掲載期間
2021/03/05 ~2021/03/18

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株式会社システムシンク

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新規事業開発担当(部長候補)/BI・ETLなど/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

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組織の“要”として采配を振ってください。

    2019年4月にアンドモアグループの一員に加わったことを機に、
    第二創業期を迎えた当社。

    信頼性や資金力が大幅にアップし、推進力をもって生まれ変わろうとしている最中。
    今後はさらなる成長を見据え、売り上げ、規模ともに拡大に向かっています。

    現在の目標は今後収益が見込める
    データサイエンスの領域に展開すること。

    昨年から、大手損保会社の新規プロジェクトが始動しており、
    クライアントの声にお応えしたいと考えている最中です。

    そこで今回、あなたには事業部長候補として活躍する中で
    これまでの経験を発揮していただきたいと考えています。

    まずは現場で、当社社員と協働する中で基盤を固めていただき、
    ゆくゆくはデータサイエンス事業部の事業部長として
    クライアントと膝を突き合わせながらの交渉をお任せします。

    始動したばかりのチームですので、
    メンバーのマネジメントや制度作りなど、
    幅広い業務に携われるのが特徴。

    裁量大きく活躍する中で、
    組織を育て上げる貴重な経験を積んでください。

        募集要項

        新規事業開発担当(部長候補)/BI・ETLなど/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

        募集職種
        新規事業開発担当(部長候補)/BI・ETLなど/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり
        募集背景
        設立以来、さまざまな領域でシステム開発を手掛けてきた当社。2019年4月にはアンドモアグループにジョインするなど、事業基盤はより強固になりました。現在、将来を見据えて新規事業部を立ち上げることになり、あなたには将来の部長候補としてご活躍いただきたいと考えています。
        仕事内容
        大手保険会社がエンドユーザーとなる案件にて、BI・ETLを用いたデータ分析をお任せします。まずは現場にメンバーとして参画する中で基盤を固めていただければと思います。現在、未経験からスタートした社員が既に参画しており、リーダーとして、今までの経験やノウハウをレクチャーしていただければ幸いです。ゆくゆくはデータサイエンス事業部の事業部長としてクライアントと膝を突き合わせての交渉など、部門のリーダーとしての活躍を期待します。

        ≪8割がリモートワーク≫
        当社では8割がリモートワークで働いています。場合によっては、自宅等からの勤務が可能です。

        ≪早期キャリアアップを実現≫
        今後は、規模・事業領域とともに拡大予定。そんな転換期に当社に加わっていただくことで、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能です。

        【開発環境・業務範囲】
        ■大手生命保険会社システムにおけるBI・ETL等
        [開発環境]
        BIツール(Tableau)
        ETLツール(PowerCenter) 
        [規模]
        10名程度
        [詳細]
        ・2020年から始動したプロジェクト。大手生命保険会社様が保有する顧客情報等のデータをBI・ETLツールを使用して分析します。
        ・現在参画している当社社員は中途で入社した40後半のJavaエンジニア。前職では基本設計~詳細設計~プログラミング~テストまで幅広く経験してきた方です。

        【注目ポイント】
        将来の部長候補としてお迎えいたします。
        設立から40年以上もの間、大手複写機メーカーの直取引をいただくなど、安定した経営を続けてきました。そして今回、あなたには部長候補として組織作りやマネジメントに携わっていただきたいと考えています。2019年にはアンドモアグループの一員に加わったことを機に大幅に資金力がUP。そうした環境の元で、部門のリーダーを経験することはあなたのキャリアにとってプラスになるはずです。

        【注目ポイント】
        "面白い"というものがあれば取り入れていきます
        組織の成長を加速させていくためには、柔軟に変化していくことが不可欠です。部門のリーダーとして活躍する中で、アイデア出しは大歓迎。“面白い”というものがあれば積極的に取り入れていただきたいと考えています。あなたの意見やアイデアを組織づくりに反映する中で、部門の成長を実感するやりがいを味わってください。
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        ☆PowerCenterの経験をお持ちの方は歓迎です☆
        ◆学歴不問

        【歓迎する経験・スキル】
        ・データベースやSQLの経験をお持ちの方
        ・TableauやPowerCenterを使用した経験をお持ちの方
        勤務地
        ※本社および首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先

        【本社】
        東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル5F

        【交通・詳細】
        ≪本社≫
        各線「渋谷駅」から徒歩約5分
        勤務時間
        9:00~18:00(実働8時間)

        【残業について】
        できる限り月20時間以内に抑えています。
        社員一人ひとりの稼働時間にも配慮し、フォローを忘れません!
        想定給与
        ≪昇給年1回/賞与年2回≫
        月給35万円~45万円+賞与年2回+各種手当(住宅・資格手当等)
        ※スキルや能力などを考慮して、給与額を決定します。
        ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
        ※発生した残業代は別途全額支給します。

