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- 3/9(火)
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開発エンジニア/賞与年2回/残業月12時間程度/約200種類の講座を無料受講可能/内定まで最短1週間
一人前に育ったあなたに、三陽の未来を託したい。
半人前で駆け出しのあなたを、私たちは見捨てません。
当社では経営そのものをお任せする、幹部候補も募集しています。
なぜなら現在の幹部層3名は70代。
おそらく10年以内に身を引くことになるからです。
ですが安心してください。幹部層の抱える想いの中心は、
社員が一人前に生きていけるように育てたいということです。
まずは社会人として、技術者として、
あなたが地に足をつけて歩んでいけるように育てます。
そしてゆくゆく、やる気があると言ってもらえたなら、
管理者・経営者として必要なビジネスノウハウも
少しずつお伝えできればと考えます。
幹部層にはタイムリミットがあるのです。
残りの人生をかけて、未来を生きる社員を育てたいのです。
それならば、10年以上教育できる会社に任せればいい。
これも正論のひとつでしょう。
ですが、長期間教育するということは
教育者のいいように使われる意味も含むと考えます。
三陽の幹部層には、私利私欲がありません。
社員の育成のために管理費を極力抑え、
年収はアルバイトをするほうが多いくらいです。
それだけ本気で、次世代の幹部候補を育てていきます。
この考えに賛同いただける方に、当社の未来を託します。
開発エンジニア/賞与年2回/残業月12時間程度/約200種類の講座を無料受講可能/内定まで最短1週間
募集職種 |
開発エンジニア/賞与年2回/残業月12時間程度/約200種類の講座を無料受講可能/内定まで最短1週間 |
|---|---|
募集背景 |
当社の幹部層はみな、残りの人生全てをかけて、一人前に生きていける社員を育てたいと感じております。一方で、会社としての規模・利益がなければ理想を実現できないため、採用もし、利益追求もします。その代わりに極力管理費を抑えます。社員が第一だからです。そんな三陽で、あなた自身の成長の階段を上ってみませんか？ |
仕事内容 |
あなたには流通系や金融系の業務システム開発を中心にお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・流通業界向け業務管理システム ・金融債権開発支援(Java) ・小売業向け業務効率化パッケージ開発 など ◆若手層が活躍できる環境あり◆ 配属先の先輩は全員が20～30代です。 若手層の成長を第一に考える当社では、 上司が一人ひとりに合わせた個別のフィードバックを実施。 今の自分に最適なアドバイスがもらえるので、 自分らしいスピードで成長できます。 ◆スキルが身につきやすい長期案件を受注◆ 同じプロジェクトで仕事の流れを掴みながら、 ステージを変えることでキャリアアップしてほしい と当社では考えています。 2年間大手電気通信機器メーカーのPOSレジの案件に 携わっている社員は、運用保守から基本・詳細設計を 任されるレベルまでスキルアップ。 目先の利益以上に、若手社員が将来活躍できるか という軸で案件を受注するので、 経験の浅い方も当社ならきっと成長できます。 【開発環境・業務範囲】 ＜案件例＞ ■業務系システム開発案件 【概要】流通業界向け決算・物流等管理システム 【担当工程】詳細設計→製造→単体テスト -------------------------------------- 【開発環境】VB.NET、.NetFramework、GrapeCity SPREAD、VisualStudio、Oracle 【使用PC】Windows10 【開発スタイル】ウォーターフォール開発、2～5人の複数チームで開発を行う 【コミュニケーション・情報共有】Teams、RemoteView ■BtoCアプリケーション開発案件 【概要】エンドユーザー向けの流通系システム開発 【担当工程】外部設計→内部設計→開発→単体テスト→結合テスト→UAT→納品 -------------------------------------- 【開発環境】Java、JavaScript、Spring Framework、React、STS、AWS、SQL Server Management Studio(SSMS) 【使用PC】Windows10（ノートPC）/外部ディスプレイ 【開発スタイル】ウォーターフォール型 【コミュニケーション・情報共有】Mattermost 【身につくスキル・キャリアパス】 次の1～4の流れで、少しずつあなたを育てます。 【1】社会人教育：礼儀作法・ビジネスマナー・報連相など 【2】技術者教育：派遣先や研修・進路の選択など 【3】管理者教育：PL・PMなど 【4】経営者教育：将来作る各種事業部の経営など 1～3はどの会社でも学べる要素かと思いますが、4は現在の当社だからできること。10年以内に当社の運営を引き継いでいただくためにも、ビジネスノウハウや経営面のスキル・考え方まで教えますので、他社では経験できない、「＋αのスキル」を身につけられるはずです。 【注目ポイント】 悩みに対し的確な指示が返ってくる環境 3名の幹部層はIT技術の黎明期から現在に至るまで幅広い経験を積んでおり、その経験を活かした的確なアドバイスが可能です。例えば、経験の浅い社員が提出している日報へのレスでは、これから技術が伸びるであろうタイミングや学んでおいた方がいい知識を個別にレクチャー。これらのアドバイスを活かすことで、日々効率的に成長していくことができます。 【注目ポイント】 当社の幹部の経歴をご紹介！ ■代表・加藤 東証一部上場のITサービス企業日本ユニシス出身。2代目代表として情報処理部門を立ち上げ、IT関連の仕事に勤しんできました。趣味は演劇で、劇団を率いた経験も！若手チームをまとめてきた豊富な経験を仕事で活かしたいと考えております。 ■営業部長・谷口 東証一部上場のIT企業に入社し13年勤務。その後別会社の株式公開にも携わるなど、様々な経験を積んでいます。アプリ開発の経験も、インフラ系の設計構築、運用サポートの経験もあり、きっとあなたに役立つアドバイスが可能です。 ■人事部長・齋藤 これまでの経験を活かし、物事を俯瞰して捉えることが得意です。キャリアについても色々相談にのりますよ！ |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
