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- 3/7(日)
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回路設計エンジニア/賞与昨年度6.8ヶ月分/住宅＆家族手当あり/最新技術を駆使した開発/U・Iターン歓迎
休みはしっかり確保して、高水準の給料を支給！仕事もプライベートも充実させませんか？
電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした当社は、
ベトナム、香港、タイ、中国など海外にも8つの生産拠点を構え、
世の中に数々の電子部品を送り出してきました。
お客様には業界トップシェアを誇る大手企業様を抱え、
これまで10万点を超える製品を手掛け、安定経営を実現しています。
当社の一番の魅力は
社員が長く安心して働ける環境。
ここでがその一部をご紹介します！
◆充実の福利厚生をばっちり整備◆
◎賞与年2回（7月、12月）☆昨年度実績6.8ヶ月分☆
◎通勤手当（上限月50,000円）
◎住宅手当（世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月）
◎家族手当（扶養家族1人8,000円/月※支給上限4名まで）
◆休みはしっかりとれる環境◆
◎年間休日120日
◎土日祝休み
◎スポーツクラブ、保養施設の割引あり
ここでは全て伝えきれませんが、
仕事とプライベートを充実させられる環境を
しっかり整えています。
今回は年齢不問での募集なので、
「安定企業で腰を据えて働きたい」という方に是非おすすめです。
回路設計エンジニア/賞与昨年度6.8ヶ月分/住宅＆家族手当あり/最新技術を駆使した開発/U・Iターン歓迎
募集職種 |
回路設計エンジニア/賞与昨年度6.8ヶ月分/住宅＆家族手当あり/最新技術を駆使した開発/U・Iターン歓迎 |
|---|---|
募集背景 |
設立51年目を迎える当社は、幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、グローバル展開しています。さらなる事業拡大を見据え、新しいメンバーを募集します。 |
仕事内容 |
電気・電子回路の設計から製造・納品までの「ものづくり」に関わる一貫した業務を担当していただきます。 お任せするのは、当社が注力している「光ファイバ」の事業において、最先端の業務です。 ■各光源（LED、ダイオード）を点灯、制御するための、電源、センサ、通信、インターフェース回路の設計 ■上記回路、機能を製品へ組み込み ■製品のデバッグ、検証、出荷 ※設計からではなく、市場・顧客の声からあらたな製品を開発する製品開発に携わる可能性もあります。 【注目ポイント】 高い技術力を駆使し、未来のニーズを見据えた製品を提供。 当社は、光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品開発設計・製造・販売を行っています。長年培った技術をもとにテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野をさらに開拓。自動車や電子機器、FA・通信・PC機器など幅広い分野に1,500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。 【注目ポイント】 裁量があるからこそ大きなやりがいを。 お客様の業界問わず、オーダーメイドによる製品を提供しているのが当社の特徴です。実際に、全体の70％がカスタム品であり、お客様に合った製品を生み出しています。そのため、顧客との打ち合わせから始まり、企画提案・仕様決定～開発設計～量産体制立ち上げまでと、一連の工程を幅広く担当することが可能。一人ひとりの仕事の範囲が広く、自分が生みだした製品に最後まで携われることが醍醐味です。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
■高専卒以上 ■回路設計経験※アナログ、デジタル、組み込み（マイコン、ソフト含む）、アプリケーションソフト ■回路設計CAD、シミュレーターパターン設計スキル |
勤務地 |
本社/静岡県浜松市西区大久保町1509番地 【交通・詳細】 ■浜松駅バスターミナル5番ポール『宇布見山崎線』約20分→『志都呂』下車徒歩15分 ■東名浜松西インター下車、すぐの交差点を右折。10～15分進むと左手に『浜松技術工業団地』の看板あり。その信号を左折すると右方向に当社の建物が見えてきます。 |
勤務時間 |
8:30～17:30（実働時間7時間40分/休憩1時間20分） ※上記休憩のほか10時、15時に10分休憩があります。 【残業について】 残業は月20h程度です。プライベートの時間をしっかり持てますし、家庭がある方はご家族との時間も大切にできます。 |
想定給与 |
