掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/25

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シミック・アッシュフィールド株式会社

情報提供元type

【MR】オンコロジーからスペシャリティ領域までプロジェクト50以上!新薬系90%超!

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この7年間で750名超のMR経験者新規採用を実現し、
2000年の創業以来最大となるMR数の記録を更新!

「すべての人の健やかな一生のために」をビジョンに掲げ、
CSO業界において著しい成長を続ける当社。
『医療の発展と豊かで健やかな社会の実現』に向け
今後もスペシャリスト人財の積極採用を継続し
より高みを目指すべく、進化・発展を続けてまいります。

■多彩なプロジェクトラインナップ
現在40社以上の製薬企業において、50以上のプロジェクトを展開中。
そのうち90%を占めるのが新薬を担当するプロジェクト。
国内売上上位の企業とのお取引も多く、内資系から外資系まで
かたよりなくカバーされていることも特徴。
プライマリー領域、オンコロジー・CNS等のスペシャリティ領域まで、
質・量ともに国内トップクラスのプロジェクトラインナップ。

■手厚いサポート体制と環境整備
MRのモチベーション・エンゲージメント向上が最重要と位置付ける当社は、オンコロジー領域社内認定資格制度・e-ラーニング・集合研修・web会議のほか、次世代リーダー育成のための、社内ビジネススクールなどMRの枠組みにとらわれない幅広い分野での教育研修も充実。キャリアビジョン実現のために全力でサポートします。

  • 医療の発展に寄与できるソリューションを生み出し、CSOの可能性をより確かなものへと昇華させていきます。 医療の発展に寄与できるソリューションを生み出し、CSOの可能性をより確かなものへと昇華させていきます。
  • マルチチャネルサービスポートフォリオ 製薬企業、医療従事者双方にとって最高のパートナーを目指します。 マルチチャネルサービスポートフォリオ 製薬企業、医療従事者双方にとって最高のパートナーを目指します。
  • 本社ビルにはシミックグループ企業が集結。組織対応力も向上! 本社ビルにはシミックグループ企業が集結。組織対応力も向上!
  • 医療・医薬品業界の発展に貢献するために、優秀なMSL・メディカルコミュニケーター・MRの積極採用を継続。 医療・医薬品業界の発展に貢献するために、優秀なMSL・メディカルコミュニケーター・MRの積極採用を継続。
  • 自社研修施設「小淵沢研修アカデミー」。緑囲まれた空間で集中して研修に取り組んでいただけます 自社研修施設「小淵沢研修アカデミー」。緑囲まれた空間で集中して研修に取り組んでいただけます
  • 医療の発展に寄与できるソリューションを生み出し、CSOの可能性をより確かなものへと昇華させていきます。医療の発展に寄与できるソリューションを生み出し、CSOの可能性をより確かなものへと昇華させていきます。
  • マルチチャネルサービスポートフォリオ 製薬企業、医療従事者双方にとって最高のパートナーを目指します。マルチチャネルサービスポートフォリオ 製薬企業、医療従事者双方にとって最高のパートナーを目指します。
  • 本社ビルにはシミックグループ企業が集結。組織対応力も向上!本社ビルにはシミックグループ企業が集結。組織対応力も向上!
  • 医療・医薬品業界の発展に貢献するために、優秀なMSL・メディカルコミュニケーター・MRの積極採用を継続。医療・医薬品業界の発展に貢献するために、優秀なMSL・メディカルコミュニケーター・MRの積極採用を継続。
  • 自社研修施設「小淵沢研修アカデミー」。緑囲まれた空間で集中して研修に取り組んでいただけます自社研修施設「小淵沢研修アカデミー」。緑囲まれた空間で集中して研修に取り組んでいただけます

募集要項

【MR】オンコロジーからスペシャリティ領域までプロジェクト50以上!新薬系90%超!

