募集要項

募集職種

自社サービスエンジニア/経験浅め歓迎/年休124日/残業月10時間以下/リモート有/自己学習費用会社負担

募集背景

神奈川エリアに根差した総合会計事務所グループの一員として、賃貸管理・会計ソフトの『富士山EFシリーズ』をはじめとした自社製品を手掛けている当社。グループシナジーを活かして盤石な顧客基盤を築いており、安定感はバツグン！お陰様でお引き合いも年々増加しており、社内の開発体制を強化するため、増員募集を行うことになりました。

仕事内容

賃貸管理・会計システムなどの自社製品開発やアップデート対応などを担当いただくほか、
並行して受注開発プロジェクト対応もお任せします。

《入社後の流れ》※経験・スキルにより若干異なります
【STEP1】基礎研修（約3ヶ月）
・自社パッケージ製品の知識
・不動産や会計・確定申告などの業務知識
・外部エンジニアによるプログラミング研修
など業務に必要なノウハウをしっかりレクチャーします！

【STEP2】開発チームへ配属（6ヶ月～1年目）
経験にもよりますが、最初はプログラミング業務からスタートします。
先輩エンジニアがしっかりサポートするのでご安心ください。

【STEP3】上流工程へのステップアップ（2年目～）
概ね入社半年～1年程度、お客様先に同行して要件定義の場に同席したり、
打ち合わせ時の議事録作成を経験したりと、少しずつ上流へのステップアップを目指していきます！
当社はグループ会社向けの社内ツール開発なども行っているため、
先輩と一緒に「顔見知りの方々の要望を形にする」というトレーニングを行うことも可能。
無理なく上流経験を積むことができます！
※経験豊富な方であれば、早期から顧客折衝や設計をお任せします！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■富士山EFシリーズ
確定申告をご自身で行う不動産オーナー様や、
不動産・農業所得の申告を行う会計事務所様向けの賃貸管理・会計ソフトです。

■楽簿シリーズ
青色申告特別控除額10万円に特化した簡易帳簿ソフトです。
シンプル操作で申告対応を効率化します。

※ユーザー数は1,500件以上。JA神奈川中央会の組合員様をはじめ、多くの方々に長期的にご利用いただいています。

【案件例】
＜具体的な業務＞
■自社製品の開発・改修
■自社製品のアップデート対応／最新バージョン開発(年1回)
■グループ含め社内ツールの開発
■その他受注開発
┗「システムの機能拡張をしたい」「自社のSEが退職したため開発を引き継いでほしい」などの依頼に対応していただきます。

＜受注開発案件例＞
■人材派遣事業者向け勤怠管理システム開発
■建設会社向け原価管理システム開発
■医師向け特殊勤怠集計システム開発
■物流サービス向けデータ変換ツール開発
■リース車両管理システム開発 など

【開発環境・業務範囲】
＜主な技術・ツール＞
【言語】C#.NET、PHP、JavaScript、C++
【OS】Windows/Linux
【IDE】VisualStudio、VSCode
【クラウド】Azure
【コミュニケーションツール】Microsoft Teams など

＜自由度の高い業務環境＞
「新しいツールを導入してみたい」
「AIを取り入れてみては？」
「こんな環境も取り入れましょう！」など、より良い環境構築のためのアイデアは大歓迎！
「一つ上のフェーズにチャレンジしたい」「この技術に携わりたい」といった要望も遠慮なく発信してくださいね。
そのほか、扱うPCやキーボードなどの機器についてもなるべく希望を考慮します！

＜グループ会社の開発も多いから、ユーザーの声が聞ける！＞
■グループ社員が活用する社内ツール開発を担当することもあります。
※約5件/年（開発期間1ヶ月程度の簡単なものから、数ヶ月かかるものもあり）
※外部ユーザーとの業務比率は約2割程度
※グループ会社のユーザーとのやり取りは、要件定義やレビュー、メンテナンスなどを通じて月に数回発生します
■社内グループ会社が第一のお客様であり、まずは顔見知りの方々の要望を形にするトレーニングを行います
┗先輩の商談に同行し、最初は議事録作成などのサポート業務を担当。
「要望をどのようにプロダクトへ反映するか」「どんな提案をすべきか？」を先輩と一緒に考え実行するプロセスを通じて、着実にスキルを磨けます！
■グループの会計事務所が同じ建物内にあるため、開発に必要な専門知識も気軽に相談できます。

＜組織体制について＞
現在6名体制で、40代のベテランから20代の若手まで幅広く活躍中。
ワンフロアのオフィスなので、何かあればすぐチーム内で活発に意見を交わしあい、
密に連携を取って開発に取り組んでいます。
営業をはじめ他部署との距離感も近く、気軽に質問や相談が可能。
風通しの良い環境でのびのびとご活躍いただけます！

【身につくスキル・キャリアパス】
＜身につくスキル＞
■顧客対応力
■課題分析・解決力
■要件定義をはじめとする上流工程スキル
■不動産管理・確定申告などの会計知識をはじめとする幅広い専門知識
※C#がメイン言語ですが、Azureを活用したクラウドでの開発経験も積めるほか、今後スマホ・タブレット開発にも注力予定です。

＜キャリアパス＞
顧客折衝や要件定義など上流工程を経験し、
リーダー・マネージャーへと進んでいくのが基本的なキャリアパス。
経験豊富な先輩のもとで学べます。
※もし意欲があれば、営業など他部署への異動も可能。キャリアチェンジを応援します！

