. 契約社員
    応募資格
    ◆ネットワーク・サーバの設計・構築経験をお持ちの方
    ◆学歴不問

    ★PL/PM経験をお持ちの方は大歓迎★
    お持ちのスキルを活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
    もちろんこれから目指したい方も歓迎!
    イチからマネジメントについて学べる研修もご用意しています。

    《こんな方はぜひご応募ください》
    ◇新しいことにも前向きに取り組める方
    ◇裁量の大きい環境で働きたい方
    ◇安定した環境で長く働き続けたい方
    勤務地
    東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心としたプロジェクト先または本社での勤務
    ※転居を伴う転勤はありません

    【本社】
    東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
    ・都営地下鉄大江戸線、三田線「春日駅」より徒歩0分
    ・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩5分
    ・JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分
    勤務時間
    8:30~17:30(実働8時間)
    ※プロジェクトにより多少異なります

    【残業について】
    月の平均残業時間は20時間以下。
    メリハリをつけて働ける環境です。
    想定給与
    【メンバー】月給30万円~45万円
    【リーダー】月給45万円~70万円
    【PM・PMO】 月給40万円~100万円

    月給30万円~100万円+賞与年3回+各種手当

    ※賞与については、弊社規定により

    ★契約社員はさらに稼げる★
    上記金額の上限を超えた収入を得られるような、
    単価の高い案件へのアサインも可能!
    「もっと稼ぎたい」「40万円くらい」など、
    あなた自身である程度調整していただけます。

    【給与例】
    ◆年収390万円(経験1年)
    ◆年収500万円(経験8年)
    ◆年収700万円(経験16年)

    ※あくまで一例の年収例です。

    入社後の成長サポート
    毎年4/6/9/12月の第二土曜日に全社員が集合し、社内研修会を開催しています!
    研修会では、最新の技術動向の講義や、現場での課題・悩み事などを
    話し合うグループディスカッション等を実施。
    研修会の終了後には、懇親会を開催し、ざっくばらんに意見を交換しています。
    定期研修以外にも、コミュニケーション研修、プレゼンテーション研修、管理者研修等、
    階層毎でのビジネススキル向上研修を制度化するなど、教育に力を入れています。
    待遇・福利厚生
    【正社員】
    ◆昇給年1回(10月)
    ◆賞与年3回(6月・9月・12月)※昨年度実績5ヶ月分
    ◆交通費全額支給
    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◆時間外手当
    ◆家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子1人:月3000円、親1人:月3000円)
    ◆役職手当
    ◆職能手当
    ◆退職金
    ◆報奨金
    ◆研修制度
    ◆資格取得支援
    └業務上必要な研修費用・資格取得試験の費用を、全額会社が負担(要事前申請)
    ◆互助会制度
    └社内イベントとして懇親会やレクリエーション、旅行などを実施。
     参加費用は会社が一部負担していますので、お気軽にご参加ください。

    【契約社員】
    ◆昇給随時
    ◆交通費支給(月3万円まで)
    ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ◆時間外手当
    ◆報奨金
    休日・休暇
    《年間休日124日》
    ◆完全週休2日制(土曜・日曜)
    ◆祝日
    ◆年末年始休暇
    ◆夏季休暇
    ◆GW休暇
    ◆特別休暇
    ◆有給休暇
    ◆慶弔休暇
    type編集部の取材メモ
    電波伝搬調査と設計を行う会社として、1976年に誕生した同社。40年以上に亘ってインフラ分野を支え、設立以来黒字経営を続けている老舗企業だ。そんな同社では現在、さらなる発展のために「ソフトウェア開発部門」を新規設立するなど、新しいチャレンジを行っている真最中。老舗企業の安定を感じながら、裁量の大きい環境の中で、培ってきたスキル・経験を発揮していけるやりがいは、この瞬間の同社だからこそのもの。新しい環境で安定もやりがいも手にしたい方は、ぜひチャレンジいただきたい。

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    会社概要

    インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)40代・50代活躍中/上流工程に携われる/賞与年3回/年休124日

    社名
    株式会社イ・エス・エス
    設立
    1976年8月28日
    代表者
    代表取締役社長 西谷 保
    資本金
    1,000万円
    従業員数
    60名(2018年7月現在)
    事業内容
    ■情報通信システムの構想設計から実施設計、施工管理、運用サポートまでのトータルコンサルティング
    ■ICTインフラソリューション
    ■電子機器及び機材や部品の輸出入

    <登録資格>
    建設コンサルタント(電気電子部門)【建27第9525号】
    労働者派遣事業【派13-305935】
    貿易証明登録【貿易-173780】
    古物商許可【第305451505312号】
    ISO9001:2008認証 品質マネジメントシステム
    ISO27001:2013認証 情報セキュリティマネジメントシステム

    <主要取引先(50音順)>
    ◇官公庁
    地方自治体(全国)

    ◇国内企業
    株式会社エクシオネットワーク
    NECネッツエスアイ株式会社
    株式会社NHKアイテック
    株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
    NTTコム エンジニアリング株式会社
    株式会社NTT東日本-南関東
    株式会社OKIソフトウェア
    沖電気工業株式会社
    株式会社オプトネクサス
    株式会社協和エクシオ
    コムチュア株式会社
    CMエンジニアリング株式会社
    ディップ株式会社
    株式会社TOSYS
    株式会社トプコン
    株式会社日進化成
    日本コムシス株式会社
    日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社
    日本電気株式会社
    日本電信電話株式会社
    日本無線株式会社
    株式会社ハイマックス
    パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
    東日本電信電話株式会社
    株式会社日立国際電気
    株式会社フジクラ
    富士通ネットワークソリューションズ株式会社
    古河電池株式会社

    ◇海外企業
    Topcon Optical (D,G) Technology Co., Ltd
    Foctek Photonics, Inc.
    ホームページ
    http://www.essnet.co.jp/

    応募・選考について

    インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)40代・50代活躍中/上流工程に携われる/賞与年3回/年休124日

    選考プロセス
    1.Web応募書類による書類選考
    2.面接(1回~2回)
    3.内定

    【type】の専用応募フォームからご応募ください。
    ※応募の秘密厳守します
    ※書類選考に数日~1週間程度お時間をいただいております
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

    ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。夜間の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
    ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
    連絡先
    〒 112-0002
    東京都文京区小石川1-1-17  日本生命春日駅前ビル2階
    採用担当
    TEL/03-3813-6817

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