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PG◆フルリモート◆日本全国どこでも働ける◆フレックス制◆リモート手当有◆在宅設備費用初年度10万円支給
≪≪≪最先端技術で医療業界に貢献≫≫≫
医療業界のIT化を担う重要案件であなたの経験を活かしませんか？
コロナ禍において1分1秒単位で奮闘する医療従事者。当社はそんな方々を支え、日本の医療業界の発展に貢献しています。
■医療業界の現状
━━━━━━━━━━
日本の医療ITは、先進国と比較して遅れを取っているのが現状。医療の質の向上と高度化を支援するために様々なプロジェクトを牽引しています。
（例）
・患者様の状況を記録するシステム
・救急搬送をサポートするシステム 等
■大切にしていること
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私たちが常に考えていることは
≪1≫次世代にも通用する最新技術の導入
≪2≫自分たちで考え、医療従事者の方、患者様にとってよりよいものを作ること
当社の技術や開発に挑む姿勢が少しずつ評価され、現在では更に挑戦的なプロジェクトや、今後の医療ITの発展に重要なソフトウェアの開発にも携われています。
■得られるもの
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プロジェクトは、学ぶこと、考えることから常に始まります。個別のテクニックを習得できますし、ITシステムを作る全体の工程も経験できます。人々の安心・安全を支えるやりがい・社会貢献性を実感できるのも魅力の1つ。
あなたの技術で医療業界を変えていきませんか？
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ストレスのない環境を実現するための投資は惜しみません。
外国籍のエンジニアも活躍中！オフィスにいる際には英語が飛び交う、グローバルな雰囲気を味わえます。
プロジェクト立ち上げ時に社内ミーティングを実施。代表が行う勉強会を含め、活発な意見交換をしています。
オンラインでも頼れる先輩ばかりなので、頼りながら成長してください！
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募集職種 |
PG◆フルリモート◆日本全国どこでも働ける◆フレックス制◆リモート手当有◆在宅設備費用初年度10万円支給 |
|---|---|
募集背景 |
★勤務地に左右されることなく、柔軟に働ける★ 当社の開発プロジェクトは、全て自社内。全て受託案件のため『フレックス勤務』『リモートワーク』という柔軟な働き方を実現しています。今回は受託案件拡大のため、バリバリ開発したいエンジニアを募集。リモートワーク未経験でもOK！当社で働き方改革してみませんか？ |
仕事内容 |
システムの提案から担当することができる案件を中心に受託開発を行っています。 中小規模の案件全体を見ながらの設計、開発作業に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◆受託開発案件の開発コンセプトの考案 ◆新規案件の企画・提案の作成 ◆受託開発案件の要件定義・設計・開発 ◆医療機関向けWebサービス・パッケージソフトウェアの開発 ■フルリモートで勤務可能 ━━━━━━━━━━ 勤務地に左右されることなく、柔軟に対応できます。もちろん、チャットツールやWeb会議などを使っているためコミュニケーションは活発です。ご安心ください！ ■コンセプトメイクからの参画がメイン ━━━━━━━━━━ 医療・ヘルスケア分野でソフトウェアの受託開発がメイン。オープンソースソフトウェアの積極的な活用やオープンな開発フローで、開発に取り組んでいます。中でも重要視しているのが、コンセプトメイクから参画すること。案件を通して「社会にプラスの影響力を与えられる」社会貢献性の高い案件に携わることで、エンジニアとしてのやりがい・モチベーションを高められるようにしています。 【案件例】 ・救急搬送(ドクターカー/ドクターヘリなど)時の患者情報共有システムの開発 ・119番通報時の緊急度判定システムの開発 ・医療に関連する様々な症例データを収集するレジストリサービスの開発 ・所見情報登録システムの開発 【開発環境・業務範囲】 開発言語：TypeScript、JavaScript、Java サーバ：AWS、Azure Web会議：Zoom チャットツール ：Slack ソースコード管理：Git 情報共有：Qiita Team、Googleドライブ 【身につくスキル・キャリアパス】 経験浅めの方でも努力や意気込みしだいで要件定義ポジションをお任せします。要件定義の経験がない方でも大丈夫。代表が要件定義フェーズを手掛けているため、プログラマーとして意見を述べていくことで自然と上流工程の知見を学ぶことができます。 ★評価面談★ 年に１回、以下の内容について評価基準のすり合わせを行います。 ◎会社が求めること ◎本人のやりたいこと・目標 毎月、設定した内容について方向性にズレがないかなど進捗確認を行います。面談はすべて社長が担当！少人数だからできる評価環境で、経営層と従業員の意識のズレを解消していきます。 【注目ポイント】 ◆人々の安心や安全を支える最先端のシステム開発に携われる◆ 当社は、医療従事者の方が現在の電子カルテよりも素早く、きめ細やかに患者様の状況を記録するためのシステムや、救急搬送や重症患者様の搬送をサポートするシステム、更にそれらの情報を病院の枠を超えて共有するシステムなど、今後の医療ITの発展に重要なソフトウェアの開発に携わっています。今後もこの分野のソフトウェア開発に注力していく予定。 人々の安心や安全を支える最先端のシステム開発に携われることが最大の魅力です。ぜひ重要案件に携わり、この先の活躍につなげられるスキルを手に入れてください。 【注目ポイント】 ◆自分が手掛けた案件の社会的な影響範囲を実感できる◆ 開発全体を網羅的に携われる規模の案件を手掛けることが当社のこだわり。新規開発案件に取り組むスタイルで、クライアントと確かな信頼関係を築いています。そのため、上流工程を担うチャンスも豊富に転がっており、将来的には上流へのステップアップを目指す方にとっては最適な環境です。自ら試行錯誤して考えたモノがリリースされた時のやりがいは大きく、社会貢献性を感じられますよ。 【この仕事に向いている人】 ○自分でやりたいことが見つけられる方 ○コミュニケーションを積極的に取る方 ○上流工程へのチャレンジがしたい方 ○チームのメンバー、お客様、社会に興味と関心を持てる方 ○開発のあらゆるプロセスに対して興味と関心を持てる方 ○自分で考え、それを共有することに喜びを感じられる方 【この仕事に向いていない人】 ×マネジメントをされたい方 ×自発的なコミュニケーションが苦手な方 |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
