掲載期間
2021/04/13 ~2021/04/19

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大樹生命保険株式会社 埼玉支社 さいたま営業部

情報提供元 女の転職type

ライフコンサルタント*幅広い年代活躍中♪*土日休み&17時退社OK

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ノルマなしのワークスタイル&充実の研修&待遇制度♪
プライベートも大切できる働き方で活躍しませんか?

  • 充実した研修で、未経験でも安心してスタート♪
自分のペースで働けて、プライベートとの両立も可能です! 充実した研修で、未経験でも安心してスタート♪ 自分のペースで働けて、プライベートとの両立も可能です!

「生命保険のご提案って大変そう…」
こうした不安、私たちの環境では必要ありません♪

☆ゼロから学べる安心の研修制度あり
☆お取引実績があるお客さまへの提案が中心
☆自分で目標を決めるスタイル
☆実働7時間で17時退社もOK!
☆土日完全休み

こうしたワークスタイルだから自分のペースで働けて、
家庭やプライベートの時間もちゃんと大切にできます。

出産や育児、介護のための各種休暇制度や
支援制度が充実し、「くるみんマーク」も取得!
女性を応援する制度や環境がたくさんあるから、
幅広い世代の先輩が多数活躍しています。

今度はあなたも私たちの仲間になりませんか?

  • 充実した研修で、未経験でも安心してスタート♪
自分のペースで働けて、プライベートとの両立も可能です!充実した研修で、未経験でも安心してスタート♪ 自分のペースで働けて、プライベートとの両立も可能です!
  • 教育制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます!教育制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます!
  • テレアポ営業は一切ありません!既存のお客様を担当いただきます。テレアポ営業は一切ありません!既存のお客様を担当いただきます。
  • 家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!産休育休の取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける環境です!家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!産休育休の取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける環境です!

募集要項

ライフコンサルタント*幅広い年代活躍中♪*土日休み&17時退社OK

募集職種
ライフコンサルタント*幅広い年代活躍中♪*土日休み&17時退社OK
仕事内容
★ 入社後研修で未経験から安心スタート ★
★ テレアポ営業は一切ナシ!既存のお客様を担当 ★
★ 保険プランの提案からアフターフォローをお任せ! ★

世の中の9割の世帯が何かしらの保険に入っているにもかかわらず、約6割が、契約しているプランが適切かどうか、疑問に感じていると言われています。
つまり私たちが出会うほとんどの方が、何かしら心に引っかかるところを抱えていらっしゃるのです。
その中で、お客さまの人生設計を伺い、サービスをご提案していきます。
もちろん全く見も知らずの保険のコンサルタントに、心情をお話する方は多くありません。
やはり「営業されてしまうのではないか!」とガードをされる方がほとんどです。
そこで私たちは、「既存のお客さまをフォローする」という営業スタイルを取り入れています。
厳しいノルマを背負うこともありません。
テレアポ営業もありません。
あなたのペースで仕事を始めてください。

_____________
必要な保険の専門的知識は
入社後に身につけられます!
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(1)ロールプレイング
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客さまとの面談を想定して、トークや質問の仕方などを上司や先輩とロールプレイングを重ねます。
何度も反復練習をすることで、自然にお客様のお悩みを引き出せるようになり、解決案をご提示するスキルを身につけていきます。

(2)実践研修(個別指導)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客さまとの面談に、上司が同行・同席します。もしあなたが言葉に詰まってしまったら、すかさずフォロー。引き出しを増やしていくと、自然と営業力アップにつながります。
徐々に企業にお勤めの方などに対し、保険営業および、契約内容の管理・保険金支給の対応などをお任せしていきます。

2020年度さいたま営業部ー第5号

≪仕事の魅力≫
扱う商品・サービスについて
当社で取り扱う商材は…
■生命保険(万が一の事態に備える)
■医療保険(不慮のケガや病気に備える)
■災害保険(地震や火災に備える)
■個人年金保険(老後の不安を軽減)
■学資保険(お子様の将来のための積立)
■法人向け保険(企業の福利厚生)

≪仕事の魅力≫
仕事の面白さ・やりがいは?
仕事の進め方が一人ひとりのライフコンサルタントに委ねられています。
「今日はこのエリアを巡ってみよう!」
「この前の研修成果を活かして、しばらく法人様に集中してみよう!」
「今日は早めに切り上げよう!」
など、月間、週間、一日のスケジュールを組み立てるのはあなた自身。

ルーチンワークとは違った、毎日違う人に出会える刺激のある仕事ですよ。

【一日の仕事の流れ】
08:50 出社~メールチェック
 ▼
09:00 朝礼(事務連絡・情報共有など)
 ▼
10:00 担当エリアのお客さま宅(1件)を訪問
※お客さまの訪問は社員各々の判断に任せています。
 個人・家庭の事情などを考慮しながら毎日の計画を立てることができます。
 ▼
12:00 担当企業のお昼休みに訪問し、情報誌をお届け
 ▼
13:00 昼食(担当企業の近くのカフェで)
 ▼
14:00 担当エリアのお客さま宅(2件)を訪問
 ▼
16:30 拠点に戻り、活動結果の報告と翌日の訪問準備
 ▼
17:00 退勤

【この仕事で磨ける経験・能力】
■保険商品・金融商品の知識
■お客さま一人ひとりのニーズをお聞きし、ニーズにマッチしたプランを提案するコンサルティング力
■自ら設定した目標に向けて、スケジュールや提案の流れなどプロセスを組立てるスキルなど

