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- 7/30(金)
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インフラエンジニア*未経験大歓迎*年間休日127日以上*リモートワークOK*残業月平均15h以内*20～50代活躍
＼自分に合ったプロセスとキャリアプランを形成／
自身が生き生きと働ける環境をご用意いたします。
私たちステアは25名の社員で構成されていますが、
このコロナ禍でも待機するエンジニアは一切ゼロ。
有難いことに案件の依頼もどんどん押し寄せています。
私たちのような少数体制の企業が、
何故これほどまでにお客様から必要とされるのか？
その答えはエンジニアと真摯に向き合う姿勢にあります。
エンジニアのアサイン先を決定するのは、
これまで現役エンジニアとして数々の功績を
生み出してきた当社代表取締役社長の曾田。
エンジニア一人ひとりがどんなキャリアを描いているのか？
その道に最短で辿り着くにはどうしたらいいのか？
そういったことを考えながら、じっくりお話をお伺いします。
時には前に取り組んでいた案件に立ち返ってみたり、
スキルを磨くために全く違うステップを踏むことも
大事な選択肢だと考えています。
前進のみが大切なわけではありません。
試行錯誤しながらあなたの長所・魅力を活かして、
イキイキと働ける場所をご提供しますので、ご安心ください。
インフラエンジニア*未経験大歓迎*年間休日127日以上*リモートワークOK*残業月平均15h以内*20～50代活躍
募集職種 |
インフラエンジニア*未経験大歓迎*年間休日127日以上*リモートワークOK*残業月平均15h以内*20～50代活躍 |
|---|---|
募集背景 |
2004年にエンジニアとして活躍していた代表が立ち上げ、安定した業績を保ち続けてきたステア。エンジニアのスキル・将来性を加味したアサインがお客様から評価され、コロナ禍にも関わらず安定した案件依頼が押し寄せています。そんな中で今回は【インフラエンジニア】の増員が決定！ポテンシャルを重視した大型採用です。 |
仕事内容 |
あなたにはインフラエンジニアとして、過去の経験やスキルなどを考慮のうえで決定したプロジェクトをご用意いたします。最適な業務からお任せしますので、スムーズにスタートできます。 ≪案件について≫ 業界としては金融系・通信系などが多くなっています。 AWS基盤の設計・構築プロジェクトや、Windowsの環境構築案件など、プロジェクトのバリエーションは豊富となっています。 ≪チーム体制について≫ 2～6名のチームでプロジェクトに参画することがほとんどです。 ★リモートワーク案件増加中 現在プロジェクトのほとんどがリモートワークとなっているので、自宅にいながら業務を担当することが可能です。ネットワーク・サーバの環境構築が発生した際には、お客様先にお伺いすることもあります。 【開発環境・業務範囲】 【具体的なプロジェクト例】 ◎IT企業向けの企画・設計からシステム導入 概要：ネットワークサービスの企画からシステム導入まで 言語：Java ◎IT企業向けの運用・保守業務 概要：導入したシステムの運用・保守業務 OS：Linux DB：VoltDBなど ◎ITシステム開発企業向けのソフトウェア開発 概要：ITシステム開発企業に関連するソフトウェア開発 言語：Java,Python,C,C#,VB 【注目ポイント】 【ココが凄いよ！うちの社長】社員の声をお届けします 【1】ほとんどの間接業務（営業・経理・総務）を社長自らが担当 社員の人柄をきちんと把握した上で適切に案件をアサインしたいという想いから、エンジニアと関わる庶務は全て社長が担当。沢山のエンジニアと関わりたいという意思が、ひしひしと伝わってきます。 【2】1対1で必ず向き合ってくれる プロジェクトがなかなか上手くいかない・自分のスキルに自信がない…。そんな時も必ず才能を引き出せる案件があるはずと、沢山話を聞いてくれます。 【3】社長と感じさせない社長です 時には友人のように、家族の話を聞いてくれたり、先輩のように導いてくれたりと、とても距離感が近く、何でも話せます。 【注目ポイント】 【何かあったら即相談】スピード感を持って社員の声を聞きます 現在25名の社員が在籍していますが、代表が庶務を受け持っているので改善したいことや意見をダイレクトに社長に伝えることで、すぐに改善される傾向がほとんど。プロジェクトの変更や会社の制度面についても、意見を伝えれば必ず何かしらの改善案を提示してくれるので、社員一人一人が当事者意識を持って動けているのも、ステアの魅力の一つです！ |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
