募集要項

募集職種

IT営業◆月給40万円以上◆賞与年2回◆20～30代活躍◆大手顧客メイン◆転勤無◆残業ほぼなし◆土日祝休み

募集背景

この度、自社サービス構想を実現したいという背景を踏まえ、既存のIT事業を強化するべく新たなメンバーを募集。入社後は、さらなる事業拡大を目指す成長期の当社を、一緒に支えていくコアメンバーになっていただきたいと考えています。

仕事内容

当社のIT営業として、受託開発、およびSES業務に関する営業をお任せします。

｜具体的には｜
・メールでお問い合わせいただいているクライアントとのリレーション構築
・訪問、メール、電話、Web会議などを用いた受託・SES案件のご提案
・SESで稼働中のエンジニアメンバーに対するフォロー業務　など

◆リベロシステムの特徴◆
大手保険会社やメガバンクなど、誰もが知る有名企業と数多くお取引いただいています。社長や営業部長の引き合いだけではなく、当社エンジニアの技術力の高さを評価いただき、新規・リピート問わず多数ご依頼をいただいている状況です。
実際に、PMOクラスの技術力・経験を持ったエンジニアが多く、クライアントから厚い信頼を寄せていただいています。
そのため、飛び込みや新規開拓を無理に行わなくても多くのご依頼が舞い込んでくる環境です！

◆未来の事業部長へ◆
実績を積んでいただいた後は、事業部長の役割をお任せします。
営業推進部のマネジメントを行う立場として、新たなメンバーの採用や育成、事業計画の立案など幅広い経験をあなたの裁量で手掛けられるポジションです！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
経験・スキルによっては、入社時の時点でマネージャー（部長待遇）の役職をご用意。事業を牽引する存在として活躍してくださることを期待します。

【注目ポイント】
これまでの営業経験を、裁量の大きい環境で発揮！
まずは、現職の営業担当から既存のクライアントを引き継ぎ、企業やエンジニアとの関係性を築くところからスタートしていただきます。そこからは、あなたのやりやすい営業スタイルで成果を出していただければOKです。
現在は訪問を中心とした提案営業が多いですが、これまでの経験や得意分野を活かして、メール・電話・Web商談（Zoom対応可）を活用し、効率的なスタイルで進めるのも大歓迎！もちろん、独自の営業スタイルを貫きながらも、当社がこれまで積み上げてきた提案や関係構築のノウハウは惜しみなく共有します。自由度が高い中でも、必要なサポートは随時受けられるので、「裁量を持ちながらも、さらにスキルを磨きたい」という方にピッタリです。

【注目ポイント】
長期的に活躍できる環境を整えています。
メリハリをつけて仕事に取り組むことが成果を上げるために大切だと考える当社では、長く活躍できる環境を整えています。

｜具体的には｜
◎転勤ナシ
◎年間休日124日
◎残表ほぼなし
◎完全週休2日制の土日祝休み
◎GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり
◎JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩4分

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

｜未来のコアメンバーを積極募集中！｜
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
（1）SES営業経験
（2）システム開発に関する知識（言語の理解、システム開発の流れの理解など）
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
エンジニアにアサインするプロジェクト要件を確認した際に、大枠の流れや求められているスキルレベルなどが分かる方を積極的に募集しています。

勤務地

＼「蒲田駅」から徒歩3分の駅チカ！／
■本社勤務■
東京都大田区西蒲田8-4-13 井門西蒲田第二ビル 4階

(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩4分
・東急多摩川線「蒲田」駅より徒歩3分
・京急線「京急蒲田」駅より徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

【残業について】
残業はほとんどありません。

想定給与

月給40万円～70万円＋賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上、優遇いたします
※上記月給には月25時間分のみなし残業代（6万円～12万円）が含まれます
　25時間を超過した分は、別途時間外手当を100％支給いたします
※試用期間3ヵ月あり（給与・雇用形態・その他待遇は同じです)
※賞与支給時期等については待遇の欄をご覧ください

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆出張手当
◆退職金制度あり
◆健康診断
◆時短勤務制度
◆新入社員歓迎会あり
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績あり。女性エンジニアに長く活躍していただけるよう、より女性が働きやすい環境を目指して、日々改善を行っています。

休日・休暇

＝＝年間休日124日以上！＝＝＝
◆入社時、特別有給休暇付与（3日）
◆完全週休2日制（土･日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