募集要項

募集職種

初級エンジニア/20代活躍中/未経験入社8割/リモートOK/オリジナルアプリを作れる研修あり/毎年全員給与UP

募集背景

2006年に設立し、4月で21年目を迎える当社。品川区を中心に、東京23区・横浜のお客さまから多くのご依頼をいただいております。今回の募集は、完全未経験の方も大歓迎！数多くの未経験者type経由で入社しており、定着率も高いです！ぜひ当社でIT業界デビューをしませんか？

仕事内容

＊基本的には先輩社員とのチーム配属となっているため安心！
　不安やわからないことは周りの先輩に質問できる
＊上流(要件定義、基本設計)から開発テスト、運用保守まで幅広く対応可
＊受託開発に関してはチームでのアジャイル開発がメイン

【未経験者は3～6ヶ月間の研修からスタート】
長期間をかけて、開発の全体像が理解できるカリキュラムをご用意。
実践的な研修を通して、安心してエンジニアデビューが叶えられる環境です！

【研修後は…】
研修後はあなたの希望や適性に合わせたプロジェクトに配属。
プログラムが上手く動くかを検証する「テスター」や
企業に導入したシステムのサポートを行う「サポートエンジニア」
「ヘルプデスク」へのキャリアステップもあります！
エンジニアとしての成長を第一に考えていますので、
単純な事務業務やキッティング作業だけの業務の案件はありません。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
下記はほんの一例！あなたの希望や適性に合わせたプロジェクトに配属します。

●海外向けオークションシステム構築
●某外食店の注文システム
●某ホテルのセルフチェックイン端末
●証券システム構築
●保険業向け会員サイト構築
●官公庁向けインフラ整備
●電力会社請求システム構築　
●オフィスビル食堂システム開発
●水産業卸売り基幹システム
●飛行場運用管理システム　など

【開発環境・業務範囲】
基幹システム保守やミニアプリなど、様々なプロジェクトをできる範囲からお任せ！最初は受託案件をメインに、社内のメンバーに教えてもらいながらお仕事を進められるため、安心してチャレンジできます◎

★言語：Java、PHP、JavaScriptなどがメイン
★フェーズ：要件定義から運用保守まで幅広くご用意
★AIやクラウドなど、最先端技術を用いた案件もご用意しています◎

【身につくスキル・キャリアパス】
≪先輩たちの成長事例をご紹介！≫
■Aさん（男性：6年目：21歳で飲食業から転職）
・研修後、SES案件で簡単な処理から即プログラム開発を担当
・約1年後に後輩と共に客先現場で開発案件を担当
・その後もお客先案件を複数こなし、4年後に主任に昇格
・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍

■Hさん（男性：3年目：26歳でプログラマから転職）
・受託案件で即プログラム開発を担当
・その後もお客先案件や受託案件を複数こなし、2年後に主任に昇格
・現在はリーダー職として、複数の部下をもって受託の複数案件をSEとして活躍
※現場の意向でほぼリモートワーク

【注目ポイント】
≪代表との距離が近い≫なんでも言える環境です！
当社の代表・塚田のこだわりは社員の健康や働きやすさ。
社内の体制でまだ整っていないところは
社員の意見を聞いて一緒につくり上げていきます！

例えば、「もう少し懇親会費を出してほしい」
「これは無駄だからいらないのでは？」
「毎週の週報を1ヶ月ごとにしてほしい」など
いろいろと提案してもらえるのも大歓迎です◎

なんでも話しやすい代表をはじめ、
年齢など関係なく、わきあいあいと働ける職場なので
休日にも会ったり、楽しく過ごしている社員ばかりです♪

【注目ポイント】
資格取得のサポート制度も充実しています！
エンジニアのスキルアップを後押しするため、
様々な資格取得支援を整えています。
年に2回まで受験料半額負担、合格時は全額負担、
お祝い金として3万～10万円ほど支給！

