掲載期間
2021/07/13 ~2021/08/09

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【東証一部上場】

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インフラエンジニア【40・50代も多数活躍中】定年再雇用制度あり/賞与年2回+決算賞与/資格手当最大60万円

応募する

≪重ねた人生経験で応える≫
“現場エンジニア”としてキャリアを貫いてきた、あなたをお待ちしています。

    テクノプロでは、40代・50代のエンジニアが多数活躍中。
    彼らが長年現場で培ってきた技術力や専門知識、ノウハウには
    大手メーカーから厚い信頼を頂き、
    継続してプロジェクトをご依頼いただいています。

    あなたにもぜひこれまでのご経験を活かし、
    デンソーやHonda、SUBARUなどをはじめとした
    名だたる大手企業のお客様とのプロジェクトにて
    最前線でご活躍いただきたいと思っています。

    800社以上のお取引先を有し、
    多彩な大規模案件への参画実績を持っているからこそ、
    お客様との長年の信頼関係も構築されており、
    「テクノプロさんなら安心してお任せできる」
    というお声もいただいている当社。

    年齢ベースでのアサインではなく、
    個々人のスキルレベルを尊重したアサインが可能です。

    生涯エンジニアとして前線で活躍できるあなたのスキルを、
    ぜひテクノプロで活かしていただけませんか?

    ご応募、お待ちしております。

        募集要項

        インフラエンジニア【40・50代も多数活躍中】定年再雇用制度あり/賞与年2回+決算賞与/資格手当最大60万円

        募集職種
        インフラエンジニア【40・50代も多数活躍中】定年再雇用制度あり/賞与年2回+決算賞与/資格手当最大60万円
        募集背景
        業界トップクラスの実績を持つ当社。機械・電気の領域で事業を展開してきましたが、時代の変化に対応し、ハードだけでなくソフトでも事業を拡大することに。PM・PLとして、 事業推進のコアメンバーとしてご活躍していただける方を募集します。エンジニアが生涯活躍できる環境で、クライアントのDX化を加速させませんか?
        仕事内容
        プロジェクト推進やチームメンバーの育成をお任せします。全国の大手企業など800社以上の幅広い案件の中から、ご希望やご経験を重視し案件をアサインしていきます

        ★当初からご自身のスキルを活かして案件獲得を行うことも可能です
        ★プロジェクトにも異なりますが、2~3名のプロジェクトから数10名で携わるような大型案件もございます

        【スキルを磨ける環境あり(希望制)】
        ■900種類以上!幅広い研修をご用意■
        基礎が学べる研修だけでなく、大学教授など外部講師によるセミナーや技術研修などを実施。講師認定制度もご用意しています

        ■最先端技術を保有する協業先企業と連携■
        協業先企業から最先端技術のノウハウを習得し、協業先企業とともに製品開発に携わることもございます。
        <提携先企業例>
        ・株式会社ALBERT
        データサイエンティストの育成およびデータ分析ソリューションの取組みを行なっています。
        ・株式会社LIGHTz
        自然言語処理AI開発およびAIソリューション提供の取組みを行なっています

        【案件例】
        ◆航空宇宙分野
        多くの方が安全に移動できるよう航空管制システムのデータ運用・保守を担っています。

        ◆物流・生産分野
        機械学習基盤インフラ設計や構築支援など物流業界の無人化を促進しています。

        など

        【開発環境・業務範囲】
        ◆交通インフラ企業
        交通機関用サーバの構築業務
        【概要】鉄道向けシステムのサーバー構築業務
        【工程】要件定義~詳細設計

        ◆化学メーカー
        工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務
        【概要】業務担当者から課題・要望のヒアリングを実施。
        システム構築へ向けた要件取り纏めやシステム化への基本構想設計
        【工程】
        要件定義~基本設計

        ◆大手情報システム会社
        AWSへの移行に伴うビックデータ環境の構築
        【概要】AWSの機械学習基盤を開発する際のインフラ設計、インフラ構築の業務支援
        【工程】基本設計~詳細設計


        ◆官公庁向け
        社内アプリのネットワークの基盤構築
        【概要】
        官公庁向けのアプリ基盤構築に伴う、PM周りの業務となります。
        【工程】
        提案書の作成、ベンダー統括・調整、設計書のレビューなど
        ※設計・構築・運用は他ベンダーが担当

        【身につくスキル・キャリアパス】
        ≪幅広いキャリアパスをご用意!≫
        ■PM・PL
        ■データサイエンティスト
        ■ベテランエンジニア(スペシャリスト)
        ■自社製品開発
        ■講師
        ■産学連携での技術開発
        あなたのご経験・ご希望をお聞きした上でプロジェクトを決定致します。
        あなたのなりたいエンジニア像を目指すためにサポートする制度もございます。

        【注目ポイント】
        ■安定した経営基盤があるからこそ、仕事に集中できる■
        業界売り上げNo.1を誇る当社。幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤を誇っています。そんな安定性があるからこそ、若手だけでなくベテランエンジニアの成長サポートに注力できています。実際に、定着率は93.5%。役職定年がなく、退職まで収入を上げられる環境をご用意。加えて、残業月平均20時間程度と家庭を大切にしながら安心して働ける環境があります。

