掲載期間
2021/02/23 ~2021/03/22

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イーテクノロジー株式会社

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開発エンジニア募集(東京・横浜)/オフショア開発の体制で日本側の重要なポジションをお任せします

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2020年2月に大阪事業所を新規立ち上げました!
ベテランの力を借りて拡大予定。
【40代50代歓迎】

直近、当社は大阪事業所を立ち上げました!
今回PL/PMレベルのエンジニアを採用し、
ここからチームを作っていく予定です。

40~50代の経験を積んだベテランエンジニアを
お待ちしております。

【当社で働く魅力】
☆高い給与水準☆
・エンジニアの平均年俸は671万円
・昨年1年間で10%以上昇給した社員も多数!

☆納得のいく案件に携わる☆
・エンジニアの6割以上がPL・PMクラス
・ハイレベルな中国人SEをマネジメントするプロジェクトも豊富
・AIなど最先端技術に関わる案件も多数あり

このチャンスをぜひ逃さないでください!

【日本的な文化が色濃い企業です】
当社のバックグラウンドは中国企業ですが、
経営の中心を担っているのは日本人。
コミュニケーションも基本は日本語なので安心です。

  • 希望に応じて、日本と中国オフショア拠点とをつなぐブリッジSEとしてのキャリアパスもご用意しています。 希望に応じて、日本と中国オフショア拠点とをつなぐブリッジSEとしてのキャリアパスもご用意しています。
  • 日本人の先輩や採用担当によるフォロー体制は万全!業務やメンバーについての問題も随時解決していけます。 日本人の先輩や採用担当によるフォロー体制は万全!業務やメンバーについての問題も随時解決していけます。
  • IT営業は年俸600万円~、採用担当は年俸550万円~。実力次第ではさらに給与額はアップします! IT営業は年俸600万円~、採用担当は年俸550万円~。実力次第ではさらに給与額はアップします!
  • 日本の文化が根付いた社風で安心です。皆フランクで話しやすく、社内旅行など楽しいイベントも充実! 日本の文化が根付いた社風で安心です。皆フランクで話しやすく、社内旅行など楽しいイベントも充実!
  • 評価はしっかりと給与に反映。社員の頑張りは評価に直結しています。 評価はしっかりと給与に反映。社員の頑張りは評価に直結しています。
  • 希望に応じて、日本と中国オフショア拠点とをつなぐブリッジSEとしてのキャリアパスもご用意しています。希望に応じて、日本と中国オフショア拠点とをつなぐブリッジSEとしてのキャリアパスもご用意しています。
  • 日本人の先輩や採用担当によるフォロー体制は万全!業務やメンバーについての問題も随時解決していけます。日本人の先輩や採用担当によるフォロー体制は万全!業務やメンバーについての問題も随時解決していけます。
  • IT営業は年俸600万円~、採用担当は年俸550万円~。実力次第ではさらに給与額はアップします!IT営業は年俸600万円~、採用担当は年俸550万円~。実力次第ではさらに給与額はアップします!
  • 日本の文化が根付いた社風で安心です。皆フランクで話しやすく、社内旅行など楽しいイベントも充実!日本の文化が根付いた社風で安心です。皆フランクで話しやすく、社内旅行など楽しいイベントも充実!
  • 評価はしっかりと給与に反映。社員の頑張りは評価に直結しています。評価はしっかりと給与に反映。社員の頑張りは評価に直結しています。

募集要項

開発エンジニア募集(東京・横浜)/オフショア開発の体制で日本側の重要なポジションをお任せします

募集職種
開発エンジニア募集(東京・横浜)/オフショア開発の体制で日本側の重要なポジションをお任せします
募集背景
中国のシステム開発企業である「凌志軟件」グループ(社員数:2018名超)の日本法人である当社。中国オフショア開発、日本国内オンサイト開発を軸とした効率的な開発手法で成長中です。現在大手エンドユーザとの直取引をはじめ100件以上の案件があり、今後も増え続ける案件に対応するため新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
国内の開発拠点におけるプロジェクトをお任せします。

