掲載期間
2021/03/02 ~2021/03/08

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TDCフューテック株式会社【東証一部上場TDCグループ】

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PL(PM候補)◆官公庁案件ほぼ100%プライム案件◆受託案件多数◆ 賞与年2回(3.8ヶ月)◆安定黒字経営継続中

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成長企業をけん引し、あなたの経験を昇華できる充実の舞台をご用意しています。

官公庁や国立大学、大手メーカーなどの大手企業と取引を続けている当社。東証一部上場企業のグループ企業である安定性に加え、直近3年では売上が3倍と成長性も実現しています。

まさに飛ぶ鳥を落とす勢いとはこのことです。しかし正直に言うと、当社にも今後の課題が多く残されています。そこで、あなたの豊富な経験をお借りして課題をクリアしていきたいのです。例えば、メンバーをマネジメントする層の不足や、それに伴って増加するPMに対する負荷など…。

課題へアプローチしていくことで、スケジュールや人材管理の知見、課題を見つけ解消するスキル、案件を俯瞰して見るPM的な視点などを身に付けられ、エンジニアとして実りの多い日々を過ごせます。

また、Javaを代表とした開発技術や、チームビルディングなどの能力を開花させられる約200項目の研修をご用意。さらに役員とのプロジェクトレビューでビジネス視点を養うことも可能です。リーダーとしての素養を深める場として、この上ない環境であると自負しています。

IT業界で生きる力を習得できる当社で、コアメンバーとして会社をけん引していきませんか?

  • 一緒に仕事をしたい!と思える方ばかりなので、ぜひ一度話を聞いてみてください。 一緒に仕事をしたい!と思える方ばかりなので、ぜひ一度話を聞いてみてください。
  • 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。
  • 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。
  • 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。
  • 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。
  • 一緒に仕事をしたい!と思える方ばかりなので、ぜひ一度話を聞いてみてください。一緒に仕事をしたい!と思える方ばかりなので、ぜひ一度話を聞いてみてください。
  • 「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。「社員を大切にする会社」を目指し、働きやすい環境構築も積極的に進めていきます。
  • 直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。直近3年で3倍の成長率を達成し、創業以来右肩上がりの業績です。
  • 200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。200項目の充実研修を通して、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を遂げられます。
  • 社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。社長を含め、役員は全員がSE経験あり。役職の垣根を超えてコミュニケーションを交わしています。

募集要項

PL(PM候補)◆官公庁案件ほぼ100%プライム案件◆受託案件多数◆ 賞与年2回(3.8ヶ月)◆安定黒字経営継続中

募集職種
PL(PM候補)◆官公庁案件ほぼ100%プライム案件◆受託案件多数◆ 賞与年2回(3.8ヶ月)◆安定黒字経営継続中
募集背景
官公庁向けシステムの開発をメインに歴史を歩んできたTDCネクストがTDCアイレックと統合し誕生した当社。官公庁のシステム開発をメインに上流フェーズから携わっています。今後組織を運営する上で、マネジメントや育成などの業務をコアメンバーとして担って頂ける方を募集中です。
仕事内容
官公庁・金融・流通・製造などのシステム開発プロジェクトにおいて、PLとしてメンバーへの作業指示や、スケジュール管理などをお任せします。

◎案件は小規模から大規模なモノまで豊富にご用意しています。担当フェーズも要件定義から運用保守までトータルに参画。ウォーターフォール開発やアジャイル開発も行っているため、幅広い開発手法を手掛けることで、エンジニアとしてのスキルにより深みを持たせることができます。

◎官公庁案件はほぼ100%が直請け案件。そのため、要件定義以上のフェーズにも携わることが可能。自分の意見を反映できることもあり、上流へ携わるチャンスを豊富にご用意しています。

◎受託案件も多くご依頼いただいており、自社内での開発も多数。また、今年秋にはサテライト開発フロアーを増床したばかりで、自社内での開発割合も4割程度まで伸ばすよう計画中です。