        ≪安定性バツグン!数字で見るテクノプロ≫
        ■売上…553.6億円
        ■拠点数…45拠点(営業拠点35、開発センター10)
        ■取引社数…861社
        ■プロジェクトオーダー数…常時1000件以上
        ■技術者数…7381名

        【注目ポイント】
        ■900種類以上の研修をご用意!最先端技術を習得できる■
        5年後、10年後に求められる技術が習得できるよう自社の教育研修制度を常にアップデートしている当社。自社内で完結せず、最先端の技術や開発ツールを持つ企業と協業して研修を行うことで、スピーディーな技術の習得を可能にしています。

        <研修例>
        ▼データサイエンティスト育成研修
        AIやDXなどのニーズが増えている昨今。データ分析ソリューションを行なっている国内でも名高い2社と提携し、データサイエンティストの育成プログラムを行っています。
        ▼技術コンサルタント育成研修
        製造業においてモノづくりのプロセスやビジネス的な視点を持った技術コンサルタントを育成しています。

        【この仕事に向いている人】
        ■常に最先端技術をキャッチアップしたい方
        ■マネジメントスキルだけでなく、その他のスキルも身に付けたい方
        ■幅広いキャリアを歩みたい方
        ■安定した経営基盤のある会社で活躍したい方
        ■大規模なシステム開発に携わりたい方

        【この仕事に向いていない人】
        ■成長志向ではない方
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        【学歴・年齢・転職回数不問】
        ◆インフラエンジニアとしての設計経験
         
        Web・オープン系でのインフラ設計5年以上
        ※※経験年数・分野・フェーズ・ポジション・案件規模は問いません。

        サーバー設計・構築経験を3年以上
        ※業界、規模など分野は問いません。

        【歓迎する経験・スキル】
        ◆経験
         PL/PM等のマネージメント経験
         スクラムマスター
         業界に特化した業務知識・得意分野

        ◆スキル
         言語:Python, Java, RubyなどのWeb・オープン系の言語
         インフラ:AWS, Azure, GCP(クラウド系の経験は優遇)
         OS:Windows, Linux
        勤務地
        ≪各エリアにて採用中!≫※在宅勤務可能な案件あり
        全国のプロジェクト先から希望を考慮の上、決定いたします。
        1,000以上のプロジェクトが日本46都道府県(沖縄を除く)で進行中。


        ★お客様先、または自社内にて 受託案件に従事していただきます。

        ▼本社・営業拠点▼

        ≪北海道・東北≫
         北海道札幌市、宮城県仙台市、山形県山形市
         福島県郡山市、宮城県仙台市
         
        ≪北関東≫
         茨城県つくば市、茨城県水戸市、栃木県宇都宮市、群馬県太田市

        ≪関東≫
         千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、東京都八王子市
         東京都港区、東京都品川区、神奈川県横浜市
         神奈川県川崎市、神奈川県厚木市、神奈川県平塚市

        ≪北陸・甲信越≫
         新潟県新潟市中央区、長野県松本市、山梨県甲府市
         富山県富山市、石川県金沢市

        ≪東海≫
         静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県豊田市
         愛知県名古屋市、三重県四日市市、愛知県刈谷市

        ≪関西≫
         滋賀県近江八幡市、京都府京都市、大阪府大阪市
         大阪府吹田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市
         
        ≪中国・四国≫
         広島県広島市

        ≪九州≫
         福岡県福岡市、福岡県北九州市、熊本県上益城郡益城町

        【交通・詳細】
        プロジェクト先によります。
        勤務時間
        9:00~18:00(実働8時間)
        プロジェクトにより就業時間が異なる場合がございます。

        【残業について】
        残業は月平均20時間程度。仕事だけでなく、プライベートも存分に充実できる環境。趣味や家族との時間を大切にできます。
        想定給与
        月給34万円~68万円(賞与年2回+決算賞与+資格手当など、一律手当含む)

        ※資格手当IT分野で45種類以上
        ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定いたします
        ※試用期間2ヶ月(待遇に変化なし)
        ※残業代は1分単位で全額支給いたします

        【給与例】
        年収860万円 / 51歳 経験6年 /エンジニア歴30年(月給55万円+諸手当+賞与)
        年収840万円 / 37歳 経験4年 /エンジニア歴14年(月給40万円+諸手当+賞与)
        年収600万円 / 28歳 経験3年 /エンジニア歴8年(月給 30万円+諸手当+賞与)