☆「凌志軟件」グループは上海・北京・蘇州をはじめとした
中国の主要4都市と東京に支社を構える大手IT企業。
ビッグデータ、インターネットファイナンス、クラウドコンピューティングなど
様々な分野の研究開発チームを持つ精鋭として高い評価を獲得しています。
グループの一員である当社も、その信頼性から常に100件以上の案件を受けているため、
あなたがお持ちのスキルや将来の希望に合わせたアサインが可能です。
また、こうした背景から高クオリティが約束されたオフショア開発ができるので
日本法人では行き過ぎた利益追求は行っていません。
無理のない働き方を叶えながら、エンジニアにしっかりと還元をしています。

【手がける商品・サービス】
≪AIやビッグデータなど最先端技術に携わるチャンスも!≫
中国で行っているビッグデータの案件では、個人のハードデータから趣味趣向までをAIで管理。
例えば、AIが判断するショッピングデータなどからタグ付け登録をしたり、
「不動産を探している動き」があれば、広告を発信したり、
顔や指紋だけでなく、歩き方で個人を特定できたり…。
中国では一般的になりつつある技術をソリューション化する計画もあります。

【案件例】
≪フロントエンド、バックエンド、Office365・Share Pointなどを使用した開発・移行の案件多数≫
◆金融系案件(信託銀行システム、証券、クレジットカード)
◆産業(移動レジシステム、住宅、食品)系案件 など

★スマートフォンアプリ開発(android、IOS)案件増加中!
※AWS、Azure、Angular、Kotlin、Swift、PHP、Python
自らのアイデアも活かせるため、高いモチベーションを維持できます。

【開発環境・業務範囲】
■主なスキル
※どれか一つでも経験があれば相談可能です。
・金融案件:Java、AngularJS、Ajax、HTML5、JQuery、COBOL、C#、C
・産業案件:Java、JavaScript、Spring、Node.js、Veu.js    
・スマホ案件:Kotlin、Swift、PHP、Python

■担当工程
当社の主な案件は、オフショア案件(中国でのコーディング、単体テストなど)。
オンサイト(日本)では、お客様との打ち合わせ、オフショアメンバーのコントロール、
プロジェクトマネジメントなどをお任せします。
日本では上流工程を担当することが多いため、要件定義や基本設計などを担当します。

【現在、名古屋の案件が豊富にあります】
■案件1
<要望スキル>
★必須)
・日本語:流暢なコミュニケーションができる。
・BSE経験。基本設計経験。
・JAVA開発経験:3~5年。Spring経験。
★尚可)
・汎用機Cobol/JCL経験。
・XMS移行経験。
・チームリーダー経験
<場所>名古屋市内
<期間>2021/3~2022/12 ※長期可能

■案件2
<要員>1名
<要望スキル>
★必須)
・日本語:流暢なコミュニケーションができる。
・BSE経験。上流設計経験。
・COBOL担当経験。開発とテストができる。
<場所>名古屋市内
<期間>2021/3~長期

【身につくスキル・キャリアパス】
在籍するエンジニアの6割がリーダクラス。
高いレベルの先輩が多い環境で、ワンランク上のマネジメントスキルを磨けます。
また、ゆくゆくは若手エンジニア中心の日本人チームをつくる計画もあり。
もともと技術力が高いというバックグラウンドも活かし、日本人チームのリーダとして活躍できるチャンスも!
さらに希望に応じて、ブリッジSEとしてプロジェクトを進行させていくキャリアの選択も可能です。

【注目ポイント】
海外との懸け橋となるスキルも身に付けられます。
海外の人材をマネジメントするスキルは、グローバル化が進む今後のIT業界でさらに求められるようになります。しかし、言葉や文化の壁を超えることは容易ではありません。その点、当社は中国有数の大手企業を親会社に持つ企業ですが、開発部長も採用担当も日本人ですし、サポートをしてくれるPL・PMの先輩も日本人。在籍する優秀な中国人SEとチームを組み、マネジメントをする機会も豊富にありますが、社内でのコミュニケーションは日本語で行われているので、安心してマネジメント業務にチャレンジできます。将来性の高いスキルを、ここで身に付けましょう!

