募集要項

募集職種

ITコンサルタント*年収1000万円以上も可*教育体制◎*リモートあり*コンサル未経験OK*残業15h未満

募集背景

2001年より、SAP ERPコンサルティングサービスを展開している当社。SAPサービスパートナーとして、50名以上のSAPコンサルタントを抱えるまでに至りましたが、SAPのバージョンアップや新規導入のニーズは高まり続け、受けきれない状況となっています。そこで、コンサルタントの増員募集を開始しました。

仕事内容

研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。
SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。

【具体的には？(新規導入の場合)】
▼顧客へのヒアリング
▼検討・見積もり
▼実装・テスト
▼トレーニング
▼本番稼働
▼保守

■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。

■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。特にSAPには携わっていても開発業務ばかりの方が、コンサルタントへステップアップする最速の道筋を創っていきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
言語：ABAP
データベース：Oracle/HANA/SQL server
OS：Windows

【案件例】
◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト
SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。

◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト
SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。

◆当社開催SAPトレーニング講師
SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学ぶ。

【身につくスキル・キャリアパス】
■着実にキャリアアップできる
SAPに携わっていても十分な知見、経験を得る機会を持てないため、開発作業ばかりで上流工程やコンサルタントとしての業務にチャレンジしたくてもできない…と不満を感じつつ埋もれたままになっている人が少なくありません。当社は充実した教育カリキュラムがあるので着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。

【注目ポイント】
《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる
当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。
●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている
●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる
●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる
●十分に時間をかけた新人研修と教育事業でのOJTを通し、高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる
●ビデオ講義はスマホからでも受講できる

業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。

【注目ポイント】
《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る
■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる
SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。

■資格取得もサポート
SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■未経験OK
■学歴不問

★まったくの未経験でもOK！積極的にご応募ください★
実際に当社へ入社して初めてSAPを学び、コンサルタントになった方も多数いらっしゃいます。教育事業を展開しているため、資格取得やスキル習得に必要な環境が整っています。
歓迎する経験・スキル
■コミュニケーションを発揮した経験をお持ちの方（営業、店長など）

《説明会に無料ご招待！》SAPとは何かを体験してみませんか？
当社のビジネスや募集しているポジションでお任せする仕事内容をより深く知るための説明会を開催中！興味がある方はぜひご応募ください！
エントリーはこちらから・・・https://www.echwf.com/recruit/

【歓迎する経験・スキル】
◆SAPをはじめとしたERPパッケージの導入経験
◆何かしらのシステム開発経験（言語不問）
◆SAPをユーザーとして使用した経験や運用保守業務経験

勤務地

★リモートワークあり
【本社】
東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7階
※お客様によっては常駐勤務となるケースもあります。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩1分
■都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分
■都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（休憩時間1時間）

※上記は内勤の社員の場合です。
実際の勤務時間は担当する顧客により異なる場合があります。
また参加するプロジェクトによってはリモート勤務も可能です。

【残業について】
一時的に残業が発生することもありますが、月平均では0～15時間程度です。

想定給与

★20代年棒700万円複数在籍★

■未経験者：年俸450万円以上
■SAP経験者：年俸550万円以上

※年俸とは別に会社業績により決算賞与の支給も過去行われています。
※残業代は別途支給します。
※年俸は毎月の給与及び夏・冬の賞与で支給します（14分割）。
※試用期間3ヶ月（待遇の変動はありません）

【給与例】
■年俸1000万円超：40代（会計コンサル）
■年俸800万円：30代（会計コンサル・導入PJ参画）
■年俸700万円：20代（ロジスティックスコンサル・導入PJ参画）
■年俸500万円：20代（会計コンサル・導入PJ参画）
■年俸450万円：20代（会計コンサル・保守参画）

入社後の成長サポート

入社後はまずはSAPに関する知識を身につけるところからスタート。新人研修に加え、実際にお客様に提供されている研修を受講できます。充実のカリキュラム、豊富な教材、優秀な講師陣が成長を後押しします。

また、自宅や携帯でビデオ講義の受講も可能。希望される方にはマンツーマン指導。さらに、SAP社で勤務していた経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接レクチャーを受けられます。

研修終了後はスキルや志向性に応じた配属先で業務経験を積んでいきます。まず、最初の1～2年は講師の経験を積みながらSAPの全体像をつかみ、その後も現場で経験を重ねながら、一人前のコンサルタントを目指していくことができます。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回（2ヵ月分）
■決算賞与 会社業績によりあり
■各種社会保険制度
■交通費支給
■研修あり
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行（国内/海外）家族同行 費用会社負担で実施
■出張手当
■パソコン貸与
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■所得補償保険制度（1年間の給与同等額支給）
■資格取得報奨金制度（5万円～10万円/1資格）
■交際費制度（1万円/月）
■バーベキューなど各種イベント開催
■永年勤続表彰
■在宅勤務手当
■有給休暇の取得奨励
■インターネット補助費（2,000円/月）
■携帯電話補助費（2,500円/月）
■メンター制度　1年間の勤務サポート
■社員アワード表彰制度あり
■産休、育休制度あり
■在宅勤務手当
■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■特別休暇
■怪我、疾病などによる休暇