また資格を取得し新たなスキル・知識を身につけることで、
評価制度の中で設定している職能レベルがランクアップ。
職務手当の増加にもつながります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【20代活躍中！経験・知識ゼロでも大歓迎！人柄重視の採用です】
■学歴不問
■未経験OK

※リモートワーク案件が多いですが、必要な際に出社できる方を想定しております。※

【歓迎する経験・スキル】
【エンジニア経験1年未満の方も大歓迎！】
（※必須ではありません※）
■Java、PHPなどによる開発経験
■スマホアプリの開発経験
■ネットワークの設計・構築・保守

【過去の採用例】
当社員の80％が20代、未経験で中途入社したメンバー。前職は営業、コールセンタースタッフ、宅配ドライバー、酒屋、フリーターなどさまざまで、実務経験の浅い方も活躍しやすい環境です！

勤務地

★転居を伴う転勤はありません
★自社内で勤務できる受託開発案件も！
★売上成長率130%！(※見込)

本社または東京23区（品川や新宿、新橋など）・神奈川県（横浜近辺）のプロジェクト先

【本社】
東京都品川区東大井5-14-11　セントポールビル2F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社】
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町駅」より徒歩3分
JR中央東口より出口徒歩3分

勤務時間

＜本社勤務の場合＞
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※全社員の5割～6割は、リモートワークです。
※プロジェクト先により異なります。

【Q：リモートワークが実施できる理由とは？】
リモートを推奨している案件が多数あるのに加え、出社の必要性がなくなり次第、リモートに切り替えるよう推奨しているから。開発環境やセキュリティ上の問題で、会社に出勤する場合もありますが、基本的にはリモートワークができるよう、バックアップしていきます！

【残業について】
全プロジェクトの平均残業時間は月約8時間とかなり少なめ！「集中して仕事に取り組み、より短い時間で業務を進める」という効率的な働き方の方が良いという当社の雰囲気もあり、社員全員がプライベートの時間もしっかり確保できる働き方に取り組んでいます。

想定給与

≪賞与年2回（3月・12月/業績連動）＆豊富な手当あり！みなし残業代はありません◎≫
★業績は4年連続上がってます！
★最大限給与アップを考慮します！

【実務経験をお持ちの方】
月給30万円～＋各種手当＋賞与

【情報系の学科を卒業、または独学でプログラミングの経験がある方】
月給22万円～＋各種手当＋賞与

【完全未経験の方】
月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。その間待遇に差異はありません

～役職に就くまでの期間実例～
・男性31歳：入社5年0ヶ月目で部長へ
・男性23歳：入社3年6ヶ月目でアシスタントマネジャーへ
・男性26歳：入社1年6ヶ月目で主任へ
⇒年に2回面談があり、キャリアアップや昇給の可能性があります。

【給与例】
◎年収350万円/入社2年目（24歳）メンバー
◎年収420万円/入社2年目（27歳）主任
◎年収560万円/入社4年目（31歳）マネージャー
◎年収670万円/入社3年目（42歳）部長

待遇・福利厚生

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年1回（12月/業績連動）
■社会保険完備
■社内研修制度
■リーダー研修制度
■健康診断（年1回）
■社内イベント（月1回／飲み会、社員旅行、忘年会、ボウリング、バーベキューなど）※任意参加／参加率は約7割
■イベント/懇親会費補助制度（年4回まで／1回あたり～5000円）
■私服勤務OK
■退職金制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産お祝い金など）
■有料のAIアカウント付与
■敷地内禁煙

【各種手当が豊富にあります！】
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度（当社指定資格の受験費用を半額補助※年度内1回）
■資格取得報奨金（資格取得後支給）
■各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）
■通勤手当（月上限30,000円）
■在宅勤務手当
■職務（職責）手当

休日・休暇

＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　※月1～2回のペースで取得している社員も多数！
■産前・産後休暇
■育児休暇