【注目ポイント】
年齢ではなく、ポテンシャルや実績で評価します!
当社の特徴は外資系ならではのフラットな評価体制です。たとえば20代で最低年俸500万円以上となっているSEの例のほか、【今後の期待も込めてワンランク上の高い給与を支払う】ケースも珍しくありません!これには個々のモチベーションを刺激することで、さらなる成長を後押しするという意図があり、実際に数字の部分でも成果が出ています。

利益を給与に最大限還元することをモットーとする当社において、エンジニア全体の平均年俸は“671万円”と高水準。また、昨年1年間では多くの社員が年俸の7~10%以上の給与アップを実現しています。あなたもこの刺激的な環境に身を置くことで、より技術を磨くことの楽しさを実感いただけるはずです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪40~50代がリーダーポジションで活躍中!PL・PM未経験の方も歓迎します≫
■学歴不問
■Java、AngularJS、Ajax、HTML5、JQuery、COBOL、C#、C、JavaScript、Spring、Node.js、Veu.js、Kotlin、Swift、PHP、Python、AWS、Salesforceなど
 いずれかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
■転職回数不問
☆中国語、英語スキルは特に求めません!(あれば活かせます)

~こんな方はさらに活躍しやすい環境です~
◎最新技術も身につけ、技術力を伸ばしたい方
◎現状よりもステップアップを目指したいなど向上心のある方
◎チャンスをつかみ取りたい方

【歓迎する経験・スキル】
即戦力として歓迎するのは、Java開発経験、COBOL担当経験の方。早い段階で上流工程をお任せいたします。しかし、上記経験をお持ちでない方も、充実の研修や易しい案件から徐々に成長できるのでご安心ください!
勤務地
≪横浜・大阪・名古屋で積極募集中です!≫
転勤は一切ありません。 希望を考慮して相談して決めます。
東京、新宿、品川をはじめ都内近郊、横浜、名古屋、大阪、静岡大仁など。
 
※面接はお電話でもwebでもOKです
※静岡大仁は、沼津や三島からも通勤圏内です

■本社:東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 X-PRESS有楽町7F
≪アクセス≫
・東京メトロ有楽町線・JR各線「有楽町駅」より徒歩5分
・東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分

■大阪事業所:大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル4F
≪アクセス≫
・地下鉄御堂筋線「本町駅」4番・8番出口より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「本町駅」25番・26番出口より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
※配属先により多少異なります。

リリース前など忙しい時もありますが
仕事中は業務に集中し、休む時はしっかり休む社風です。
想定給与
年俸制600万円~800万円(賞与含む)

※経験・年齢・能力・前給等を考慮し、話し合いの上決定します。
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)

■賞与年2回(4ヶ月分実績あり/7月・12月)
■昇給/昇格年1回(1月)

【給与例】
【30歳】年俸 600万円(月給 37.5万円+賞与年2回)
【36歳】年俸 680万円(月給 42.5万円+賞与年2回)

入社後の成長サポート
★エンジニア一人ひとりの成長を後押しする研修をご用意★
ベテランの講師陣によるPL・PM向けの研修や、
最新トレンドを踏まえた技術研修などのプログラムも豊富です。
高いレベルで切磋琢磨しながらスキル&キャリアアップを目指せます。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回(4ヶ月分実績あり/7月・12月)
■昇給/昇格年1回(1月)
⇒プロジェクトの成果が評価されれば、
 イレギュラーに高額昇給・昇格することも珍しくありません。
 昨年度は多くの社員が年俸額の7~10%以上昇給しています。
■入社祝金10万円支給
■交通費(月額2.5万円まで)
■社員旅行
■技術研修充実
■健康診断(年1回)
■懇親会(年2回)