【教育制度について】
各種保障プランをお客様にご提案する際、必要となる知識を身につけるための資格取得支援を行っています。
経験豊富な先輩がいろいろアドバイスをしてくれたり、相談に乗ってくれますよ。
【主な資格例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・CFP資格
・CFP資格
・FP技能士資格など
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【高卒以上・未経験歓迎】
■60歳未満(※定年が60歳のため。但し、再雇用制度あり)
■社会人経験がある方(※ブランクがある方も歓迎)
※保険業界の知識や営業経験は一切必要ありません!
 幅広い世代が活躍しています

【あると望ましい経験・能力】
【歓迎するタイプ】
■仕事と家庭やプライベートを無理なく両立したい方
■子育てがひと段落して、仕事復帰したい方
■未経験から着実にステップアップして「保険のプロ」を目指したい方
■高収入を実現したい方
■大宮エリアで働きたい方

【過去に採用した転職者例】
先輩コンサルタントの多くは保険業界や営業の経験が一切ない「未経験」からスタートしています。
入社後、研修制度が充実しているのでご安心ください。
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル7F

【詳細・交通】
JR「大宮駅」東口より徒歩6分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※ご自身の裁量でスケジュールを組立てられます。
想定給与
【1】特選コース
月額30万円(保障給)
「特選コース」は入社後、早い段階から高い目標が設定される一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした際、入社時に決定した金額が保障されます。

※保障額「月額25万円」「月額20万円」のコースも選べます。
※当社規定による所定の要件を満たした場合。

【2】一般コース
月額17万円
「一般コース」は、入社当初、基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトします。
※給与は固定給+比例給。
※当社規定による所定の要件を満たした場合。

【給与例】
【特選コース:保障給25万円で入社した場合】
・1年目:月額約25万1000円
・3年目:月額約41万2000万円
・5年目:月額約54万円
※当社給与査定上の指標要件を満たした場合

待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回(当社規程による)
■通勤交通費補助(上限月5万円)
■各種社会保険完備
■三井グループ提携保養施設
■退職金・年金制度(一定年数勤続後)
■社内保険制度
■ファミリーフレンドリープラン(下記を優待料金で利用可能)
ベビーシッター/介護/家事代行/エステ/旅行・宿泊施設など
■育児・介護のための時短勤務制度
■出産育児一時金・出産手当金
■保育所利用の補助金給付(一定要件有)
■子育てグッズの各種割引福祉用品レンタル・購入の特典・割引
■一部の喫煙専用室を除き、室内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7日程度)
■年末年始休暇
■有給休暇(年間20日 ※一定期間経過後)
■慶弔休暇
■生理休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児特別休暇
■産前産後通院休暇
■子どもの看護休暇
■傷病・介護特別休暇
■介護支援休暇

【産休育休活用例】
【産前産後休暇】
・産前休暇:6週間以内に出産予定の女性
・産後休暇:出産日の翌日から8週間以内の女性
【産前産後通院休暇】
妊娠中、出産後1年以内の女性を対象にした通院のための休暇です。
【育児休業】
勤続1年以上の場合 子が2歳に達する日まで休業することができます。
【出産育児一時金、出産手当金】
出産に際する一時金の給付
出産に際し会社を休み、給与を受け取れなかった場合の手当金の給付。
ワーキングママ歓迎
「くるみんマーク」を取得しており「産前産後」「育児/」「子の看護」などの各種休暇制度をはじめ、「ベビーシッター」「家事代行」などの優待料金制度、「提携保育所の優待料金制度」などで育児との両立を支援しています。
  • 教育制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます! 教育制度が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます!
  • テレアポ営業は一切ありません!既存のお客様を担当いただきます。 テレアポ営業は一切ありません!既存のお客様を担当いただきます。
  • 家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!産休育休の取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける環境です! 家庭と両立しながら活躍する女性社員多数!産休育休の取得実績も多数あり、長く腰を据えて働ける環境です!
会社について

◆◇ お客さまの大切な未来のために、“安心”をご提案し続けます ◇◆

「いつの時代も、お客さまのためにあれ」 この言葉は初代社長である団琢磨が、国民に 奉仕するという目的をもって創業時に掲げた経営哲学です。 大樹生命の「お客さま第一」の精神は、変わることなく 誇りと伝統を持って受け継がれています。 私たちはお客さまの大切な未来のために、 最適な生命保険商品をご提案することに注力しています。
女の目線で取材リポート
「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という 経営哲学を掲げている同社は2019年4月より、 現在の「大樹生命保険株式会社」に社名変更して 新たな一歩を踏み出しました。 お客さまを大切にする経営哲学と同様、 社員一人ひとりの活躍を温かく応援して くれる制度や風土も同社の魅力♪ 自分らしい働き方を大切にしながら、 多くの方に寄り添える仕事がしたい方には まさにオススメの会社だと感じました!

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会社概要

ライフコンサルタント*幅広い年代活躍中♪*土日休み&17時退社OK

社名
大樹生命保険株式会社 埼玉支社 さいたま営業部
設立
1927年(昭和2年)3月5日
代表者
代表取締役社長/吉村 俊哉
資本金
1,672億円
従業員数
11,251名(うち営業職員7,538名)
事業内容
[生活保障/ライフコンサルティング]
個人および企業向け各種保険商品の提案・販売と保全サービス

[受託資産の運用]
収入保険料などを基にした有価証券投資、不動産投資、融資など

2020年度 さいたま営業部―第4号

応募・選考について

ライフコンサルタント*幅広い年代活躍中♪*土日休み&17時退社OK

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆1次面接はWEB面接での対応も可能です!
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
面接地
〒 3300841
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル7F
連絡先
〒 3300841
埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル7F
https://www.taiju-life.co.jp/lc_recruitment/
採用担当

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