募集職種
【MR】オンコロジーからスペシャリティ領域までプロジェクト50以上!新薬系90%超!
募集背景
この7年間で750名のMR経験者新規採用を実現し、2000年の創業以来最大となるMR数の記録を更新している当社。今後も『医療の発展と健やかな社会の実現』を目指し、スペシャリスト人財の積極採用を継続。より高みを目指すべく、進化・発展を続けてまいります。
仕事内容
医師や医療従事者に医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進する活動を行います

■国内トップクラスのプロジェクトラインナップ
現在40社以上の製薬企業にて、50以上のプロジェクトを展開しています。
新薬立ち上げや施設攻略等、ミッションもプロジェクトにより様々。
プライマリー領域はもちろんオンコロジー・CNS等スペシャリティ領域まで、
質・量ともに国内トップクラスのプロジェクトラインナップです。

【身につくスキル・キャリアパス】
■MRとしてのキャリア形成
オンコロジー、バイオ、大学病院担当、CNS、基幹病院担当、ワクチン、リモートディティール、シンジケートセールスフォースなど、様々な疾患領域や異なる配属先の環境に触れ、多様な経験を積んだ後、新たなフィールドへと挑戦することも可能

■キャリアパス
MRとしてご活躍した後、MRマネジメント(AM・PM)を目指せるほか採用・営業・企画・教育研修など、知識や経験を活かせるキャリアパスも豊富

■評価制度
MRのクオリティ向上を第一に考え制度を構築し、透明性と公平性を両立させたMBO制度を実施。適切な目標設定、面談、評価、フィードバックを行い、報酬、ジョブグレードの改定に反映しています

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
シミック・アッシュフィールドのプロジェクトは質量ともに国内トップクラス。
50を超えるプロジェクトラインナップにより多彩なキャリア形成が可能。
強みが活かせる領域、エリアでご活躍いただけます。
また、オンコロジーなど新たな領域へのチャレンジも支援いたします。
これまでのMR経験を存分に発揮してください!!
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
■大卒以上 
■MR認定資格(医薬情報担当者)保有者
■普通自動車運転免許

【活かせる経験・スキル】
MRとして今まで培ってきた疾患領域・担当施設における経験・知識・顧客との関係構築スキルを活用することができます。

【歓迎する経験・スキル】
【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
■幅広い領域のプロジェクトでキャリアを形成したい方
■新薬プロジェクトに携わりたい方
■スペシャリティ領域のMRとしてさらにステップアップしたい方
■これまでの強みが活かせる領域・エリアで活躍したい方
勤務地
全都道府県の主要都市
※U・Iターン歓迎します。

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通・詳細】
【事業所アクセス】
■事業所住所 :東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
■事業所最寄駅:JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」南口S1より徒歩7分
        都営地下鉄 大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
        東京モノレール「浜松町駅」南口S2出口より徒歩7分
        東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出駅」西口より徒歩10分
勤務時間
事業場外労働時間制
1日のみなし労働時間/7時間30分
想定給与
月給29万円~50万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
■給与改定:年1回/1月
■賞与:年2回

<社員のモチベーションを引き出す表彰制度>
成績優秀者を表彰し、海外インセンティブ旅行を進呈するなど、
MRが向上心を持ち働ける制度が充実しています。

※雇用形態の違いによる給与の差はございません。

【給与例】
年収:480万円~800万円
正社員/750万円/MR経験者入社3年目/月給48万円+賞与年2回+他
契約社員/600万円/MR経験者入社2年目/月給50万円+他

入社後の成長サポート
■フォローアップ体制
プロジェクト配属後も、MR各位とのコミュニケーションを重視し
当社のプロジェクトマネージャー(PM)・エリアマネージャー(AM)が
定期面談・チームミーティングを実施。
TV会議も効果的に活用しながらチームビルディングに努めています。
プロジェクトゴールの達成のためにPM・AMが定期的に
クライアントの上長との面談を実施し、各MRの活動状況を詳細に把握した上でフォローしています。
また、独自のMR専用ポータルサイトで最新情報の発信・共有を図ったりe-learningを整備し
知識習得・スキル向上を支援。
東京本社にMRが集合し、互いに交流を深める機会も設けています。
待遇・福利厚生
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
■外勤日当
■借上社宅制度【社内規定に基づき貸与(個人負担あり)】、引越費用会社負担
■社会保険完備※シミックグループ健康保険組合に加入
■財形貯蓄、持株会
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■産業医によるカウンセリング制度
■育児支援制度/時短勤務、時差出勤、子の看護休暇
■介護支援制度/時短勤務
■各種研修制度
■単身赴任手当
■帰省旅費支給月2回
■再雇用制度(65歳まで)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※契約社員は賞与、退職金制度なし
休日・休暇
★年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
type編集部の取材メモ
CSO・メディカルアフェアーズ・コンタクトセンターと多角的に医療・医薬品業界においてアウトソーシングビジネスを展開しているシミック・アッシュフィールド。昨今の医薬品業界において外部の専門家を活用して経営の強化を図るこのビジネスモデルはより一層の成長が期待されており、新しいサービス創出にも積極的に取り組んでいる。従来の“Contract Sales Organization”から“Commercial Solutions Organization”へ進化させ、付加価値の向上に挑戦、また、プロジェクトは質、量ともに業界トップクラス。多くのクライアントからオーダーを受注、MRの配属エリアは全国を網羅。MR経験を活かし、新たなキャリアを実現する絶好の環境だと言えるだろう。