やりがいを持って働きたい、これまでの経験を活かしたい技術志向の方大歓迎！ ■学歴不問 ■プログラムを設計・製造した業務経験(2年以上、分野不問) 【歓迎する経験・スキル】 □何らかのシステム設計・開発業務経験(年齢・分野不問) □データベースの設計、構築、運用経験 □スマートフォンアプリの開発経験 □自身でシステム、アプリ等の最初から最後まで開発した経験 【過去の採用例】 全くの未経験から現在はリーダーとして活躍している女性エンジニアや、フィリピンから来日しエンジニアとして活躍している社員まで、さまざまなバッググラウンドを持ったエンジニアが在籍。時には、フィリピン人エンジニアを中心に英語で会話をする場面も！グローバルな雰囲気を感じることもできるかもしれません。 |
勤務地 |
＜フレックスタイムとリモートワークで柔軟な働き方を実現！＞ フルリモート勤務OK！ □プロジェクト立ち上げで本社ミーティング □社内イベント開催 などの際は、本社へお越しいただける方を歓迎します。 ※ペースは3ヶ月に1回程度。出社時の交通費・滞在費は会社負担 [本社] 東京都渋谷区鶯谷町7-10 12マンス4F 【交通・詳細】 [本社] ○JR各線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分 ○東急東横線「代官山駅」より徒歩11分 |
勤務時間 |
◆フレックスタイム制 ・コアタイム：なし (定例ミーティングや打ち合わせの際には要参加※オンライン） ・就業時間帯：5:00～22:00 ・清算期間：1ヶ月(総労働時間7時間30分／日×清算期間中の所定労働日数） ◇試用期間中の就業形態［通常勤務：勤務地に記載 9:00～17:15(実働7.5時間)］ 【残業について】 平均残業は20時間程度。 繁忙期によっては多少の前後があり、 20時間～45時間程となっています。 |
想定給与 |
月給26万7693円～37万5385円＋在宅勤務手当1万/月＋在宅設備補助10万円/初年度＋賞与年1回＋給与改定年1回 （年収想定360万円～500万円） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（条件等は変わりません） ※残業代は全額別途支給いたします ※在宅設備補助は、試用期間終了後から適応。 2年目以降の在宅設備補助額は、6万円となります |
入社後の成長サポート |
積極的な自己研鑽を応援しているので、資格取得にかかる教材費やセミナー受講、カンファレンス参加費用を会社で負担しています。ただ、数十万円かかるものは事前に相談してくださいね（笑） |
待遇・福利厚生 |
■賞与年1回 ■給与改定年1回 ■フレックスタイム制 ■在宅・サテライトオフィス勤務可能 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■社内イベント ■セミナー等参加費補助 ■在宅設備補助(初年度10万円※試用期間終了後／2年目以降6万円) ■室内禁煙 |
休日・休暇 |
◇年間休日122日◇ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇※入社半年後に10日付与 ■特別休暇 |
社員インタビュー
PG◆フルリモート◆日本全国どこでも働ける◆フレックス制◆リモート手当有◆在宅設備費用初年度10万円支給
社名 |
株式会社エンケラドス・テクノロジーズ |
|---|---|
設立 |
2012年11月 |
代表者 |
代表取締役 木暮 洋司 |
資本金 |
300万円 |
従業員数 |
5名 【男女比】 男3：女2 |
事業内容 |
≪コアタイムなしのフレックスタイム・リモートワーク導入！≫ ◇北は北海道、南は沖縄の方も大歓迎！ 働く時間も場所も柔軟に選べます◎ ◇自社内受託案件100%！ ◇開発はコンセプトメイクから参画 ◇代表は現役エンジニア。仕事を一緒に作っていくプロセスに参加できます ◇各線渋谷駅・東横線代官山駅の複線利用可能 ―――――――――――――― 【事業内容】 ◆コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発、設計、制作およびメンテナンス ◆インターネットを利用した各種情報提供サービス 【大阪府緊急雇用対策賛同企業】 |
ホームページ |
https://www.enceladus.co.jp/ |
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選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.1次面接（⇒適性検査） 3.2次面接・技能試験 4.最終面接★WEB面接も対応致します★ 5.内定 ◆オンライン・Web対応可能！◆ 面接や適性検査、技能試験はオンラインにて実施いたします。 地方在住の方も積極的にご応募ください。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※1次面接通過者は、適性検査を受験いただきます ◆ご応募から内定までは6～8週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 【適性検査】 一定の期間内に受験いただきます（24時間いつでも可能） □テスト内容：生産性チェック/適性/200問の質問テスト(選択肢) □所要時間：2時間前後 ※中断も可能。期間内で終われば数日に分けてもOKです 【技能試験】 職務経験/得意言語/使用可能な開発環境・フレームワークなどを参考に、個人に合わせた課題を出題。オンライン画面共有で、作成過程を見させていただきます（1～2時間程度）。完成品ではなく、作成していくプロセスを見ることが目的です。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 150-0032 東京都渋谷区鶯谷町7－10 12マンス 4F 採用担当 TEL/03-6447-4182 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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