＜頑張りたい気持ちのある方／会社を引き継ぎたい方歓迎＞ ◆何らかのシステム開発の経験（年数不問） ◆短大卒以上 ＼こんな方に向いています／ ◎成長意欲のある方 ◎これからの社会で必要なマナーから学びたい方 ◎将来のキャリアのために経験を積みたい方 ◎エンジニアとして長く活躍したい方 ◎私たち三陽のカルチャーに共感した方 【歓迎する経験・スキル】 以下の知識や経験をお持ちの方は歓迎します！ ◇JavaやVB.NET、C#の知識 ◇Oracleの知識 ◇ビジネスアプリ開発の経験 |
勤務地 |
◎社員が育つと幹部層が判断した、安心できるプロジェクト先での勤務となります ◆東京23区を中心とする各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都文京区本郷三丁目 17-7 丸尾ビル5階 【交通・詳細】 ＜本社アクセス＞ ◇東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩2分 ◇JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩8分 |
勤務時間 |
9:00～17:30（実働7時間30分・休憩60分） ※プロジェクト先により変動します。 【残業について】 平均残業時間は月12～13時間程度。月に0時間の社員もいます。幹部たちがIT業界に長くいたからこそ、エンジニアの働きやすい環境をつくりたいと考えており、残業を推奨していないお客様とお付き合いするよう心掛けています。 |
想定給与 |
月給230,000円以上+賞与年2回+交通費全額支給 ◎残業代は別途全額支給します。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間：3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 |
入社後の成長サポート |
【自主的に学べる講座もご用意しております】 一度業務につくと、新しい知識を身につける機会が少なくなる。そんな機会をなくし、若手層の自主的な学びをサポートしたいという思いから、常時視聴可能な無料の講座を200種類ほど開放しています。 ◎どの講座から勉強したらいいか判断できない社員には、幹部層が最適な講座をレクチャーすることが可能。学ぶ上で自分では気づかなかった最短の道が分かるので、無駄や迷いなくエンジニアの技術を高められます。 |
待遇・福利厚生 |
■賞与年2回 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■介護保険 ■交通費全額支給 ■残業代支給 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度（受験費用補助、報奨金支給） ■研修制度 ■健康診断（一般検診／人間ドック） ■健康保険組合契約保護施設 ■喫煙について：各プロジェクト先による |
休日・休暇 |
《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日付与） ■育児休暇 ■介護休暇 |
開発エンジニア/賞与年2回/残業月12時間程度/約200種類の講座を無料受講可能/内定まで最短1週間
社名 |
三陽株式会社 |
|---|---|
設立 |
1973年8月15日 |
代表者 |
加藤敏雄 |
資本金 |
5,100万円 |
従業員数 |
15名（2021年1月現在） |
事業内容 |
★20代30代活躍中！ ★残業月12時間程度と少ない ★賞与年2回 ★約200種類の講座を無料で受講可能 ★社会人マナーから手厚く学べる ★ゆくゆくは幹部層を目指すことも可能 ■インフラ運用保守業務 新規事業立ち上げ ■ソフトウェア開発業務 流通系業務システム開発 金融系業務システム開発 ECサイトシステム開発 一般労働者派遣事業（派13-312516） |
ホームページ |
https://www.san-yo.jp/ |
開発エンジニア/賞与年2回/残業月12時間程度/約200種類の講座を無料受講可能/内定まで最短1週間
選考プロセス |
1.WEB応募 2.一次面接 3.二次面接 4.内定 人柄を重視した面接です。 ざっくばらんにお話ししましょう。 経験やスキル以上に、やってみたいという気持ちがある方に ぜひお会いしたいと考えています！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★応募から内定までは【約1週間】！ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※結果については合否に関わらずご連絡いたします |
|---|---|
連絡先 |
〒 113-0033 東京都文京区本郷三丁目 17-7 丸尾ビル5階 採用担当 TEL/03-3868-3570 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
|
|---|---|---|---|---|---|
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