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績も豊富で、復帰率も高いのが特徴◎
そのため女性社員の活躍も進んでいます。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■代休・振替休日あり
■産育休制度(実績あり)
type編集部の取材メモ
同社の資本元である「凌志軟件」は、中国ソフトウエア輸出企業ランキング第4位(2016年)に輝くなど、中国のIT業界をリードする大手ソフトウェア開発企業である。そんな大手企業の日本法人として、中国の優秀なエンジニアによる高い技術力やオフショア開発で効率よく利益を上げるビジネスモデルを採用している。中国企業の社風が強いのかと思いきや、取材を進めていくと、経営陣が全員日本人であるため日本企業とほとんど変わらない文化が根付いていることが分かってきた。コミュニケーションも日本語で行っているので安心もできる。誰もが気軽に相談できる風通しの良いフラットな組織の中、社員にとってより働きやすい環境づくりができる仕組みも整っているようだ。同社でなら、これから激動の時代を迎えるIT業界を生き残るスキルを身につけながら、活躍し続けられるに違いない。

トピックストピックス

日本のIT企業の未来を担う世界基準のマネジメント力を磨けます。
日本のIT企業で必要となってくるのは、海外の人材もマネジメントできる日本人のPL・PMです。それは、日本のシステム開発企業の約半数がオフショア開発を手がけているというデータもあり、海外の人材活用が進んでいるから。求められるのは、日本の企業と外国人エンジニアをつなぐ架け橋となれるスキル。そのスキルを身につけるには当然、実際に外国人SEをマネジメントする経験が必須となります。その点、当社にはスキルレベルの高い中国人SEが多く活躍しているので、実務レベルでワンランク上のマネジメントスキルを磨いていくことが可能。これからIT業界で生きていく上で、将来性の高いアドバンテージを手に入れられる環境です。
日本文化が根付いている、安心の環境です。
親会社が中国企業で、中国人SEも多く在籍している当社。しかし、社風や組織環境は日本の企業にかなり近いのが特徴です。それは、経営陣をはじめ、採用担当や開発部長なども日本人だから。日本文化が浸透していて、中国人SEもその環境にすっかり慣れています。もちろん、会話も日本語でOK!みんなフレンドリーなので、コミュニケーションも比較的スムーズに取ることができます。わからないことや困ったことがあれば、誰にでも相談できる風通しの良い環境も魅力!日本人ならではの“思いやり”や“気遣い”も当たり前な文化が根付いている中、安心してマネジメントにチャレンジできますよ。

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会社概要

開発エンジニア募集(東京・横浜)/オフショア開発の体制で日本側の重要なポジションをお任せします

社名
イーテクノロジー株式会社
設立
2004年2月
代表者
代表取締役 張 宝泉
資本金
7000万円
売上高
  • 71億2200万円(2019年実績・イーテクノロジー株式会社単体の売上高)
従業員数
181名(2020年8月 現在)
平均年齢
約39歳
事業内容
【事業内容】
■金融分野を中心とした業務システムの設計・開発・運用・保守
※日本国内オンサイト開発をメインに手がけています。
(労働者派遣事業許可番号:派13-308669)

■関連会社 凌志軟件
・資本金/6000万元(約10億円)
・所在地/上海、蘇州、無錫、北京、深セン・事業内容/日本向けオフショア開発
ホームページ
https://www.tokyo.linkstec.co.jp
関連リンク
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応募・選考について

開発エンジニア募集(東京・横浜)/オフショア開発の体制で日本側の重要なポジションをお任せします

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回) ☆即日内定・条件提示も可能!
3.内定

◎WEB面接も実施しています。お気軽にご相談ください◎

+◆スピーディーな採用を行っています◆+

☆面接スタートから1時間以内に合否をお伝えします。
☆平日夜の面接も可能です。
☆業務経歴書をお持ちいただければOK!
 きちんとした経歴書などは後からで構いません。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から書類選考結果のご連絡まで1~2日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
就業中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 100-0006
東京都千代田区有楽町2丁目2番1号 X-PRESS有楽町7F
採用担当

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