【学歴不問・第二新卒歓迎】 ■初めての社会人、初めての正社員という方も大歓迎です。 ■特別なスキル・経験は必要ありません。 ■手に職をつけたい、世の中の役に立ちたいという想いを歓迎します。 ～下記のような方を求めています～ ■エンジニアとして自身に合ったキャリアを歩みたい方 ■ただ目の前にある案件ではなく、意味を持って仕事に取り組みたい方 ■ワークライフバランスを両立させたい方 エンジニアとして将来長く活躍していきたいけど、どう頑張ったら良いのか分からない方、先々をふやエンジニアとして将来長く活躍していきたいけど、どう頑張ったら良いのか分からない方、先々を不安視している方はぜひご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆何らかのシステム開発の実務経験（年数・分野不問） ◎スキルアップへの意欲が高い方 ◎上流工程にチャレンジすることでキャリアを磨きたい方 ◎海外などグローバルな規模で開発に取り組んでみたい方 ◎チームワークを取りながら開発を進めたい方 |
勤務地 |
1都3県もしくは大阪・兵庫近辺のプロジェクト先での勤務になります。 ★本郷三丁目駅より徒歩2分の好立地★ 【本社住所】 東京都文京区本郷4丁目37-17 本郷トーセイビル3F 【交通・詳細】 【本社アクセス】 ■都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分 ■東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」より徒歩3分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は15時間以内となります。 |
想定給与 |
≪想定年収288万～600万円！≫ 月給24万円～+通勤手当（月10万円上限）または在宅手当規定内支給 ※スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月（詳細は面接時にご説明します。） |
入社後の成長サポート |
未経験者の方は入社後、まずは研修を受けていただくところからスタート。PCの基礎的な知識やプログラミング、データベースなどのスキル、Webシステムの仕組みについてお教えしていきます。経験者の方は培ってきたスキルの確認を行った後、これまでの知識を活かせる環境を踏まえて、案件をご用意して参ります。 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格手当制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■介護休業制度 ■在宅勤務手当 ■社内研修 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 |
～年間休日127日～ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
インフラエンジニア*未経験大歓迎*年間休日127日以上*リモートワークOK*残業月平均15h以内*20～50代活躍
社名 |
株式会社ステア |
|---|---|
設立 |
2004年10月 |
代表者 |
代表取締役社長 曾田 和己 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
25名 |
事業内容 |
◆ソフトウェア開発事業 └JavaやPHP等のWeb・オープン系言語によるWebサービス/Webアプリケーションの 開発はもとより、インフラ通信ネットワークのソフトウェア開発や、業務系開発 にも対応します。 ◆ネットワーク構築事業 └さまざまなサービスを実現するうえで基幹となるネットワークや システムの設計、構築を手掛けています。 スイッチ/ルータ、データベース、サーバはもとより仮想化や クラウドコンピューティング等の技術要素にも対応し、セキュアな 設計思想に基づいた最適なシステムインフラをご提案します。 ◆システムサポート事業 └お客様が提供されるサービスの運用業務、保守業務をトータルサポートいたします。 また、オフィス空間等のネットワークやシステム構築もサポートし、機器選定から 設計、構築、導入、などをワンストップでご提供します。 |
ホームページ |
https://www.j-str.co.jp |
インフラエンジニア*未経験大歓迎*年間休日127日以上*リモートワークOK*残業月平均15h以内*20～50代活躍
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.面接（2回） 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します" |
|---|---|
連絡先 |
〒 113-0033 東京都文京区本郷4丁目37-17 本郷トーセイビル3F 採用担当 TEL/03 6801 8109 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
|
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