掲載期間
2021/02/02 ~2021/03/08

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TDCフューテック株式会社【東証一部上場TDCグループ】

情報提供元type

SE◆賞与年2回(3.8ヶ月)◆定着率95%◆創業以来安定黒字経営 ◆資格取得奨励金(最大20万円)

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2つの「安定感」で将来のキャリアをより盤石にしませんか?

グループ設立以来右肩上がりに業績を伸ばしているTDCフューテック。多くのエンジニアが当社で「安定」を実現してきたのには2つの理由があります。

【1】会社目線から見た安定感
当社は約半世紀の歴史を持つ独立系SIer「TDCソフト」のグループ企業。官公庁や金融系のクライアントと長年の取引を続けています。グループが設立してから黒字経営を続けており、直近3年では社員数・売上共に3倍まで成長。
コロナ禍においても業績は安定しており定着率は95%を誇っています。

【2】キャリア目線から見た安定感
前身の会社からの信頼関係を引き継ぎ、官公庁案件はほぼ100%がプライム案件。要件定義以上のフェーズから参画しており、上流・下流問わず幅広い開発フェーズの知見を身に付けることができます。さらに、ビッグデータ解析をはじめとした最先端技術案件にも多く携わっているため、ゆくゆくはIT業界を第一線でリードしていく人材も目指せます。

「安定企業で盤石なキャリアを実現したい」「生涯エンジニアとして活躍したい」そんな方は、一度当社で話を聞いてみませんか?

  • 資格取得支援も充実しているので、様々な資格を習得して、人に教えられるようになりたいです。 資格取得支援も充実しているので、様々な資格を習得して、人に教えられるようになりたいです。
  • 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。
  • 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。
  • 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。
  • 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。
  • 資格取得支援も充実しているので、様々な資格を習得して、人に教えられるようになりたいです。資格取得支援も充実しているので、様々な資格を習得して、人に教えられるようになりたいです。
  • 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。
  • 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。
  • 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。
  • 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。

募集要項

SE◆賞与年2回(3.8ヶ月)◆定着率95%◆創業以来安定黒字経営 ◆資格取得奨励金(最大20万円)

募集職種
SE◆賞与年2回(3.8ヶ月)◆定着率95%◆創業以来安定黒字経営 ◆資格取得奨励金(最大20万円)
募集背景
官公庁向けシステムの開発をメインに歴史を歩んできたTDCネクストがTDCアイレックと統合し誕生した当社。官公庁のシステム開発をメインに上流フェーズから携わっています。東証一部上場企業「TDCソフト」グループである安定感のもと、盤石なキャリアを歩みたい方をお待ちしています。
仕事内容
官公庁、金融系、製造、流通などの業務システム開発をメインにお任せします。

★要件定義から設計、開発、テスト~保守まで幅広いフェーズの案件に参画。さらに官公庁からの依頼ではほぼ100%がプライム案件です。その他にも多くの案件を取り揃えているので、上流から下流の工程までをトータルに経験することが可能です。

★AzureADを用いたクラウド案件にも携わっています。その他、ウォーターフォール開発、モデル開発など多彩な開発方法のノウハウも学べます。

★今年の秋に、サテライト開発フロアーを増床したばかり。自社内での開発割合を4割程度まで伸ばすよう計画中です。

【開発環境・業務範囲】
当社の携わる案件は担当工程が幅広いため、要件定義から運用保守まで幅広いフェーズを経験できるという点を魅力に感じるスタッフも多くいます。

◆官公庁向けシステムの開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守
【規模】10~20名
【期間】3ヶ月~1年
【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN
【フレームワーク・ライブラリ】 Struts、Bootstrap
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】自社持ち帰り案件のため、上流~下流フェーズまで幅広く参画できます。