月給250,000円～500,000円 ※経験、能力を考慮の上、規程により決定します ※超過分の残業手当は実績・当社就業規程に基づき支給します。 ※試用期間3ヶ月（期間中は賃金を調整する可能性あり） 《上記以外に支給されるもの》 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）☆昨年度実績6.8ヶ月分 ■通勤手当（上限月50,000円） ■住宅手当（世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月） ■家族手当（扶養家族1人8,000円/月※支給上限4名まで） 【賞与について】 ☆昨年度実績6.8ヶ月分 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）☆昨年度実績6.8ヶ月分 ■通勤手当（上限月50,000円） ■住宅手当（世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月） ■家族手当（扶養家族1人8,000円/月※支給上限4名まで） ■社会保険完備 ■契約施設：スポーツクラブ、保養施設 ■部活：テニス、野球、サッカー、バスケットボールなどの各種クラブ ■イベント：社員旅行、運動会他 ■自己啓発制度（資格取得補助あり） ■確定拠出年金 ■60歳定年制 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
休日・休暇 |
《年間休日120日》 ■完全週休2日制（土日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（初年度10日） |
回路設計エンジニア/賞与昨年度6.8ヶ月分/住宅＆家族手当あり/最新技術を駆使した開発/U・Iターン歓迎
社名 |
日星電気株式会社 |
|---|---|
設立 |
1969年5月26日 |
代表者 |
代表取締役社長 奥村 秀生 |
資本金 |
17億7,666万円 |
売上高 |
|
従業員数 |
700人 |
事業内容 |
《「光ファイバ」分野で最先端の業務をお任せします》 ★賞与昨年度6.8ヶ月分 ★海外に生産拠点あり ★住宅手当、家族手当あり ★業界最大手のお客様とお取引 ★テニス、野球、サッカー、バスケットボールなどの部活動あり 【事業内容】 ■光ファイバ関連製品 ■高機能特殊電気・電子部品の開発、設計、製造、販売 【拠点】 〈国内拠点〉 ・本社 ・竜洋事業所 ・龍山工場 ・東京営業部 ・町田営業部 ・名古屋営業部 ・浜松営業部 ・大阪営業部 〈海外拠点〉 ・NISSEI ELECTRIC VIETNAM CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC HANOI CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC MYTHO CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC (THAILAND) CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC (H.K.) CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC (SHANGHAI) TRADING CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC (BANGKOK) TRADING CO., LTD. ・NISSEI ELECTRIC (SHENZHEN) TRADING CO., LTD. |
主要取引先 |
パナソニック／東芝／日立製作所／三菱電機 ／シャープ／富士ゼロックス／ソニー／富士通／オリンパス ／ニコン／ブラザー工業 ／キヤノン ／ リコー／京セラ ／コニカミノルタホールディングス ／デンソー／日本特殊陶業 ／矢崎総業／ノーリツ／リンナイ ／浜松ホトニクス ／テルモ（順不同、敬称略） |
ホームページ |
https://www.nissei-el.co.jp/ |
回路設計エンジニア/賞与昨年度6.8ヶ月分/住宅＆家族手当あり/最新技術を駆使した開発/U・Iターン歓迎
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.面接1～2回（適正検査あり） 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆応募から内定までは約1ヶ月を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します |
|---|---|
連絡先 |
〒 432-8006 静岡県浜松市西区大久保町1509番地 採用担当 TEL/053-485-4705 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 燃料電池車（FCV)・燃料電池（FC）の開発 | スズキ株式会社 | 【必須】 下記経験を大卒であれば5年以上、大学院卒であれば3年以上お持ちの方 ●燃料電池車開発経験者... | 【東海】静岡県 浜松市南区(高塚町300) | 年収 400万円～700万円 | 詳細を見る |
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| 【静岡】電気・電子設計エンジニア | 社名非公開 | 【必須】 ・回路設計実務経験(デジタル･アナログ問わず) 【尚可】 ・FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP... | 【東海】静岡県 | 年収 500万円～700万円 | 詳細を見る |
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