- 情報提供元:
株式会社ONE WEDGEの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/05/21 ~2024/07/15
正社員(中途)
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お客様にとっても、社員にとっても“ちょうどいい”会社でありたいと考えています。
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エンジニア交流会やビジネスサロンなとスキルアップを応援する取り組みがたくさん!
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リモート可能案件やプライム案件、AIなどのトレンド技術に携われる案件など…様々な案件をご用意!
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前給保証あり!多くの社員が【年収60~90万円UP】を叶えています。
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5日間以上の連休もOK!残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。
年収もキャリアも“アゲたい”あなたをお待ちしています!
■【前給から年収120万円アップを叶えた社員も】
・年収570万円⇒年収660万円(90万円UP)
・年収560万円⇒年収490万円(70万円UP)
・年収440万円⇒年収500万円(60万円UP)
このように、大幅な年収アップを叶えた先輩がたくさん!
平均79%と高い還元率に加え、前職給与保証制度を導入しているため
好待遇であなたをお迎えできるんです。
■【今後のキャリアを見据えたアサイン】
プライム案件に上流工程から参画したり、
ラボ型案件で自社内開発にチャレンジしたり…。
あなたの実現したいキャリアに合わせて
5000件以上もの案件の中から選択でき、
実務を通して自然とスキルアップを叶えることができます!
PM・PLへのキャリアアップを目指す方には
「まずはラボ型案件でチームリーダーにチャレンジ」
…なんてことも可能です。
■【働きやすさも譲れないあなたにピッタリ】
・リモートOK!
・年休128日&残業月平均7.9H
・副業OK!マジシャンと両立する先輩も
ONE WEDGEの更なる拡大のために、あなたの力が必要です。
年収アップからキャリアアップ、更には働きやすさまで
“全て”叶う環境をご用意しておりますので、ぜひご応募ください!
type編集部の取材メモ
取材時に印象的だったのは、同社が掲げている理念『スリーマインド』について。お客様・社員・業界に真摯に向き合う“真SES”として、様々な取り組みを行っているという。職場環境も整えられており、リモート可能案件やプライム案件、AIをはじめとしたトレンド技術を活用できる案件など取り扱い案件も多種多様だ。さらに、エンジニア交流会やビジネスサロンなど他企業とのコラボレーションも楽しむことができる。『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会/ITES』を運営する同社ならではの特長と言ってもいいだろう。エンジニア仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方にこそ応募いただきたい企業だ。
募集要項
- 募集職種
- SE|フルリモートや社内開発あり|月給40万円~120万円UP実績|還元率平均79%|プライム案件|残業ほぼ無
- 募集背景
- “真SES”を新たなコンセプトとして掲げ、お客様だけでなく社員や業界全体にも真摯に向き合う組織を目指しています。『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会/ITES』を運営しており、設立から5年目にしてパートナー企業はなんと5000社以上。更なる拡大のために、ともに働いてくれるメンバーを募集しています!
- 仕事内容
- 【POINT1】プライム案件・上流案件が多数!
【POINT2】AIやDXなどトレンド技術にも携われる
【POINT3】チーム体制でアサインされるから安心
【POINT4】ラボ型開発に注力!自社内開発にチャレンジできる
【POINT5】フルリモートOK(経験・スキルによる)
<担当工程>
開発工程を中心に、要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストなど
あなたの経験やスキルに合わせた工程からお任せしていきます。
☆会社都合のアサインなし!希望に最大限お応えします。
<5000社以上ものパートナー企業案件あり>
ゲームなどのコンシューマ向けシステム開発をはじめ、多彩な案件をご用意しています。
AIやDXなどトレンド技術にも携われるチャンス!
☆AI手当やAWS、GCP、Azureのクラウドアカウント支給など会社のバックアップ体制も万全!
