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株式会社Level Frontierの求人情報

掲載期間:
2025/07/08 ~2025/08/04

正社員(中途)

【Webマーケター】スタートアップメンバー募集*6ヶ月の実習研修あり*残業月5h未満*年休125日*完休2日

株式会社Level Frontier

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 上場・店頭公開企業
  • スキルアップ!昇給・昇格年2回で着実にキャリアアップできる環境♪

    スキルアップ!昇給・昇格年2回で着実にキャリアアップできる環境♪

  • 未経験大歓迎!現役エンジニアによる充実したIT研修アリ♪

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  • 安心の福利厚生!社員の満足度向上に最大限務めております♪

    安心の福利厚生!社員の満足度向上に最大限務めております♪

  • スキルアップ!昇給・昇格年2回で着実にキャリアアップできる環境♪

    スキルアップ!昇給・昇格年2回で着実にキャリアアップできる環境♪

  • 未経験大歓迎!現役エンジニアによる充実したIT研修アリ♪

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  • 安心の福利厚生!社員の満足度向上に最大限務めております♪

    安心の福利厚生!社員の満足度向上に最大限務めております♪

【未経験入社98%以上】Webマーケターをお任せ!
◎スキルに応じて段階的に育成します。

▼▽理想のキャリアが叶う4つの魅力▽▼

◎どんな研修なの…6ヶ月以上の充実研修をご用意!
自社独自のコーチングサービスを使用し、
WEBマーケティングのフロント部分における基礎的な知識を身につけていただきます。

※研修期間中は自分の書いたコードを現役エンジニアの代表「藤本」が評価・アドバイスしてくれます。
※また代表が元々ゲーム系エンジニア出身ということもあり、
希望者の場合はゲーム系のマニアックな言語も学べます!

◎入社後が不安…【1on1研修】
中途未経験入社の先輩多数!IT業界の仕組みや技術的なトレンド、
ディレクター、マーケターの志向性などを学びながら丁寧にレクチャーします!

◎頑張りが評価されない…【360度評価】
上司だけでなく先輩・後輩関係なく多面的に評価を行います。
『何を頑張ればポストと収入がアップするのか』を明確に提示し、
一緒に将来のキャリアを設計しましょう!

◎研修後はリモートワーク(テレワーク)を推奨【上京支援制度もあり】
どのような状況の中でも「最新、最適な選択肢」を与えられるように環境を整備!
本採用も現住所は不問です。

あなた自身の想いに全力で応えます!

type編集部の取材メモ

2020年5月に誕生した株式会社Level Frontier。 インターネット事業をメインに拡大を続ける実力派企業である。 同社で働く魅力は、圧倒的な成長と手厚い待遇を兼ね備えているところ。 給与を貰いながらゼロから学べる研修や、月平均残業も5h以下。 『人』にフォーカスしているからこそワークライフバランスも抜群。 ここからキャリアを形成したい方にぜひ挑戦してほしい。

募集要項

募集職種
【Webマーケター】スタートアップメンバー募集*6ヶ月の実習研修あり*残業月5h未満*年休125日*完休2日
募集背景
今回はさらなる事業拡大に伴い、10名以上の仲間を大募集!
あなたの『市場価値』を高めませんか?
仕事内容
*ポテンシャル採用*WEB制作やプログラミングなど多彩な案件に携わるWebマーケター

【具体的には】

◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。
入社後はビジネスマナー研修を通して、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。社会人経験がない方でも安心して始められます!

◆STEP2(入社後~研修終了)/6ヶ月のIT研修START!
HTML・CSS・Javascript・PHP等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。難しく見えますが、講師と先輩方の個別フォローがあるので安心です◎

◆STEP3(研修終了後)/Webディレクター/Webデザイナー/Webマーケターとして、いよいよデビュー!
研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます!

【注目ポイント】
★先輩と共に歩み、成長の喜びを共感し合える教育スタイル ★
■先輩社員がマンツーマンでフォローをしてくれる環境があります!

いつでもそばにいるからこそポテンシャルや成長スピードなどを理解し、
あなたの『希望』や『将来像』を事細かに知った上でアドバイスができるというメリットがあります。

研修やプロジェクトから帰ってきた後も「どうだった?」とアフターフォローを行い、
その後の向かうべき道に悩んでも気軽に相談できる安心感があります。
成長を遠くから見守るのではなく、ごく近い距離感で親身に支えていくというのが弊社の教育スタイルです。

「まだまだスキルUPしたい!」という方にもピッタリです!

【注目ポイント】
★若手社員活躍!~過去の経験を活かして挑戦できる環境★
■20~30代の若手社員が中心で大活躍!

