募集要項

募集職種

子ども教室の先生*未経験or無資格OK*完全週休2日制*残業ほぼ0*ブランクOK

仕事内容

★未経験からでもチャレンジできます★
●2000種類以上のオリジナル教材あり
●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！
●完全週休2日制・年間休日120日以上
●産休・育休取得実績あり＋復帰率89%

★厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営を実現しています
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＼ 児童発達支援事業所拠点数No.1 ／
◆楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』
◆発達に遅れのあるお子様をサポートする
　児童発達支援スクール『コペルプラス』

子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。
生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、
子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください!

*★*入社後の流れ*★*
まずは研修で「模擬レッスン」などを行い、
教材や使用するカードなどの使い方を学びます。
充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪

▼具体的なお仕事内容▼
●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）
∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！
●保護者の方との相談
●簡単な生徒管理業務

○子ども達の個性に合わせた指導
○地域の関係機関との連絡　など

≪仕事の魅力≫
90％以上が「職場環境に満足」！子どものサポートに集中できます
◆手作りのおもちゃや教材を作ることなし
◆残業ほぼなし＆定時退社も可能
◆スタッフ同士のコミュニケーション◎相談しやすい社風
◆欠員が出ないよう、社員を充足させています
◆完全週休2日制
◆年間休日120日以上
◆原則定時退社、転勤・夜勤なし
◆産休・育休取得実績あり
◆育休取得後の復帰率89％

レッスンとレッスンの合間の時間は15分！ゆとりをもって片付け・準備ができます。働きやすい充実の環境があり、スタッフ同士で協力し合う雰囲気があるので馴染みやすいですよ♪

≪仕事の魅力≫
安心の研修制度♪
未経験でも自信をもってスタートできるよう、さまざまな研修をご用意！

【入社時研修例】*は必須
■コペル理念研修*
■コンプライアンス研修*
■フラッシュカード研修*
■コペルプラス基礎講座*
■ビジネスマナー研修
■プログラム研修
■認定研修／試験*

【詳細】
■発達障害について
■幼児の発達段階
■ABA理論とコペルプラスでの実践方法
■教室業務について
■フラッシュカードの持ち方、めくり方
■電話やメール対応について　など

【その他】
■フォローアップ座談会
■ソーシャルレッスン研修
■事例検討会
■ジュニアプログラム研修

【一日の仕事の流れ】
▼9:30 出勤・準備
その日使用する教材やカリキュラムのチェックなど
▼10:00～12:30 授業
1日1～5コマのレッスン（1コマ60分）を実行。
▼12:30～13:30 お昼休憩
▼13:30～ 午後の授業
保護者の方との相談なども行います。
▼18:30 退勤
お疲れ様でした！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

★「児童発達支援管理責任者」という専門資格の取得もサポート！資格ゲット後は、月給40万円スタートです♪

【教育制度について】
安心して先生デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！
詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

【資格取得支援について】
＜専門職資格手当＞月8万円（月6万円）
※下記区分のうち、両方の資格を持つ指導員正社員が対象
■理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師のうちいずれかの専門資格
■児童指導員任用資格
■各種資格手当
保育士月8万円※
理学療法士月8万円※
作業療法士月8万円※
言語聴覚士月8万円※
公認心理師月8万円※
児童指導員任用資格：月1万円（5千円）
※東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外は4.5万円

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

【意欲＆人柄重視の採用】
『子どもが好き』『仕事とプライベート両立させたい』など入社動機はさまざまです！
■学歴不問
■職種未経験/第二新卒OK

★ママさんや将来的に結婚・育児を考えている方も歓迎！
★40～50代も活躍中/60代の児発管・サビ菅も活躍しています
★育児がひと段落した方やブランクのある方も歓迎

【あると望ましい経験・能力】
■いずれかの学部／学科を卒業しているor資格をお持ちの方
《学部／学科》教育学、社会福祉学、心理学、社会学
《資格》小・中・高教員免許、幼稚園教諭免許、保育士、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師…など

■児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方は大歓迎！（加給優遇）

【過去に採用した転職者例】
元事務や接客、営業、産休明けのブランクのある新米ママさんなど様々！中には、保育士から一般事務へ転職し、その後もう一度保育の道へ転職を決めたケースもあります♪

また「研修が充実していたから」「持ち帰り仕事がないのがいい」「子どもひとり一人と向き合えるから」といった理由で入社された方が多数います！

勤務地

★全国募集★

[北海道・東北] 北海道
[北関東] 群馬県 茨城県
[首都圏] 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
[北陸・甲信越] 新潟県
[東海] 静岡県 愛知県
[関西] 滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 京都府
[九州・沖縄] 福岡県 沖縄県

＜コペル＞《★特に急募》
[北海道・東北] 北海道
[首都圏] ★埼玉県 千葉県 ★東京都 神奈川県
[北陸・甲信越] 長野県・★岐阜県
[関西] 三重県

※マイカー・バイク通勤可
※本社／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F
⇒本社アクセス 各線「新宿駅」より徒歩1分