◆ERP(SAP)のコンサルタント及び導入支援、保守
【担当工程】Fit&Gap、インプリ、アドオン開発(FI,CO,SD,MM等)
【規模】数名~数十名のプロジェクトに参画
【期間】6か月以上~
【開発言語】SAP R/3(ABAP)、SAP S/4HANA(Fiori)
【OS・サーバ】Unix、Linux中心
【DB・ツール】Oracle、HANA等
【フレームワーク・ライブラリ】 SAP
【開発スタイル】 基本的にはウォーターフォール
【魅力】SAP業務やリリースまでの各種工程に携われ、SAPのコンサルを目指すことができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度を整えており、一部の資格の受験費用を負担するほか、取得奨励金も支給しています。例えば基本情報処理技術者では5万円、応用の場合には10万円を支給。資格によっては最大で20万円の奨励金もご用意しています。モチベーション高く、スキルをキャッチアップすることができますよ。さらに、実力に応じてスピーディーにキャリアアップが可能。PL・PMだけに留まらず、入社半年でライン部長まで昇格したメンバーもいます。

【注目ポイント】
▼設立以来毎年賞与を支給している圧倒的な安定感
東証一部上場企業「TDCソフト」のグループ企業として高い安定性を実現している当社。それを物語っているのが、グループ創業以来黒字経営を続け、右肩上がりの業績を叩きだしていること。そのため、毎年賞与をしっかりと支給しており、コロナ禍でも問題なく支給することができました。「社員を大切にする」という理念の通り、頑張りへの還元は一切惜しみません。圧倒的な安定感の当社でなら腰を据えて技術を吸収することに注力できます。

【注目ポイント】
▼役員全員がSE経験者だから充実の教育体制を実現
社長を含めた役員全員がSEとしての経験を持っているため、エンジニアの教育体制には特に力を入れています。実際に「PMを目指したい」と考えるスタッフには、毎期初めに上司と相談しながら「半年内にマネジメントの研修を受け、その後PMを補佐する案件に挑戦する」と具体的に設定しています。また、研修は200の項目があり、HTMLやJavaなどの言語からマネジメントスキルまで幅広く網羅。エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長できる内容です。その他にも役員のプロジェクトレビューでリスク想定などを行うことでPMとしてのノウハウを身に付けられます。そんな充実したサポートはスキルに磨きをかけたい方にとっても満足できるはずです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■何かしらのシステム開発にて詳細設計以上のフェーズに携わった経験のある方

≪使用言語≫
◆Java、C、C#、C ++、Python、.NET、COBOL、Delphi、VBA、VB.net、AzureADなど

≪こんな方をお待ちしています≫
◎安定感のある企業でキャリアを歩みたい方
◎今持つスキルにより磨きをかけたい方
◎休暇や福利厚生にこだわりのある方
勤務地
★社内にサテライトオフィスを設けています★
東京本社または関西事業所、都内・関西の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務先は相談して決定します。
※転勤はありません

■本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階

■関西事業所
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階

【交通・詳細】
本社へのアクセス
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分

関西事業所へのアクセス
■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
想定給与
≪SE想定年収400万円以上≫
月給26万900円~28万7100円+賞与年2回
※固定残業代5時間分(1万900円~1万1600円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
◆369万円/6年目/SE
◆399万円/8年目/SE・チームリーダ
◆439万円/12年目/SE・PL

待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度
◆リファラル制度
◆退職金制度
◆持ち株会制度
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆グループ持ち株会制度
◆団体保険制度
◆育児短時間措置
◆各種研修制度(講座数200以上)
◆資格取得奨励制度(情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円~20万円支給)
◆契約保養所・スポーツ施設利用可
◆社員旅行(過去実績:京都・仙台・箱根など)
◆社内イベント(ボーリング大会、バーベキューなど)
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10~20日)
◆ラブ休暇
※結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です。
半数以上の社員が取得しています。
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※復帰率100%、取得実績あり
◆介護休暇
type編集部の取材メモ
東証一部上場企業である「TDCソフト」のグループ企業ということもあり、安定した経営を続けている同社。創業以来右肩上がりに業績を伸ばし、直近3年では売上高が3倍まで増加したそうだ。官公庁案件がほとんど100%プライム案件なことに加え、受託案件も多数。上流から下流までトータルに携わっているため、エンジニアとしての経験にさらに幅を持たせることができるだろう。技術者の教育にも注力しており、豊富な種類の研修はもちろん、面談を通して理想像を固め、そこまでのマイルストーンの管理まで行う徹底したサポート体制は同社の目玉ともいえる。積極的にスキルや経験に磨きをかけ、より上のステージへ進みたいと考えるエンジニアにとってはこの上ない環境だと感じた。