        【給与例】
        年収500万円(30歳/入社4年)

        入社後の成長サポート
        ▼入社後は▼
        あなたの経験やスキルをもとに、「これからどうしていきたいか」「どういうキャリアを描きたいか」を一緒に考えていきます。チームでの参画になりますので、単独でプロジェクトに参加することはありません。

        ▼稼働中は▼
        エンジニアの稼働が上がらないよう、週報で状況をチェック。また、不安や悩みがあった場合には、副社長(元エンジニア)が本人と直接コミュニケーションをとっています。Lineや電話、時にはランチをしながら相談に乗ることもあります。
        待遇・福利厚生
        ≪充実の福利厚生!≫
        ■昇給年1回(4月)
        ■賞与年2回(7月、12月)
        ■社会保険完備
        ■交通費全額支給
        ■技術手当
        ■役職手当
        ■家族手当
        ■住宅手当(世帯主18000円、扶養家族ありの場合30000円)
        ■残業手当
        ■資格手当(指定する資格に合格した場合、祝金・受験料を支給)
        ■専門的技術研修
        ■定期健康診断
        ■カウンセリング制度
        ■表彰制度
        ■健康保険組合保有施設 など
        ■屋内禁煙
        休日・休暇
        ≪年間休日120日以上≫
        ■完全週休2日制(土・日)
        ■祝日
        ■夏季休暇(4日間)
        ■年末年始休暇(7日間)
        ■有給休暇
        ■慶弔休暇
        ■産前産後休暇(※規定あり)
        ■育児休暇(※規定あり)
        ■配偶者出産休暇(※規定あり)
        type編集部の取材メモ
        40年近く歴史を持つ老舗ながらも安定に甘んじることなく、意欲的な経営姿勢を貫いている同社。昨年4月にはアンドモアグループの傘下になり、変革のタイミングを迎えている。創業当初より何一つ変わらないのは、エンジニアに対する想いだ。各種手当の充実のほか、社内SNSによりあらゆる情報をすべての社員が共有可能。プロジェクト進行中は取締役社長や副社長がフォローを行っているそうで、悩みや不安があればいつでも相談できる環境が整っていると感じた。社員同士の仲もよく、フラットで分け隔てないコミュニケーションがとれるのも魅力的。まずは一度、面接で空気や雰囲気を感じてみるのもオススメだ。

        トピックストピックス

        案件稼働中はエンジニアの私たちがフォローします。
        社員一人ひとりの希望を叶えたいと考えている私たち。入社後は今後のキャリアの展望を私たちがしっかりとヒアリングした上で、最適なプロジェクトに参画いただけますのでご安心ください。もちろん、トラブルや問題があれば、電話やLine等で対応させていただきますし、案件を変更したいということであれば、できる限り対応させていただきたいと考えています。

        そして今回は部長候補の募集。面接では、「これまでどういうことをしてきたのか」「これからどうしていきたいのか」をお伺いいたします。肩肘張らず、本音ベースでお話したいですね。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
        これまでのノウハウを活かし、どんどんチャレンジしていきます。
        私たちは設立以来大手・上場企業との直接取引を実現してきました。2019年4月には会社の将来を見据え、アンドモアグループの一員に。現在では、長年構築してきた既存ビジネスのほかに、グループのメリットを活かした事業を展開予定。今回BIやETLの領域に進出することになったのも、将来を見据えてのことです。

        不安定な世の中に対応していくためには、組織を柔軟に変化させていくことが不可欠。そのため、今回部長候補としてお迎えする方には、当社に新しい風を吹かせていただきたいと考えています。私たちとともに、当社の新しい歴史を一緒に創っていきませんか?

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        会社概要

        新規事業開発担当(部長候補)/BI・ETLなど/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

        社名
        株式会社システムシンク
        設立
        1977(昭和52)年12月19日
        代表者
        代表取締役 本郷 滋
        資本金
        3000万円
        事業内容
        ■システムインテグレーション
        ■ソフトウェア開発
        ■Webアプリケーション開発
        ■ネットワークシステム設計・運用・保守
        ■セキュリティ関連開発

        【取引銀行】
        □みずほ銀行
        □三井住友銀行
        □三菱UFJ銀行
        □横浜銀行
        □りそな銀行
        ホームページ
        http://www.sys-think.co.jp/
        関連リンク
        社長ブログ

        応募・選考について

        新規事業開発担当(部長候補)/BI・ETLなど/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考
        2.面接(1回)
        3.内定

        【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
        ※応募の秘密厳守します
        ※書類選考に2日程度お時間を頂いております
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

        ◆面接では「これまでどんなことをしてきたのか」「どんなことをしたいのか」をお伺いします。
        お互いざっくばらんにお話できればと思います。
        ◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
        ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
        ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
        連絡先
        〒 150-0002
        東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル5F
        採用担当
        TEL/03-3486-1626

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