★家賃補助制度(8.2万円/月)あり★
※下記全てを満たす方が対象
・都内施設で勤務(該当事業所の10km圏内に居住)
・児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/理学療法士/公認心理士のいずれをお持ちの方
・U/Iターンで新たにご入社される方

【詳細・交通】
《急募エリア》
■北海道／札幌元町 琴似 桑園 苫小牧 南郷 新琴似 札幌南4条 山鼻
■福島県／福島泉
■群馬県／前橋
■埼玉県／草加 桶川 蓮田 東大宮 飯能 川口市役所前 ジュニア川越 さいたま見沼 上福岡
■千葉県／八千代台 行徳 四街道 梅郷 五井 江戸川台 千葉中央 ジュニア千葉中央 新鎌ヶ谷 五香 千葉おゆみ野 八柱 千葉あすみが丘 浦安 野田つつみ野
■東京都／新富町
■神奈川県／新百合ヶ丘 湘南台 鶴見 根岸 こどもの国 二俣川 天王町 橋本 京急富岡 ジュニア戸塚 伊勢原 ジュニア武蔵中原 仲町台 中田 市が尾 BRANCH茅ヶ崎 たまプラーザ 大和鶴間 ジュニア関内 綾瀬 本牧 厚木船子 いずみ中央 ジュニア橋本
■新潟県／長岡
■静岡県／静岡栄町 ジュニア宮武(仮称) 草薙 ジュニア草薙 三島清水町
■愛知県／平安通 藤が丘 新瑞橋 大高 三河豊田 二子山 みよし（仮）
■滋賀県／彦根駅前 草津
■奈良県／王寺 志都美
■大阪府／江坂 茨木 堺東 野田 布施 ジュニア富田 ジュニア堺菩提 平野 河内松原 八尾 藤井寺 河内天美 光明池 生野 大阪狭山 南摂津 佃 河内長野（仮） 四條畷
■兵庫県／灘 兵庫駅前 多聞台 尼崎神田中通 西神南 灘・岩屋駅前
■福岡県／春日原 室町
■沖縄県／天久


★幼児コペル★
■東京都／目黒教室 赤羽教室
■埼玉県／上尾教室
■岐阜県／岐阜教室

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30～18:30(実働8時間)
☆教室の開校時間は全国共通で10時～18時です。
☆コペルプラスジュニア教室は10:00～19:00(実働8時間)となります
☆勤務形態：①土日両日を含む週5日間　②土日どちらかを含む週5日間

【残業について】
★基本的に残業はありません！★多くても1日30分程度で、月平均2～3時間です。担当するレッスンは1日あたり1～5コマ（1コマ60分）。空き時間に授業・教材の準備を行うなど、スケジュールを自身で調整できます！個人差はありますが、基本的に定時で帰宅できますよ♪

想定給与

【A】児童発達支援管理責任者
[首都圏・大阪・兵庫]月給40万円～
[その他]月給37万円～
※固定残業代含(40時間分/8万2700円～)

【B】保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者
[首都圏・大阪・兵庫]月給28万～30.5万円
[その他]月給26.5万～28.5万円

【C】スタッフ
[首都圏・大阪・兵庫]月給21万～23万円
[その他]月給20.5万～22.5万円

【B/C】について※研修期間(1～1.5ヵ月/時給1050円～1120円)
※固定残業代含(10時間分/1万3800円～)
※トライアル雇用期間中は契約社員雇用(給与以外の待遇に差異なし)
※研修期間終了次第、日割りで月給制へ移行

【給与例】
《条件に応じて下記支給》
★土日勤務手当：2万円
★児童指導員任用資格手当：5000円～1万円
★専門職手当(保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士)：4.5万円～8万円
※保育士条件…資格保持+実務経験5年以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（インセンティブ手当）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(車通勤：2万円～2万5000円
■自動車通勤OK
■持株会制度
■制服貸与(ブルー＋ピンク) ※夏服・冬服で色の種類が沢山あります！
■社割制度
└お子様を割引価格でコペル教室に通わせられます♪
■従業員持ち株会（2022年1月～）※10％の補助あり
■一人暮らし手当(1万円／月)
■退職金（規定あり）
■資格取得支援（児童発達支援管理責任者の受講制度あり）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日・休暇

★年休120日以上★
■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（5日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■介護休暇・休業
■特別休暇（配慮）入社半年まで　最大5日/1日1,000円
■特別休暇（祝日と重なった場合の代休制度）

ワーキングママ歓迎

★育休からの復職率：89％！★
コペルではワーキングママが多数活躍中！ライフイベントを経ても、長く安心して活躍できる職場です。
また、子育て世代が多いので、運動会など土日のイベントの際は有給を使用したり、協力し合いながら子育てとお仕事を両立されている方がたくさんいます！