トピックストピックス

業界からも注目を集める新形態のCSOソリューションを展開
当社では、国内初となる新形態のCSOソリューション「シンジケート型MRプロジェクト」を運用し、CSOサービスの可能性を示し、高く評価を得ています。当該プロジェクトは、例えば同一エリアや施設をターゲットとする非競合製薬企業3社の医薬品プロモーションを一括で請け負い、シミック・アッシュフィールドとしてプロモーションを推進するプロジェクト。当社ならではの幅広い知見が活かせる革新的サービスなのです。
国内NO.1マルチチャネルCSOを標榜
シミック・アッシュフィールドは直接的に医療従事者に対面するリアルチャネルとWebや電話などの媒体を通じてコミュニケーションするリモートチャネルの利点を前例に囚われることなく柔軟に組み合わせることでクライアントである製薬企業に高付加価値を提供することができるマルチチャネルCSOを実践しています。多様な経験、専門性に富む人財とCSOで培ってきたノウハウを融合し、今までにないCSOソリューションを形づけ、多様な強みを活かし様々な人財が活躍できるフィールドの開拓にもつながっています。

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会社概要

【MR】オンコロジーからスペシャリティ領域までプロジェクト50以上!新薬系90%超!

社名
シミック・アッシュフィールド株式会社
設立
2000年8月 (2014年10月 商号変更)
代表者
社長執行役員  木崎 弘
資本金
5500万円
売上高
  • 売上高:760億9800万円(2020年9月期、シミックグループ連結)
従業員数
750名(2020年7月30日現在)
事業内容
・製薬企業・医療機器メーカーへのコマーシャル・ソリューション、マーケティングサポートの提供
・コントラクトMR事業
・メディカルアフェアーズ事業
・コンタクトセンター事業


公益財団法人MR認定センタ―の認定企業
認定番号:MR-S第45号(システム認定)MR-E第10号(施設認定)
一般労働者派遣事業許可 派13-304893
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-302513

◆シミックホールディングス グループ企業一覧◆
シミックホールディングス株式会社
シミック株式会社
シミックファーマサイエンス株式会社
シミック・シフトゼロ株式会社
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シミックCMO西根株式会社
シミックバイオ株式会社
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
シミックキャリア株式会社
シミックウエル株式会社
株式会社オーファンパシフィック
その他海外に11社
ホームページ
http://www.cmic-ashfield.com/
関連リンク
シミック・アッシュフィールド株式会社 採用ホームページ
シミックホールディングス株式会社 Twitter

応募・選考について

【MR】オンコロジーからスペシャリティ領域までプロジェクト50以上!新薬系90%超!

選考プロセス
1.応募
2.書類選考
3.WEB適性検査
4.面接(1~2回)※電話面接も検討いたします
5.採否のお知らせ

■応募方法
下記の応募ボタンよりご応募ください。
面接から内定までスピーディに対応いたします。
転職にあたりご不明な点には誠心誠意お答えさせていただき、
十分ご納得いただいた上で入社いただきたいと思っています。

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
在職中の方はお時間など柔軟に対応させていただきます。

また、地方にお住まいで当社にお越しになることが難しい方は、
電話面接も検討いたしますので、ご相談ください。
みなさまのご応募・ご相談をお待ちしております。


【コロナウイルス感染防止に関して】
当社ではコロナウイルス感染拡大を防ぐため、
面接に際しても、以下の取り組みを行っております。

■WEB面接対応可能
■面接前の検温
■面接時マスク着用
■消毒用アルコールスプレーの設置
■飛沫防止シートの設置
■空気清浄機の設置
■面接室の除菌・清掃・換気
連絡先
〒 105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
採用担当
TEL/0120-145-233

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