募集要項

募集職種

汎用機系エンジニア（COBOL）■家族/住宅手当■賞与5.0ヶ月■エンド直請■必ずチーム参画■リモートあり

募集背景

大手生命保険会社との取引を機に設立された当社。着実に実績と信頼を積み重ねた結果、30年以上取引をしている企業様も増えてきています。今回、大手生命保険会社のプロジェクト拡大に伴い、増員募集を行っています。

仕事内容

◆直取引する大手生保の長期プロジェクトへの参画です！
◆若手からベテランまでがバランスよく参画。安定稼働中のチームに入れます！

【具体的には】
自社の開発チームのいずれかにおいて、要件定義～開発までのうち、あなたの経験や希望を考慮したフェーズをお任せします。

現在は4チーム体制で参画していますが、今後も拡大していく予定。意欲のある方ならリーダーへとステップアップするチャンスがあります！

【会社の強み】
今までの実績を評価していただき、当社には幅広いプロジェクトの引き合いがあります。 取引年数20年以上を超える企業様も複数あり、元請け、1次請けといった高い商流から参画できるため、会社としての安定感も抜群です。

会社の方針として、「技術者には一つのものを極めてほしい」「お客様を大切にしたい」という想いがあります。
一つひとつの案件にしっかり向き合い、可能な限り同じお客様との案件の中で信頼を勝ち得ていくスタイルを徹底。会社都合で案件がコロコロ変わることはありませんので、ご安心ください。

【開発環境・業務範囲】
【生命保険会社のシステム】
※エンドユーザーと直取引
■工程：要件定義、調査／分析、基本設計～本番リリースまでの全工程
■開発環境：日立汎用機、COBOL言語、オンライン／バッチ
■開発期間：1ヶ月～数年単位など、様々なプロジェクトあり
■チームメンバー数：20名程度、4チーム体制

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたが将来どんなエンジニアになりたいのかをヒアリングした上で、そのキャリアに近づけるようなプロジェクトにアサインすることが可能です！

◆過去には自己学習によりある程度のスキルを会得したうえで、COBOL⇒Web開発へのスキルチェンジを実現した事例もあります。

【注目ポイント】
社員の声を反映した制度づくり
経営理念の中にも、“社員尊重”という言葉が組み込まれている当社。社員の声を会社の運営にも反映するべく様々な施策を行っています。
そして、
■社員からの意見を自由に入れられる「意見・提案・要望書」の運用を開始！

結果…

■『有給をもっと取りやすくしたい』という社員の声から、時間単位で有給が取得できるような制度を整備！
■リモート勤務の手当支給も社員の声で実現しました！

【注目ポイント】
住宅手当や家族手当などの手厚い福利厚生
安心して長く勤めていただけるように、福利厚生に注力。

例えば住宅手当は
■独身で、自宅から通っている方には、月1万円。
■独身で、家を借りて暮らしている方には、月2万円。
■既婚者の方には月3万円と、段階に分けて支給をしています。

他にも
■賞与年2回(2024年度実績5.0ヶ月分支給）
■決算賞与あり※業績による
■リモートワークOK
■家族手当
■資格取得祝金
■退職金など
豊富な制度を整えて、社員の生活をバックアップしたいと考えています。

【この仕事に向いている人】
社員のスキルアップには力を入れている当社。積極的に学び続ける姿勢のある方や、「上流工程にチャレンジしたい！」という意欲のある方は大歓迎です。

【この仕事に向いていない人】
お客様の社内にて、チームを組んで仕事をするため、気持ちよくコミュニケーションを取ることが大切です。1人で黙々と仕事をしたいという方には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

【年齢・転職回数不問／20～30代活躍中！】
■学歴不問
■汎用機・COBOLでの開発経験をお持ちの方（年数不問）

【こんな方に向いています】
■1つのプロジェクトで腰を据えて働きたい方
　⇒同じお客様と30年以上、直取引している案件です
■チームで開発を行いたい方
　⇒20名程度が4チーム体制で勤務しています
■大規模プロジェクトに携わりたい方
　⇒大手保険会社の基幹システムの保守/開発を担当しています

