掲載期間
2022/06/28 ~2022/07/25

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株式会社ECS

情報提供元 女の転職type

SE/PG*ブランクOK*時短/リモートワークOK*産育休取得率100%*月給30万円~

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働きやすい環境だから…
\女性・ママエンジニア活躍中です/

  • ★女性エンジニア&ママ活躍中
★希望をお伺いしてアサイン
★10年以上活躍するエンジニアも! ★女性エンジニア&ママ活躍中 ★希望をお伺いしてアサイン ★10年以上活躍するエンジニアも!

●約7割がリモートワーク
●年間休日120日以上
●土日祝休み
●残業少なめ(月平均14時間)
●時短勤務制度あり
●月給30万円!
●社宅制度あり

など…お仕事と家庭を両立できる
働きやすい環境が整っている当社では、
産育休取得実績は100%!

突然子どもの熱が出たといったときも
柔軟に出社・退社時間を調整しており
産休・育休を取得して
復帰した先輩ママエンジニアも活躍中です♪

もちろんお仕事は「自宅から近いといいな」
「お迎えに間に合う時間で働きたい」など、
一人ひとりの希望をしっかりと聞いたうえでアサイン。

安心して、お仕事と家庭を両立しながら、
エンジニアを続けることができる環境です◎

  • ★女性エンジニア&ママ活躍中
★希望をお伺いしてアサイン
★10年以上活躍するエンジニアも!★女性エンジニア&ママ活躍中 ★希望をお伺いしてアサイン ★10年以上活躍するエンジニアも!
  • 自分のライフスタイルに合った案件を選べるから、女性エンジニアも多数活躍しています♪自分のライフスタイルに合った案件を選べるから、女性エンジニアも多数活躍しています♪
  • 基本的にチーム体制での参画。無理なく成長していける環境です!基本的にチーム体制での参画。無理なく成長していける環境です!
  • 業界トップクラスの給与水準で、エンジニアへしっかり還元しています!業界トップクラスの給与水準で、エンジニアへしっかり還元しています!

募集要項

SE/PG*ブランクOK*時短/リモートワークOK*産育休取得率100%*月給30万円~

募集職種
SE/PG*ブランクOK*時短/リモートワークOK*産育休取得率100%*月給30万円~
仕事内容
●定着率96%
●社宅制度あり
●残業ほぼなし
●平均年収595万円(月給30万円)
●女性エンジニア活躍中
●産育休取得率は100%
 復帰後も時短勤務/テレワークなどOK

業務アプリ開発や
パッケージシステムのアドオン開発など、
お客様のプロジェクトでの開発をお任せします。
プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。
基本的にチーム体制で参画しているので安心です♪
※案件ありきのアサインはありません!

<プロジェクト例>
●Oracle(EBS、Hyperion、BIEE、EPM及びERP Cloud)、SAP(S4 HANA、R3)案件
工程:導入支援、追加開発、保守

●信託銀行の新規システム開発
工程:要件定義~

●生保個人保険新契約システム開発
工程:詳細設計~テスト

●BIツール・RPAツール導入支援
工程:導入

<主な開発環境例>
■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語/Java、PHP、COBOL、C#、.NET、C、C++、ABAP、PL/SQL、Python
■DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等
■その他/Cisco、仮想化(VMWare等)、各種RPAツール、Dynamics、MCFrame、各種BIツール、Swift

<案件は常時70件以上!希望に寄り添います>
「残業が少ない現場がいい」
「育児と両立するために時短で働きたい」
「テレワークがしたい」…など、
一人ひとりの希望に合わせて、
ピッタリのプロジェクトにアサインします!

≪仕事の魅力≫
定着率【96%】サポート体制もばっちりだから安心です◎
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします!「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流にも参画したい」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に相談できる環境◎その結果、【96%】という高い定着率を誇っています。

≪仕事の魅力≫
【家庭】と【安定した収入】どちらもGETできます◎
女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます!ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪

★また、業界内でも高水準の給与を設定!給与ベースや案件単価なども明示して、利益をしっかりと還元しています。ご家庭の暮らしを最優先にしながらも、安定した収入を得られるのが魅力です◎
※平均年収は業界平均より150万円以上高い【595万円】です!

【教育制度について】
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます!

●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

【女性管理職について】
<キャリア例>
以前DB系の経験者で「Web系開発でキャリアUPしたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★ブランク・経験浅めOK!
★ママエンジニア活躍中

●何らかのプログラミング経験をお持ちの方(言語不問)
●学歴不問

<以下のような方にオススメです>
●家庭と仕事を両立したい方
●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方
●実績に応じた収入を得たい方
勤務地
<約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし>

☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆
●東京オフィス(東京都千代田区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
●大阪オフィス(大阪市中央区)、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先
●名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先
●福岡オフィス(福岡県福岡市)、または九州内の各プロジェクト先

☆* 格安で住める社宅制度あり!(飯田橋・府中・武蔵小金井・大阪)*☆
駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪

【詳細・交通】
プロジェクト先により異なります。

<各オフィスへのアクセス>
●東京オフィス/JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
●大阪オフィス/京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
●名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
●福岡オフィス/地下鉄「天神駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
※残業は月平均14時間程度です。
想定給与
月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)

★想定年収:450万円~
★当社エンジニアの平均年収:595万円
※業界平均よりも150万以上高い金額です!