【開発環境・業務範囲】
◆東京海上日動_損害保険証券システムの開発・保守
【担当工程】外部設計~リリース作業
【規模】30名(当社チーム:7名)
【期間】1年
【開発言語】COBOL
【OS・サーバ】MVS(OS/390)、IBMMP8000
【DB・ツール】IMS、GitLab、Rocket.chat、Webex、eclipse等
【フレームワーク・ライブラリ】なし
【開発スタイル】ウォーターフォール・モデル
【魅力】中途から入社して半年でライン部長に昇進するなど、実力に応じて相応のポジションをお任せしているため、成長の場は豊富に眠っています。

◆ビッグデータ解析システムの構築支援
【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守
【規模】30名(当社チーム:5名)
【期間】短期、長期 様々
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】データ分析ツール、Subversion
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】データ分析ツールを用いるためAI系のスキルが身に付きます。

【身につくスキル・キャリアパス】
資格取得支援制度を整えており、一部の資格の受験費用を負担するほか、取得奨励金も支給しています。例えば応用情報技術者の場合には10万円を支給。資格によっては最大で20万円の奨励金もご用意しています。モチベーション高く保ちながら、技術を身に付けることが可能です。実力に応じてPMへのキャリアアップも非常にスピーディー。PLから入社し、3年ほどでPMとして活躍するメンバーも在籍しています。

【注目ポイント】
▼充実のサポートと裁量であなたの成長を刺激します。
◆期初に上長と相談しながら年間の目標シートを作成。「PMを目指すなら、12月までにチームビルディング研修を受ける」など細かい部分まで目標を見定めます。
◆200以上の研修で、スケジュール管理や課題解決へ導くノウハウ、人間関係構築のコツなどPMに必要な能力を身に付けられる。
◆役員と徹底的にプロジェクトレビューを行うことで、潜在的なリスクや注力すべきポイントなど、ビジネス視点から見たマネジメント的思考も学べる。
◆実際に歴の浅いエンジニアなどの社内チームを指揮していくことで、組織としてのマインドを醸成する「リーダーシップ」を養える。
当社なら大きな裁量とサポートで、会社を導く存在として成長できます。

【注目ポイント】
▼高い定着率が物語る抜群の働きやすさ
当社は東証一部上場企業「TDCソフト」のグループ企業。グループ創業以来黒字経営で、業績は右肩上がりを続けています。そのためコロナ禍にも関わらず毎年賞与はしっかりと支給。頑張りへの還元は一切惜しみません。さらに、充実した休暇制度や社内イベントも豊富。「帰ってきたくなる会社」として定着率95%を実現しています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■何かしらのシステム開発にて詳細設計以上のフェーズに携わった経験のある方

≪使用言語≫
◆Java、C、C#、C ++、Python、.NET、COBOL、Delphi、VBA、VB.net、AzureADなど

≪こんな方をお待ちしています≫
◎人材管理などの素養を磨きPMへのステップアップを実現したい方
◎組織をけん引するビジネスパーソンとして成長したい方
◎働きやすい環境を求めている方
勤務地
★社内にサテライトオフィスを設けています★
東京本社または関西事業所、都内・関西の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務先は相談して決定します。
※転勤はありません

■本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階

■関西事業所
大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階

【交通・詳細】
本社へのアクセス
■都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分
■都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分

関西事業所へのアクセス
■大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩1分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
想定給与
<想定年収500万円以上>
月給32万2100円~39万1200円+賞与年2回
※固定残業代20時間分(4万6100円~5万7200円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
◆508万円/30代後半/PL
◆560万円/40代前半/PM
◆600万円/40代後半/PM