社員インタビュー社員インタビュー

社内イベントが豊富で帰ってきたくなる会社です。
前職でもSEとしてサーバ開発などに携わっていました。縁あってフューテックを知り、面談の際に丁寧に社内のことや今後の展望などを語ってくれた温かさに触れ、「一緒に働きたい」と感じ入社を決意しました。当社は様々なイベントを行っていることが面白い点だと思います。「役員プレゼンツ」と題して社内のスクリーンで野球を観戦したり、年末年始のパーティーもすごく盛大でした。最近は予定があってなかなか参加できていませんが、次は絶対に参加したいです。役職にとらわれず、社長や役員ともフラットな関係だから、定着率95%を実現できているんだと感じます。「帰ってきたくなる会社」は伊達じゃないですね。
過去3年で社員数・売上高3倍以上の成長を実現しました。
保険業界に特化した「TDCアイレック」と官公庁向けシステムの開発に特化した「TDCネクスト」が統合して設立した当社。東証一部上場企業であるSIer「TDCソフト」グループの一員として、コンピューターソフトウェアの開発や販売に携わってきました。前身である2社の強みを活かし、官公庁や大手企業の信頼を獲得。特に官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件で要件定義以上から手掛けています。過去3年で社員数・売上高が3倍以上の急成長を実現。今後はAIをはじめとする新分野への挑戦にも注力し、より活躍の場を広げていきたいと考えています。

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会社概要

SE◆賞与年2回(3.8ヶ月)◆定着率95%◆創業以来安定黒字経営 ◆資格取得奨励金(最大20万円)

社名
TDCフューテック株式会社【東証一部上場TDCグループ】
設立
2019年4月
代表者
代表取締役社長   小田島 吉伸
資本金
4,785万円
従業員数
150名
事業内容
≪事業内容≫
◆コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸
◆情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売及び賃貸
◆情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス
◆情報処理サービス、情報提供サービス
◆情報処理システムに関する出版、販売及び教育
◆コンピュータ要員の派遣
◆ITシステムに関する相談・アドバイス等
主要取引先
国土交通省 本省
国土技術政策総合研究所
国立大学法人 新潟大学
国立保健医療科学院
株式会社NTTデータ・アイ
NTTデータシステム技術株式会社
株式会社NTTデータフロンティア
株式会社 CIJ
株式会社情報システム工学
ジブラルタ生命保険株式会社
日本電気株式会社
富士ソフト株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
マニュライフ生命保険株式会社
株式会社メビウス
他(五十音順)
ホームページ
https://www.tdc-futech.co.jp/index.html

応募・選考について

SE◆賞与年2回(3.8ヶ月)◆定着率95%◆創業以来安定黒字経営 ◆資格取得奨励金(最大20万円)

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接
3.二次面接(一次面接がWebの場合、最終的な擦り合わせなど簡易的なものになります)
4.内定

≪土日の面接や21時までの夜間面接対応可能≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◇東京の場合、下記いずれかからご希望に合わせます
・一次面接(対面)の1回面接
・一次面接(Web)+二次面接(対面) の2回面接
◇大阪の場合
・一次面接(Web)+二次面接(対面)の2回面接

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆入社日のご相談はお気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
採用担当
TEL/03-3666-5501

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