【注目ポイント】
【神奈川県の地元密着】×【会計事務所グループ】の安定基盤
当社は母体となる神奈川エリア密着の会計事務所のグループ企業として、地元の地主や会計事務所をサポートする目的で誕生しました。そのため創業当初から固定顧客をしっかりと獲得。その安定基盤の上で「賃貸管理・会計システム」という個人オーナー向けのニッチな市場で差別化に成功し、独自のポジションを確立しています。また、自社パッケージのサポートセンターを社内に持ち、お客様の声を直接取り入れたスピーディな製品改良が可能。こうした高いカスタマイズ性と専門性に裏付けられた、揺るぎない事業基盤が当社の大きな強みです。現在は主に神奈川を中心とした関東エリアに展開していますが、今後はシステムのクラウド化を更に推進し、Webを活用した形で全国展開を目指すことが目標。安心・安定の環境で一緒に成長していきませんか？

【注目ポイント】
10年で1名のみ退職！働きやすさ抜群の環境
★残業月10時間以下（基本定時退社）
★週1回のリモートワークが可能
★産育休取得実績多数
┗男性管理職も率先して育休を取得。取得しづらい雰囲気はありません！
★充実のスキルアップ支援（外部セミナー、技術書籍、資格取得の費用など支援は惜しみません！）
★横浜スタジアム年間シート契約

こうした環境があるからこそ、10年で1名しかやめていない高い定着率を実現。
パパ・ママ社員も多数活躍しています！
今後も社員の意見を取り入れながら、安心して働ける環境を整えていきます。

（※）システム開発事業部では過去10年間で3名が入社していますが、現在まで離職者は1名だけ、それもご結婚しての退社でした。また、それ以前から勤めていた方が独立しましたが、現在も外注としてご協力いただいています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何かしらの開発経験がある方(年数・フェーズ・業界不問・言語不問)
■学歴不問
※自社製品開発の経験は不問です！SESや客先常駐で働いている方なども是非ご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
■JavaやC#での開発経験
■業務アプリケーションの開発経験
■日商簿記検定3級以上

勤務地

★自社内開発
★JR横浜線十日市場駅徒歩7分
★リモートワーク導入

【本社】
神奈川県横浜市緑区十日市場町861-6

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR横浜線「十日市場駅」より徒歩7分

★主要駅から十日市場駅までのアクセス
・JR横浜線「町田駅」より約8分（乗り換えなし）
・JR各線「横浜駅」より約25分（乗り換えなし）
・JR各線「武蔵小杉駅」より約25～30分（乗り換え1回）
・JR各線「川崎駅」より約35〜40分（乗り換え1回）

★周辺にはショッピングモールやファミレス、カフェ、薬局などがあり、お昼休みや仕事終わりの時間も充実させられます。横浜駅までも25分とアクセスも抜群です。

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】
残業は月平均10時間以下。基本的に定時退社しています。
※繁忙期には多少前後する可能性があります

想定給与

★月給45万円～も可　★前給与考慮　★手当多数
月給28万円～＋賞与年2回＋決算賞与（直近3年支給実績あり/業績に応じる）＋各種手当
※上記は45時間分(72,000円～)のみなし残業手当を含む。超過分は別途追加支給。
（残業は月平均10時間以下で、45時間を超えることはありません）
※トータルの残業時間が45時間以内でも、20時以降の残業代は深夜手当として別途支給。
※試用期間3カ月あり(試用期間中に待遇等の変更はありません)

＜経験、年齢、能力等を考慮して給与を決定＞
月給30万円～【C#の開発経験3年以上】
月給33万円～【C#・Java・SQLの開発経験3年以上】
月給35万円～【C#・PHP・SQLの開発経験3年以上】
月給45万円～【C#・Java・PHP・SQLの開発経験5年以上】

＜モデル年収＞
年収400万円～（月収28万円～）：経験1年以上2年未満で、簡単な下流工程が遂行できる
年収450万円～（月収32万円～）：システム開発業務（基本設計＋下流工程）を遂行できる
年収600万円～（月収42万円～）：中小規模案件で設計・開発・クライアント対応ができる
年収700万円～（月収50万円～）：大中小規模案件で、リーダーとして管理・開発・クライアント対応ができる

【給与例】
実力・頑張りに応じた明確な評価を行っており、給与テーブルも明確。実際に、一回の昇格で2等級以上階級が上がることもあります。

入社後の成長サポート

当社の開発チームは「業務時間の約3割を自己学習に充てる」というスタイル。新しい言語習得など、スキルの自己研鑽ができる環境です。経験豊富な先輩と同じフロアで働けるため、直接技術を学ぶことができるのはもちろん、外部講座や技術書籍購入、資格受験など、自己学習に掛かる費用は会社が負担するなど、バックアップ体制も整えています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月）
■決算賞与あり（直近7年支給実績あり）※毎年手渡しで支給しています
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（社労士・中小企業診断士・宅建・情報処理）
■資格取得支援制度
■ハマふれんど制度
■ランチ代補助（お弁当代の一部費用を会社負担）
■横浜スタジアム年間シート契約（グループ共通）
■確定拠出年金
■お子さんへのクリスマスケーキ贈呈
■繁忙期特別ボーナス（1～3月の繁忙期に別途ボーナスを支給）
■退職金あり
■社内禁煙

【産休・育休取得状況】
男性の育児休暇取得実績もあり、有給も取得しやすいため子どものイベントに合わせて有給休暇を取得する社員も多いです。家庭と両立しながら働くことができます。

休日・休暇

≪年間休日124日以上！≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（暦通り）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月29日～1月4日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績あり）
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■病気休暇
■有給休暇
└子どものイベントに合わせて取得する社員も多いです。夏季休暇には、ほとんどの社員が有給休暇を組み合わせて9連休を取得しています。