        入社後の成長サポート
        ◆全国4か所の自社トレーニングセンター

        ◆59拠点のWINスクール

        ◆eラーニング

        など技術研修以外にもマネジメントスキル、ソリューション思考など、体系的に学べる200以上の研修プログラムもございます。
        待遇・福利厚生
        ■昇給年1回
        ■賞与年2回(6月・12月)
        ■決算賞与(8月)
        ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
        ■退職金制度
        ■財形貯蓄制度
        ■転勤赴任一時金
        ■帰省旅費補助
        ■寮・社宅制度(家族・単身・独身)
        ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
        ■引越費用補助
        ■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
        ■労働組合
        ■健康保険組合
        ■定年再雇用
        ■通信教育補助
        ■社内外講習補助
        ■勉強会講師料補助
        ■図書購入補助
        ■資格取得補助
        ■社外技術研修参加費
        ■EAP(カウンセリング)サービス
        ■社内クラブサークル活動支援
        ■通勤交通費支給
        ■残業手当(1分単位)
        ■在宅手当(在宅勤務した日数×250円)
        ■赴任手当
        ■役職手当
        ■資格手当
        ■原則屋内禁煙
        ※ただし、就業場所により異なる
        休日・休暇
        ★年間休日123日★
        ■完全週休2日制(土日※祝日のある週は土曜出勤の場合有)
        ■祝日
        ■夏季休暇
        ■年末年始休暇
        ■有給休暇★有給取得率75%
        ■慶弔休暇
        ■特別休暇
        ■育児休暇
        ■介護休業
        ■入社時特別有給有
        ※会社規定有
        type編集部の取材メモ
        「何でもチャレンジできるところですね」。同社の魅力を伺うと、社員の方々が口を揃えて仰っていたのが印象的だった。会社の規模が大きいにも関わらず、ベンチャー企業のように手を挙げれば新しいことにチャレンジできる。同社であれば、歳を重ねても新しいことを学び続けられる環境が整っている。また、役職定年がないため、、50代、60代になっても昇給することができるため、スキルが磨けて、頑張りもしっかり評価される嬉しい環境だ。いつまでも自分の可能性を広げていきたい方に同社はピッタリだと感じた。

        社員インタビュー社員インタビュー

        気付けば50歳目前、一番楽しかった「現場のエンジニア」に戻れた
        これまで、日本メーカーや外資系企業など、色々な環境でキャリアを重ねてきました。企画・製作・デザイン、PR戦略の企画から予算獲得、事業計画など様々な経験をしましたが、ふと「自分が一番好きだった仕事がしたい」と思ったんです。それが現場のエンジニアとして技術の最前線に立ち続けることでした。

        しばらく現場を離れていたため不安もありましたが、当社はそんな自分も快く受け入れてくれましたね。現在は大手メーカーのプロジェクトで仕事に取り組んでいます。これまでの仕事では縁遠かった分野ですが、実は昔から挑戦したいと思っていた技術領域。ですから、やりがい十分ですし、エンジニアとして働く面白さを改めて感じています。
        自分の技術力や経験値を常にアップデートしていけます
        今年で入社16年目。興味があることにどんどん挑戦していけるのが当社の魅力。自分で興味のある案件を開拓したり、自社サービスを立ち上げたり…。研修ではデータサイエンティストの育成プログラムを受講し、日頃の仕事に活かせています。また、こうした技術力アップに集中できる環境が整っているのも当社の魅力。定年を超えても安心して働き続けられる制度があるだけでなく、会社全体に助け合いの精神があるため、案件に関して困ったことがあれば周りの社員がすぐにサポートしてくれます。仕事に熱中できる環境で、長く働き続けませんか?

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        会社概要

        インフラエンジニア【40・50代も多数活躍中】定年再雇用制度あり/賞与年2回+決算賞与/資格手当最大60万円

        社名
        株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社【東証一部上場】
        設立
        1997年6月
        代表者
        代表者 代表取締役 嶋岡学
        資本金
        1億円
        従業員数
        7,873名(2020年6月末現在)
        事業内容
        ==東証一部上場グループ/グループ売上 業界シェア1位==
        【上流比率75%】企画・構想・設計段階からリード
        【最先端】AI・IoTなど、DX案件のニーズが急拡大
        【幅広いチャンス】取引先861社・常時1,000案件以上
        【スキルアップ】900種類以上の研修で挑戦をサポート
        【定着率93.5%】年休123日/残業月平均20h程度

        ===============
        大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対して、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。

        ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
        ・技術コンサルティング
        ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
        ・ドローン関連技術などの産学連携(大学との共同研究)

        【免許番号】
        厚生労働大臣許可(派 13-305617)
        主要取引先
        【大手メーカーを中心に取引先800社以上】
        デンソーグループ
        三菱電機グループ
        日産グループ
        Hondaグループ
        日立グループ
        SUBARUグループ
        ソニーグループ
        NECグループ
        トヨタグループ
        富士通グループ
        ホームページ
        https://www.technopro.com/design/
        関連リンク
        YouTubeでチェック⇒【体験入社】今注目のDXを推進する『データサイエンティスト職』とは? | テクノプロ・デザイン社に体験入社!

        応募・選考について

        インフラエンジニア【40・50代も多数活躍中】定年再雇用制度あり/賞与年2回+決算賞与/資格手当最大60万円

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考
        2.面接(1~2回)
        3.内定

        【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
        ※応募の秘密厳守します
        ※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

        ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
        ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
        ◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
        連絡先
        〒 106-6135
        東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
        採用担当

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