<エンジニアにしっかり還元!>
当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。
顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。
頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます!
前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪

※経験・スキルを考慮して決定します
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代月45時間分(8万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します

【給与例】
年収550万円/27歳・システムエンジニア(入社2年目)
年収1000万円/40歳・チームリーダー(入社15年目)
年収500万円/時短勤務(入社10年目)
※参画プロジェクトにより異なります

待遇・福利厚生
●昇給あり
●賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3.5ヶ月分!)
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●リーダー手当
●出張手当
●社員持株制度
●自己啓発支援
●社宅あり(飯田橋、府中、武蔵小金井、大阪)※格安の家賃で利用できます!
●リゾート施設(和歌山に保養所を所有)
●サークル活動(野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、スノーボード、バーベキュー、カラオケなど)
●時短勤務制度
※受動喫煙対策は配属先に準じます
休日・休暇
<年間休日120日!>
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇(実績あり/取得率100%)

【産休育休活用例】
復職して活躍している社員もたくさんいます!
※復職後も「突然お子さんの熱が出た」といった場合は、柔軟に出社・退社時間を調整いただけます。
  • 自分のライフスタイルに合った案件を選べるから、女性エンジニアも多数活躍しています♪ 自分のライフスタイルに合った案件を選べるから、女性エンジニアも多数活躍しています♪
  • 基本的にチーム体制での参画。無理なく成長していける環境です! 基本的にチーム体制での参画。無理なく成長していける環境です!
  • 業界トップクラスの給与水準で、エンジニアへしっかり還元しています! 業界トップクラスの給与水準で、エンジニアへしっかり還元しています!
テレワークで育児と両立しています!(2021年入社/K)
私は子どもが3人いるのですが、育児との両立を目指して当社へ。今はフルリモートの案件に携わっています。子どもが急に熱を出したときも、保育園の送り迎えも、柔軟にできるのがいいですね!ちゃんと自分の希望を聞いてくれて、ピッタリの案件を提示してもらえるのが嬉しいです。家庭を大切にしながらも、好きな仕事を無理なく頑張れるのがECSの魅力です!
希望重視でのびのび働けます!(2018年入社/N)
前職は小売システムの開発SE。もっと幅広い業務を経験したいと思いECSへ入社しました。今はフルリモートで『ServiceNow』の導入支援業務に携わっています。当社は「家から近い案件がいい」「在宅勤務がしたい」といった働き方の希望も聞いてもらえるのがいいですね!今は基本設計以降の下流業務が中心ですが、ゆくゆくは要件定義等にもチャレンジしたいと思っています。安心して働ける環境で、今後も経験を積んでいきたいです!
会社について

【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

銀行や証券、保険などの金融業界をはじめ、様々な企業と取引を行っているECS。お客様からも信頼をいただき、多くのプロジェクトで長期的に参画しています。常時70以上の案件の引き合いがあり、業績は右肩上がりに成長中。事業拡大にあわせて、全国で50名以上のエンジニアを採用予定です!働き方のご希望にもしっかり寄り添う“エンジニアファースト”な環境ですので、女性エンジニアも活躍中♪ぜひお気軽にご応募くださいね!
女の目線で取材リポート
「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪

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会社概要

SE/PG*ブランクOK*時短/リモートワークOK*産育休取得率100%*月給30万円~

社名
株式会社ECS
設立
2005年1月24日
代表者
代表取締役社長/川崎 英寿
資本金
9000万円
年間売上
  • 43億8500万円(2020年12月期実績), 41億9500万円(2019年12月期)
従業員数
417名(2021年4月時点)
事業内容
■コンサルティング事業
■ソリューション事業
■システム・インテグレーション事業
■ソフトウェア事業
一般労働者派遣事業届出 派13-309095

【主要取引先】
株式会社NTTドコモ
キヤノンITソリューションズ株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
野村不動産株式会社
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
富士通株式会社
株式会社三菱UFJ銀行
ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか

応募・選考について

SE/PG*ブランクOK*時短/リモートワークOK*産育休取得率100%*月給30万円~

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
☆面接は東京・大阪・名古屋・福岡各オフィスで実施予定!
☆出張面接やWeb面接なども対応します。お気軽にご相談ください!

<採用担当からのメッセージ>
面接では「転職する上で譲れない条件は?」
「ワークライフバランスはどうしたい?」
…など、あなたの希望に応えるために、
色々とお話をお伺いしたいと思っています。
ちょっとした雑談も交えつつ、フランクに行いますので、
是非お気軽にご応募くださいね◎

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しています(応募から1ヶ月以内の入社が可能です)
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします(応募の秘密厳守します)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒 1020072
東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
https://ecs.jp/index.php
採用担当
TEL/03-3511-8448

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