掲載期間
2022/06/14 ~2022/07/11

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

情報提供元 女の転職type

CADオペレーター/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地

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≪研修付き採用もあり◎職種未経験可≫
スキルアップも働きやすさも叶う当社で、
CADスキルを磨こう♪

  • 約400種類のe-learning講座+300種以上の通信教育講座=スキルアップが可能! 約400種類のe-learning講座+300種以上の通信教育講座=スキルアップが可能!

★あなたの成長意欲を強力サポート
「経験を積んでスキルアップしたい」
「専門知識を学んで手に職をつけたい」

当社では、そんなあなたの背中を押す、
約700種の通信教育講座やeラーニングが充実!
2D・3D CADの基本操作をはじめ、
幅広い知識を習得できます◎

★結婚・出産後も安心して働ける
◆地域/住宅・通勤など手当充実
◆残業月平均10時間
◆土日祝休み&年休125日
◆産育休取得率100%
◆働くママ活躍中/時短勤務実績多数

また現在、未経験から挑戦したいという方に向けて
《研修付きの特別採用》も実施中◎

育成環境&働きやすさ抜群の当社で、
CADオペレーターとしてのキャリアを歩みませんか?

  • 約400種類のe-learning講座+300種以上の通信教育講座=スキルアップが可能!約400種類のe-learning講座+300種以上の通信教育講座=スキルアップが可能!
  • スタッフサービス・ホールディングスの安定基盤&全国に勤務地は多数!地元で腰を据えて働けます◎スタッフサービス・ホールディングスの安定基盤&全国に勤務地は多数!地元で腰を据えて働けます◎
  • 年休125日!土日祝休みなのでお友達と予定も合わせやすい♪年休125日!土日祝休みなのでお友達と予定も合わせやすい♪
  • スキルレベルに合わせてお仕事スタート!入社後でもスキルアップできる環境を用意しています!スキルレベルに合わせてお仕事スタート!入社後でもスキルアップできる環境を用意しています!

募集要項

CADオペレーター/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地

募集職種
CADオペレーター/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地
仕事内容
★職種経験不問!経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境
★丁寧なOJT研修や約700種類の学習講座など育成制度が充実
★残業月平均10h&年休125日などワークライフバランス重視の働きやすさ

自動車・家電メーカー、航空関連など幅広い大手企業で、
CADを使った製図業務をお任せします。

【入社後の具体的な流れ】
まずは、対象製品の仕組みや
図面の特徴、CADについてしっかり学んでいきます。

実際のプロジェクトに携わりながら、
先輩が丁寧に指導・サポートしていきます。
CADの基礎知識さえあれば実務経験がない方や
経験が浅い方でもスムーズに業務に慣れていけるはず!

スキルを磨いていけば、
着実に市場価値を高められます!

【プロジェクト例】
ロボットやVRなど最先端領域の製品に関われるプロジェクトが増加しています!

*最先端領域*
◆自律移動ロボットの設計補助
◆歩行アシストロボットの開発
◆VR関連機器の開発

*自動車*
◆自動車外装部品のCADオペレーター
◆ワイヤーハーネスのレイアウト図面作成

*家電・AV機器*
◆プリンターの設計に伴うCADデータ作成
◆カーナビ/オーディオ機器の製図アシスタント

*航空関連*
◆航空機部品の3DCADモデリング
◆人工衛星搭載のパネルなど部品設計

≪仕事の魅力≫
職種経験不問◎研修付き採用あり!
今回は育成を前提とした特別採用枠もご用意。
入社後には個別型のオリジナル研修を受講いただけます!
「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など
実践的なCADのスキルを身につけていただくのに最適です。

◆どんな研修?
平均3名の個別レッスンが基本で、
一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます!
1週間~1ヶ月間程度、だいたい9:30~18:00の間で、
1日3コマ程度を受講いただきます◎

◆受講方法は?
全国に55校のスクールがあり、お好きなスクールに通学が可能。
お住まいの都合上通うことが難しい場合、オンラインで受講することもできます。

※オンラインの場合は専用のPCを貸与します。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。

≪仕事の魅力≫
残業少なめ&お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力!
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数12日/年
※ともに2021年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★在宅勤務実績あり
ワークライフバランスを重視できる様々な制度が整う当社。
そのほか、産育休の取得率100%、各種手当が充実など
働きやすい環境をご用意しています。

【教育制度について】
入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、
エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。

■e-learning講座
(ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種)
■300種以上の通信教育講座
■チーム別ミーティング活動
■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会
■書籍購入補助
■資格取得奨励金(最大30万円)
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
職種未経験の方やブランクをお持ちの方も歓迎♪
■高卒以上

独学もしくは学校などでCADを学んだという方も歓迎で、
使用できるソフトの種類については問いません!