【歓迎する経験・スキル】
生保・金融系などのプロジェクト経験をお持ちの方
※あくまで「あれば尚可」の経験です。業界・言語経験に関わらず安心してご応募ください。

勤務地

■週2～3回リモートワーク

東京メトロ半蔵門線「住吉駅」の顧客先
※直接取引している長期プロジェクトです。原則的に異動の予定はありません
※現在は週2～3日リモート勤務となっていますが、将来変わる可能性もあります

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩7分

◆本社
東京都渋谷区南平台町1-10　いちご南平台ビル10F

勤務時間

9:00～17:45（実働8時間）
※始業時間・就業時間は変更する場合がございます。
（9:00～18:00／9:30～18:30など）

※実働時間は変わりません。
※雇用形態による勤務時間の変更はありません。

【残業について】
月平均15時間程度と少なめです
★管理体制がしっかりしているお客様先のため過度な残業は発生しません

想定給与

〈月給38万円～も可能／前職給与を保証／賞与3～5ヵ月分／その他手当が豊富〉

■正社員
【開発経験をお持ちの方】
月給28万円～38万円＋賞与年2回（3～5ヵ月分）＋各種手当

【PLの経験をお持ちの方】
月給38万円～45万円＋賞与年2回（3～5ヵ月分）＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月）
⇒昨年度実績5.0ヶ月分支給
⇒その他業績によって、3月に決算賞与を支給
◇家族手当
⇒配偶者：1万5000円、子1人：4000円／月
◇住宅手当
⇒独身自宅の方：1万円、独身借家の方：2万円、既婚者の方：3万円／月
◇調整手当※前職給与を考慮。

■契約社員（ご希望の方は契約社員として入社いただくことも可能です）
月給35万円～55万円＋残業代全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定いたします。

【賞与について】
【正社員の場合のみ】
■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績約5.0ヶ月分
■決算賞与あり（3月）※業績による

【給与例】
■年収440万円～570万円※20代
■年収580万円～720万円※30代

記載の金額は、各年代の平均額～最高額です。

入社後の成長サポート

入社後は会社が契約している外部研修へ自由に参加することが可能！
もちろんあなたの負担はゼロで学ぶことができます。「違う言語を学びたい！」「最新技術を身につけたい！」など、あなたの伸ばしたい分野を選んで選択することができるので、いつまでも市場価値を高め続けられる環境を整えています。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績5.0ヶ月分支給
◇決算賞与（3月）※業績による
◇社会保険完備
◇交通費支給(月5万円まで)
◇職能給(月3千円～)
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇オフィス内分煙
◇社員旅行
◇保養所、スポーツ施設、各種イベントなど
◇家族手当(配偶月1.5万円、子1人月4千円)
◇住宅手当(独身自宅の方月1万円、独身借家の方月2万円、既婚者の方月3万円)
◇調整手当(前職給与を考慮)
◇時間外手当
◇出張手当(1日2千円～4千円)
◇役職手当(月1.2万円～6万円)
◇リモート勤務手当(月2千円)
◇情報処理試験合格祝い金(基本情報技術者試験：10万円、各スペシャリスト試験：15万円、システム監査技術者試験：30万円)

※契約社員
社会保険完備
交通費支給(月5万円まで)
リモート勤務手当(月2千円)
時間外手当
調整手当(前職給与を考慮)
オフィス内分煙
保養所、スポーツ施設、各種イベントなど

【産休・育休取得状況】
産休・育休実績あり！過去の産休取得実績は3人。
※2022年度、男性育休取得見込み2名あり

休日・休暇

【正社員】
◆年間休日124日◆
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇（6日間）
◇夏季休暇（3日間）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇　※取得実績あり
◇育児休暇　※取得実績あり

【契約社員】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇（6日間）
◇夏季休暇（3日間）
◇有給休暇
◇慶弔休暇