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- 5/6(木)
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《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】
創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。
「テクノベート」とは、テクノロジーとイノベーションを掛け合わせた言葉。
「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」へと飛躍するために必要なものは、高い「志」を実現するために、試練を一緒に楽しめる仲間です。常に、「多くの人々によい教育の機会を 提供したい」という使命感と「必ず成功させるのだ」という強い信念を共にし、共に仕事を楽しめる仲間を求めています。
《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】
募集職種 |
《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】 |
|---|---|
募集背景 |
グロービスのビジネススクール部門がこれまでに培ってきた、数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的にグロービス経営大学院 CRM・MA担当エンジニアを募集します。 |
仕事内容 |
あなたには「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームで、グロービス東京校の「学校運営」を担っていただきます。 【具体的には】 ◎クラス運営 ・日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応 ・クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計 ・日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント ◎講師のサポート ・講師からのお問い合わせ対応 ・講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案 【注目ポイント】 オペレーション・ファカルティ・オフィスのチームメンバー チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
・社会人経験2年以上 ・Word/Excel等のOfficeソフト、Gmail等の基本的なパソコンの操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・「教育事業」に関心があり、「人の成長」や「支える仕事」にやりがいを感じる方 ・グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方 ・「学校運営」というオペレーション業務の大切さを理解している 方 ・チームワークを心がけることができ、コミュニケーション能力の 高い方 ・マルチ複数のタスクを管理し、スピードも意識しながらも丁寧に 仕事ができる方 ・複数の業務を管理し、マルチタスクで業務を進められる |
勤務地 |
【東京オフィス】 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル ※転勤はありません。 【交通・詳細】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分 |
勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制 【残業について】 残業は月平均20時間程度です。 |
想定給与 |
◆年俸制／350万円～450万円 ※12分割し、月給として支給します。 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ※年1回（7月）に給与改定を実施します ※試用期間3ヶ月の間に給与の差異はありません(期間中の有給付与は上限5日間) ※プロフィットシェアリング制度あり（入社2年目以降） ※上記金額には、固定残業手当が含まれています。 |
待遇・福利厚生 |
◆昇給年1回（7月） ※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。 ◆通勤手当支給（上限10万円） ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度有り(定年：60歳） ◆持ち株制度有り ◆プロフィットシェアリング ◆教育制度及び資格補助 （グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）、など） ◆屋内原則禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。 |
休日・休暇 |
＜年間休日120日＞ ◆週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29-1/4） ◆結婚休暇 ◆忌引き休暇 ◆災害ボランティア休暇 ◆出産・育児休暇 ◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） ◆有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞ |
《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】
社名 |
株式会社グロービス |
|---|---|
設立 |
1992年8月 |
代表者 |
堀 義人 |
従業員数 |
600名 【男女比】 43：57 【中途入社者の割合】 100％ |
平均年齢 |
37歳 |
事業内容 |
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール ■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール ■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す) ■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「グロービス学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発 ■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。 ■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。 ■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル ■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス ■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動 |
ホームページ |
http://www.globis.co.jp/ |
《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】
選考プロセス |
1.ご応募 2.採用事務局面談 3.書類選考 4.面接 5.内定 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 https://type.career-agent.jp/terms.html 【ご応募方法】 下記応募ボタンよりご応募下さい。 ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 【選考の流れ】 ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 ※選考の詳細に関しては 採用事務局面談の際にご説明致します。 ※業務内容や労働条件等、 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。 ※採用事務局よりtypeにご登録頂いている 連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 ※応募者多数の際、 採用事務局面談前にtypeご登録内容を基に書類選考を させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 株式会社グロービスtype採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。 採用事務局担当 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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