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- 2/28(日)
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【IT事務】学歴不問・未経験者歓迎／8割が未経験入社／エンジニアへのステップアップも／残業ほぼなし！
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■事務職でもIT業界で活躍できるチャンスがあります！！■
データ入力のような簡単なお仕事から、申請業務の対応、帳票類の作成、問い合わせ対応など、多岐に渡るお客様の業務から、ご自身にあったお仕事を一緒に選んでいきます。
慣れてくれば、ExcelでマクロやVBAといった、より専門的なスキルを習得する事が可能です！
■エンジニアにステップアップ可能！■
より専門的な技術を身に付けたいという方には、
IT事務から開発、インフラ、フロントエンドといったエンジニアへのキャリアパスも用意されているので、働きながらスキルアップしていく事も可能です。
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IT事務職／Kさん（2019年10月入社）
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募集職種 |
【IT事務】学歴不問・未経験者歓迎／8割が未経験入社／エンジニアへのステップアップも／残業ほぼなし！ |
|---|---|
募集背景 |
～頑張るエンジニアを徹底的に応援したい～ 9年前にそんな想いで会社を立ち上げ、成長してきた当社。 コロナ禍ではありますが、事業は拡大方向に進んでいるので一緒に会社を大きくしていく仲間を募集いたします！ 関わる全ての人に良い仕事が出来る環境を創れるよう、さらなる成長を遂げていきます。 |
仕事内容 |
◎スキルアップ重視 ◎収入重視 ◎ワークライフバランス重視 等 お客様は大手企業、有名ベンチャー企業などが多いです。 あなたの希望と適性を考慮したお仕事を担当して頂きます。 未経験や経験の浅い方も一人ひとりの目標や適性を考慮し、サポートしますのでご安心ください！ 【ご入社後の流れ】 ▼研修 ◎基本的なビジネスマナー ◎PCの基本操作 ◎IT基礎研修 など、1からIT業界のことを学んでいただきます。 ※スキルや経験などに合わせて、研修内容は変わります。 ▼プロジェクトデビュー 研修終了後は、配属先での業務がスタート！ 配属された後も、あなたの業務のフォローやスキルUPサポートは継続しますので安心してくださいね。 ▼ステップアップ エンジニアへのキャリアチェンジについても随時ご相談が可能です！ ◆お仕事例 ・データ入力 ・申請業務の対応 ・帳票類の修正、作成 ・IT資産管理など 【身につくスキル・キャリアパス】 Excel操作の習得、 慣れてくれば、マクロやVBAといった、より専門的なスキルを身に付ける事ができます。 できることが増えてくると視野も広がってくるので 専門スキルを極めるスペシャリスト、若手の育成や組織作りのポジション等 様々なキャリアパスをご用意しております。 また、役員とのキャリアパス相談会が定期的に開催されるので、 ”なりたい自分になる”ためにどうしたら良いか 一緒に相談をしながら、キャリアアップしていく事が可能です。 【注目ポイント】 もっと手に職をつけたい！「エンジニアへのキャリアチェンジ」 まずは未経験からのスタートでも無理のない範囲でIT事務のお仕事をしていただきます。 しっかりとしたスキルアップ制度を組んでいますので、安心してくださいね！ ・定期的なチーム勉強会の実施 ・外部セミナー受講 ・役員とのキャリアパス相談 ・スキルアップ支援制度 その中で、更にステップアップしていきたい、キャリアアップしていきたいという要望にお応えするために、「エンジニアへのキャリアチェンジ」という制度を設けています。 多くのメンバーが事務職からエンジニアにキャリアチェンジし収入UPも実現。 『挑戦してみてよかった！』という声が多数上がっています。 【注目ポイント】 できることが増えると自由度も増える！「プロジェクト選択制度」 「エンジニアが主役」がモットーの会社なので、 参画するプロジェクト先は、あくまでエンジニアの皆さんの希望を聞いています。 技術や知識が増えていけば、より自分がやってみたいお仕事に挑戦することができ、 プロジェクトに合わせてどんどんお給料がUPする仕組みも設けています！ 目に見えて自分の市場価値が分かるので、自分の頑張りがすぐ結果となり、やればやるだけ自分の成長に繋がります。 【この仕事に向いている人】 ・パソコンが好きな人 ・コミュニケーションを取ることが苦手ではない人 ・手を動かすことを厭わない人 【この仕事に向いていない人】 ・パソコンが嫌いな人 ・コミュニケーションが苦手な人 ・手を動かすことが嫌な人 |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
★学歴不問・経験不問★ IT業界未経験の方、ブランクのある方、もちろん現在すでにIT事務職として活躍中の方も大歓迎です！ 【活かせる経験】 ・接客業のご経験のある方 ・チームワークを活かした業務に携わったことのある方 【歓迎する経験・スキル】 【こんな方を求めています】 ・常に向上心を忘れない方 ・チームワーク、協調性を大事にする方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・手に職をつけたい方 ・IT業界にチャレンジしたいと思っている方 ※今まで派遣だったけど、これから正社員を目指したい方も歓迎します！ 【過去の採用例】 ３人に２人が未経験で当社へ入社 １０人に９人が異業種を経験してからIT業界に！ 前職では一般事務、経理、総務だった方はもとより、医療、接客、先生といった業界から転職されてきた方も多くいらっしゃいます。 |
勤務地 |