「社員を豊かにする事」これこそが企業の存在意義だと考え、
物心両面を豊かにしていくことが社会貢献だと当社は考えております!

今まで過去で培ってきた経験を活かして働いていける環境や+αで社会人としてのベースも学ぶことができます。

最初は一つ一つサポートしながら技術力向上がメインのお仕事になりますが、
ゆくゆくは技術者として、幅広い業務をお任せします!

皆さんが多岐に渡ってご活躍できる環境を用意していますので、
どんどん様々なことにチャレンジしてください★

【この仕事に向いている人】
◎すこしでも自分を成長させたい方
とにかく成長に貪欲に、向上心があるほど中核メンバーとして活躍していくことが出来るでしょう。身につけるスキルが増えるほど出来る幅もステージもアップしていきます。

【この仕事に向いていない人】
△受け身になってしまう方
研修後は、希望のキャリアと収入に合わせてキャリアプランを一緒に設計していきます。その時に自らの意見を伝えられなかったり、指示を待っていたりするとミスマッチが発生するでしょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★未経験大歓迎★学歴・経験不問/6ヶ月の充実研修/WEB面接可能/I・Uターン大歓迎/引越支援アリ

▼未経験歓迎&完全人柄採用!▼
基礎のキソから学べる研修があるので経験は一切不問!
面接では「あなたの想い」を教えてください◎

▼身につく!学べる!スキル一覧▼
◎PCの操作方法やwebの基礎知識
◎Office関連の知識、実践スキル
◎Photoshop/Illustratorなどの基礎知識
◎HTML/CSS,Javascript,PHP,などのWEB系言語

ゼロから“一生モノのスキル”が身につく環境にチャレンジしてみませんか?

【過去の採用例】
・飲食店スタッフ
・携帯ショップスタッフ
・不動産事務スタッフ
など

未経験からでも活躍しています!

「Webデザイナー・ディレクター、マーケターに興味がある!」
「研修プログラムがあるところでスキルアップしたい!」
「一生役立つスキルを身につけて長く働きたい!」

そんな方にピッタリの環境です☆
勤務地
【本社】
東京都目黒区大橋1-7-7

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・山梨県・愛知県・大阪府・福岡県など多数!
※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。

【交通・詳細】
・東急東横線 中目黒駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線 中目黒駅より徒歩5分
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00
(休憩時間 1時間00分)

【残業について】
月間平均残業時間:0~5時間

仕事はもちろんのこと、
プライベートを充実させることが大事だと考えています。

1日の残業は多くても30分程度です!
想定給与
月給23万円~50万円+決算賞与+インセンティブ

★Point 100%年収UPでの待遇提示も可能!
※経験者であれば、100%年収アップも実現可能です。

【インセンティブについて】
自社サービスを提案し、サービス化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。

※試用期間6ヶ月
※試用期間は月給21万円以上からスタート
※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はなし

【給与例】
23歳(2年目)/年収400万円
25歳(3年目)/年収530万円
27歳(4年目)/年収700万円

待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇格:年2回
・決算賞与:年1回
・昇給年2回
・ITコーチング
・上京支援
・出産・育児支援
・交通費全額支給
・受動喫煙防止の対策の環境はプロジェクト先に準ずる
休日・休暇
【年間休日】
125日

【休暇制度】
・完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより変動あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Level Frontier
代表者
藤本 剛
従業員数

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
26歳
事業内容
■インターネットを利用した製品、企画、製造、販売
■ホームページ・アプリケーションの企画、開発、制作、配信,保守、管理
■各種イベント、セミナー等企画
ホームページ
https://level-frontier.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
4.内定後面談

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定
 ▼
【STEP4】内定後面談

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-33-6JPnoie恵比寿西216
渡邉

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素直で楽しく仕事ができる環境です☆

代表との距離が近く、自分の思ったことを社長に直接言えるような道筋があるのはとてもいいところだと思います。困っている時でも話しやすい代表なので社員のみんなが働きやすい環境です!代表のこれからの目標など耳にすると後押ししたくなります。
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未経験からでも着実にステップアップ☆

先輩や同期もほとんどが"未経験"で、分からないポイントや、
つまずくポイントが分かるので、その都度じっくりと学ぶことができ、
1つ1つ理解した上でステップアップが出来ます!

また、仲間と切磋琢磨して働く環境があることに、嬉しさを感じ、やりがいにも繋がりました。
未経験で多少の不安はありましたが、6ヵ月間の研修のおかげで安心してスタートすることが出来ますし、WEB・IT領域を幅広く経験できるので手に職が付けることが出来ます!

ご応募はこちらから

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