待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆社内表彰制度
◆リファラル制度
◆退職金制度
◆持ち株会制度
◆確定拠出年金制度
◆確定給付企業年金基金
◆財形貯蓄制度
◆グループ持ち株会制度
◆団体保険制度
◆育児短時間措置
◆各種研修制度(講座数200以上)
◆資格取得奨励制度(情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円~20万円支給)
◆契約保養所・スポーツ施設利用可
◆社員旅行(過去実績:京都・仙台・箱根など)
◆社内イベント(ボーリング大会、バーベキューなど)
◆屋内禁煙
休日・休暇
◆年間休日123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(10~20日)
◆ラブ休暇
※結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です。
半数以上の社員が取得しています。
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
※復帰率100%、取得実績あり
◆介護休暇
type編集部の取材メモ
東証一部上場企業である「TDCソフト」のグループ企業ということもあり、安定した経営を続けている同社。創業以来右肩上がりに業績を伸ばし、直近3年では売上高が3倍まで増加したそうだ。官公庁案件がほとんど100%プライム案件なことに加え、受託案件も多数。上流から下流までトータルに携わっているため、エンジニアとしての経験にさらに幅を持たせることができるだろう。技術者の教育にも注力しており、豊富な種類の研修はもちろん、面談を通して理想像を固め、そこまでのマイルストーンの管理まで行う徹底したサポート体制は同社の目玉ともいえる。積極的にスキルや経験に磨きをかけ、より上のステージへ進みたいと考えるエンジニアにとってはこの上ない環境だと感じた。

社員インタビュー社員インタビュー

会社の事情を率直に話してくださったのが入社の決め手でした。
以前の勤め先から縁があってTDCフューテックのことを知りました。面接をさせていただいた際に、担当の方から「リーダー層が不足している」「PMの負荷が増えてきている」など、会社が抱えている課題を率直に話してくださいました。具体的に求めていることを聞いていくうちに「ここなら経験を活かしながらエンジニアとしての成長も実現できそうだ!」と感じ、入社を決めました。今はATMの保守運用を指揮しながら、さらに多彩なエンジニアとなるために資格を積極的に習得しています。今後は、新人教育にも力を入れていきたいです。
過去3年で社員数・売上高3倍以上の成長を実現しました。
保険業界に特化した「TDCアイレック」と官公庁向けシステムの開発に特化した「TDCネクスト」が統合して設立した当社。東証一部上場企業であるSIer「TDCソフト」グループの一員として、コンピューターソフトウェアの開発や販売に携わってきました。前身である2社の強みを活かし、官公庁や大手企業の信頼を獲得。特に官公庁案件ではほぼ100%がプライム案件で要件定義以上から手掛けています。過去3年で社員数・売上高が3倍以上の急成長を実現。今後はAIをはじめとする新分野への挑戦にも注力し、より活躍の場を広げていきたいと考えています。

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会社概要

PL(PM候補)◆官公庁案件ほぼ100%プライム案件◆受託案件多数◆ 賞与年2回(3.8ヶ月)◆安定黒字経営継続中

社名
TDCフューテック株式会社【東証一部上場TDCグループ】
設立
2019年4月
代表者
代表取締役社長   小田島 吉伸
資本金
4,785万円
従業員数
150名
事業内容
≪事業内容≫
◆コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸
◆情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売及び賃貸
◆情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス
◆情報処理サービス、情報提供サービス
◆情報処理システムに関する出版、販売及び教育
◆コンピュータ要員の派遣
◆ITシステムに関する相談・アドバイス等
主要取引先
国土交通省 本省
国土技術政策総合研究所
国立大学法人 新潟大学
国立保健医療科学院
株式会社NTTデータ・アイ
NTTデータシステム技術株式会社
株式会社NTTデータフロンティア
株式会社 CIJ
株式会社情報システム工学
ジブラルタ生命保険株式会社
日本電気株式会社
富士ソフト株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ
マニュライフ生命保険株式会社
株式会社メビウス
他(五十音順)
ホームページ
https://www.tdc-futech.co.jp/index.html

応募・選考について

PL(PM候補)◆官公庁案件ほぼ100%プライム案件◆受託案件多数◆ 賞与年2回(3.8ヶ月)◆安定黒字経営継続中

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.一次面接
3.二次面接(一次面接がWebの場合、最終的な擦り合わせなど簡易的なものになります)
4.内定

≪土日の面接や21時までの夜間面接対応可能≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◇東京の場合、下記いずれかからご希望に合わせます
・一次面接(対面)の1回面接
・一次面接(Web)+二次面接(対面) の2回面接
◇大阪の場合
・一次面接(Web)+二次面接(対面)の2回面接

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆入社日のご相談はお気軽にお問い合わせください。
連絡先
〒 103-0004
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
採用担当
TEL/03-3666-5501

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