東京23区内、埼玉、 千葉、神奈川のプロジェクト先 【本社】 ・JR総武線、JR中央線、東京メトロ南北線、東京メトロ有楽町線、都営新宿線市ヶ谷駅から徒歩7分 ・都営大江戸線牛込神楽坂駅から徒歩11分 1ヶ月間の研修（本社にて実施）後の勤務先はプロジェクトにより異なります ※勤務地は希望を最大限に考慮します |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※勤務先・プロジェクトにより異なります。 【残業について】 ★残業はほぼなし！★ エンジニア一人ひとりがスキルアップや自分の時間を大切に出来る環境が整っており、 なんと当社のエンジニアのうち、60％が女性社員！ 『働きやすさ』『会社の雰囲気の良さ』に惹かれて入社しています。 |
想定給与 |
月給219,100円～700,000円 ■現時点でのあなたの経験とやる気を考慮し、正当な待遇でお迎えします！ ※みなし残業代(45時間相当分／57,000円～182,200円)含む。 超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月（試用期間中でも待遇の差異は一切ありません） 【給与例】 |
入社後の成長サポート |
スキルアップのための資格取得費用は会社が負担！ あなたのスキルアップを全力でバックアップします！ ※未経験で入社をして、もう少し技術よりのお仕事がしたいと、VBAの資格を取得した人も！ ※スキルアップ支援制度を活用し、半年間で社員の半数以上が技術資格を取得しています！ |
待遇・福利厚生 |
・通勤交通費（最大月５万円まで支給） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・外部研修への参加支援制度 ・資格取得支援制度 ・産休・育休制度 ◆『TOKYO 働き方改革宣言』を取得、働き方の改善にも力を入れております。 ◆社内イベントやクラブ活動あり 【産休・育休取得状況】 産休取得率100% あなたのライフイベントに合わせて働き方についてはご相談にのります。 |
休日・休暇 |
★年間休日：125日以上★ ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・休日・休暇 その他 ・特別休暇、バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・休日・休暇 その他 ・特別休暇、バースデー休暇 |
トピックス
【IT事務】学歴不問・未経験者歓迎／8割が未経験入社／エンジニアへのステップアップも／残業ほぼなし！
社名 |
株式会社ＩＴＰＭ |
|---|---|
設立 |
2011年10月 |
代表者 |
宮崎 諭 |
資本金 |
1,000万円 |
売上高 |
|
従業員数 |
130名 【男女比】 女性6：男性4 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 |
30歳 |
事業内容 |
◆ITサービス業(SES事業、中小企業向けITサポート) |
主要取引先 |
・信越化学工業株式会社 ・キャノンITソリューションズ株式会社 ・博報堂DYホールディングス ・株式会社電通国際情報サービス ・株式会社コア ・Sky株式会社 ・ワタベウェディング株式会社 ・大手Sier各社 ※順不同、敬称略 |
ホームページ |
https://www.itpm-gk.com/ |
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 |
■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。（2013年） |
関連リンク |
企業サイト |
【IT事務】学歴不問・未経験者歓迎／8割が未経験入社／エンジニアへのステップアップも／残業ほぼなし！
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.面接※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1～2回実施予定) 3.条件提示 4.内定 【新型コロナウイルスの対応につきまして】 ・マスクを着用しての面談は問題ありません。 ・アルコール消毒を受付に設置しております。 ・前日、当日でも体調がすぐれない場合は、遠慮なくご連絡ください。 ・当社の方針として、面談の日程変更をお願いする場合がございますので、その点はご了承ください。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※書類選考に最大5営業日お時間を頂いております。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。 【STEP1】Web応募書類による書類選考 応募データをもとに書類選考を実施します。 選考通過者に、面接日時などをご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】面接（人事採用担当者が担当します） ※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1～2回実施予定) ▼ 【STEP3】条件提示 ※雇用条件を含めて、お話しします。 ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは最大2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 102-0073 東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F 採用担当 TEL/03-4533-0293 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
|
|---|---|---|---|---|---|
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