CADの基本操作ができる方は大歓迎です。

【あると望ましい経験・能力】
◆CADを用いた実務経験

【過去に採用した転職者例】
「大手企業に転職したい」「新しい分野にチャレンジしたい」
「キャリア支援会社という企業コンセプトに惹かれた」
といった様々な志望動機から入社を決めた方が活躍中!
経験が浅い方でもイチからエンジニアへと
ステップアップした実績が豊富にあります。
勤務地
★リモートワークの案件あり★
≪全国募集&選べる勤務地!≫
「地元で働きたい」という希望が叶います♪

勤務地は業界トップクラスの累計取引社数7,500社、
プロジェクト数50,000件以上から検討し、決定します。
※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く)

◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全!
◎勤務地については希望を考慮の上、決定します
◎転勤はありません(面接地エリアの就業率92%以上)
◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています

【営業拠点/テクニカルセンター】
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

※勤務地の詳細・アクセスなどは、就業先によります。
勤務時間
就業先により異なる
(例)9:00~18:00、8:30~17:30など
※実働8時間/休憩1時間

【残業について】
☆平均残業時間は「10時間/月」です。
☆残業代は全額支給します。
※2021年度実績
想定給与
■首都圏勤務:月給23万5000円~55万円

■その他地域勤務:月給21万5000円以上~55万円

★残業手当は別途全額支給、各種手当あり
★昇給年1回あり

※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。

【給与例】
<年収例※平均残業時間分の残業代含む>
◆年収360万円(月収30万円)/25歳
◆年収430万円(月収35万8300円)/29歳
◆年収560万円(月収46万6600円)/38歳
◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳
◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳
※上記はあくまでも過去の実績です。
入社後に当社の給与体系に基づき、
判定した上で給与を決定します。

待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆各種手当(通勤、就業、役職、地域/住宅、単身赴任)
◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
◆転任旅費
◆引越補助
◆寮・社宅制度
◆育児休業・介護休業
◆各種提携施設
◆資格取得奨励金制度
◆各種教育制度
◆在宅勤務実績あり
◆敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します
休日・休暇
≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

※休日は就業先により異なる
※有給休暇の平均取得日数は12日/年(2021年度実績)

【産休育休活用例】
産育休取得率100%!129名が利用しています(2022年2月末時点)。
復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます!
  • スタッフサービス・ホールディングスの安定基盤&全国に勤務地は多数!地元で腰を据えて働けます◎ スタッフサービス・ホールディングスの安定基盤&全国に勤務地は多数!地元で腰を据えて働けます◎
  • 年休125日!土日祝休みなのでお友達と予定も合わせやすい♪ 年休125日!土日祝休みなのでお友達と予定も合わせやすい♪
  • スキルレベルに合わせてお仕事スタート!入社後でもスキルアップできる環境を用意しています! スキルレベルに合わせてお仕事スタート!入社後でもスキルアップできる環境を用意しています!
産育休を2回取得。時短勤務も調整いただいています
前職は残業や早出などで自分の時間がとれない環境でした。CADの経験が活かせて、無理なく働ける環境を探していたときに出会ったのが当社です。入社8年後に産休に入り、第一子の育休中に第二子の妊娠が発覚し、育児休暇を延長してもらえることに。更に復帰の際は営業さんが時短勤務を調整してくださり、とてもありがたかったです。育児と両立しながら、好きな仕事も続けられて、入社時から12年間助けられてばかりですね。
双子を出産後に入社。ママとキャリアを両立できてます
前の職場で双子を妊娠していることがわかり、育児に専念するために退職しました。保育園が決まり就職先を探す際に「育児と両立しながら経験を活かして働きたい」と思っていましたが、正社員は難しく登録型派遣で就業。しかし時給制や雇用形態に不安があり、再度就職活動をしていた時に当社に出会いました。「家の近くの残業がない職場がいい」というワガママに応えていただき、今は大手メーカーでスキルを磨きながら働けています!
会社について

大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。

スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に41の拠点を持ち、取引実績約7500社と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。
女の目線で取材リポート
売上高3,504億円、エンジニア数1万3,000名、プロジェクト数50,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪

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会社概要

CADオペレーター/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地

社名
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
設立
2001年12月、創業:1981年11月
代表者
代表取締役社⻑ 阪本 耕治
資本金
3億円
年間売上
  • 3,504億円(2022年3月期、スタッフサービスグループ実績)
従業員数
1万3,000名(2022年3⽉現在/エンジニア数)
事業内容
★年間休日125日(土日祝休み)
★残業月平均10時間(2021年度実績)
★平均有給休暇取得日数12日/年(2021年度実績)
★全国46都道府県にプロジェクトあり
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)

【事業内容】
機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業

◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724]
ホームページ
http://www.staffservice-engineering.jp/rd/rd38.html
備考
■事業所:全国41拠点(2022年4月現在)
■取引先社数:7500社(累計実績)

応募・選考について

CADオペレーター/職種未経験・ブランク歓迎!/選べる勤務地

選考プロセス
☆WEB面接実施中

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】1次面接(採用担当者による人事面談)

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

★拠点/面接地エリア
札幌/盛岡/仙台/山形/郡山/宇都宮/高崎/水戸/つくば/さいたま/千葉/秋葉原/新宿/立川/横浜/厚木/平塚/富山/金沢/松本/甲府/沼津/静岡/浜松/名古屋/豊田/四日市/草津/大阪/京都/奈良/神戸/姫路/岡山/広島/松山/山口/福岡/北九州/長崎/熊本
※希望を考慮

◆応募の秘密厳守します
※個人情報は選考以外に利用致しません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
連絡先
〒 1010022
東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階
https://www.staffservice-engineering.jp/
エンジニアリング事業本部 採用担当
TEL/03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします)

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