<取引先割合>
◆エンド企業…32%(※SES企業としては多い)
◆元請けSIer…40%
◆他企業(同業含む)…28%
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
==自社内開発==
◆AWSのサーバーレスを用いた受託開発
<開発環境>C#、JavaScript、TypeScript(AWSサーバーレス環境)、AWS(Lambda,S3)、Python
<開発スタイル>スクラム
<プロジェクト例>化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発、大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発など
■化粧品メーカーのオンライン施策Webシステム開発
<概要>サーバーレス開発
<環境>AWS
<言語>Vue.js、Node.js
<担当工程>PoC検証、要件整理~要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
==SES案件==
■菓子メーカーの工場DX化施策
<概要>データ解析
<環境>AWS
<言語>Python
<担当工程>要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
■電力メーカーの各Web化施策
<概要>Webシステム開発
<環境>Linux
<言語>PHP
<担当工程>要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
【注目ポイント】
スキルアップを叶える当社ならではの取り組み
■エンジニア交流会
┗本社オフィスを活用して、他企業のエンジニアとの交流会を実施。
ChatGPTやコヨーテAIなどIT業界でもホットな話題についてライトニングトークを行います。
■ビジネスサロン
┗経験豊富なエンジニアを講師として招き、スキルアップ研修やキャリアアップサポート(職務経歴書の書き方のレクチャーなど)を行います。
■クラウドアカウント付与
┗AWS、GCP、Azureなどのクラウドアカウントを付与。
AI手当を活用してChatGPTの有料会員に登録することも可能です。
■IT記事寄稿特別手当
┗Qiitaをはじめとする技術サイトへの執筆時に1記事につき5000円が特別手当として支給されます。
【注目ポイント】
先輩が実際に叶えたキャリアアップをご紹介!
▼入社前:システム運用エンジニア
金融系(海外送金システム)の運用保守を担当
▼入社後:Webアプリ開発のSEへ!
ライブ撮影システム、配信システムのWebアプリケーションのアジャイル開発に参画
要件定義から運用保守まで全てのフェーズに携わり、C#.NET、JavaScriptなどの開発言語もマスター
<なぜ早期キャリアアップが叶うのか?>
◎豊富な案件の中からキャリアに合わせた案件にアサイン
◎【現場評価+人物評価】による正当な評価
◎充実したスキルアップ支援制度
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <早期キャリアアップを応援します>
◆何らかの開発・設計経験をお持ちの方(経験1年以上が目安)
◆学歴不問
<こんな方にピッタリ>
◎早期スキルアップ、キャリアアップを目指したい方
◎サーバーレス開発に興味がある方
◎コミュニケーションをとりながら働きたい方
◎新しい技術に携わりたい方
【歓迎する経験・スキル】
JavascriptやPython、JAVA、PHP、C#などを使用した経験がある方は“尚歓迎”です!もちろんこれから学びたい方もOK!
- 勤務地
-
<フルリモートあり!希望を考慮したうえで案件を決定します>
一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)のお客さま先
または東京本社、大阪拠点での勤務となります。
◆本社
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F WeWork内
☆オフィスで仕事を進めてもOK!
自社オフィスへ出社し、メンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めても構いません!
リフレッシュスペースを完備した快適な空間で働けます。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
◆本社
JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
◆大阪オフィス
JR「大阪駅」より徒歩5分
阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8H/休憩1H)
※プロジェクトにより多少の前後あり
【残業について】
☆残業月平均7.9H
管理部門・営業担当が残業時間をチェックしています。
残業時間が多い場合には、営業担当が直接お客様と交渉しますのでご安心を!
- 想定給与
- ★入社を機に【年収120万円UP】を叶えた社員も!
★昇給チャンスは2回!【頑張る姿勢】をしっかり評価
月給40万円~+各種手当
※経験やスキル、前職給与などを考慮し、優遇いたします
※固定残業代40時間分(月68,675円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給します
※試用期間6ヵ月あり(待遇、福利厚生等に差異はありません)
◎評価基準は【プロジェクト評価+人間力】
大切なのは、スキルアップするためにどんな行動を起こしたのかということ。
資格を取得したり、勉強会に積極的に参加したり…。
一人ひとりの頑張る姿勢をしっかり評価し、対価として還元します。
給与テーブルは社内に公開しており、
「何ができればいくら昇給するか」が明確です。
中には、半年で月給が8万円アップした先輩も!【給与例】
■年収420万円(23歳/業界経験2年)
■年収450万円(26歳/業界経験3年)
■年収520万円(25歳/業界経験5年)
■年収700万円(33歳/業界経験13年)
- 入社後の成長サポート
- <チームでアサイン!リーダー経験を積めるチャンス>
当社の先輩やパートナー企業の社員によるチーム体制でアサインされることもあります。
分からないことがあったら質問しやすいことはもちろん、
少人数のチームからリーダー経験を積めるチャンス。
将来的にPMやPLを目指す方にピッタリな環境です◎
- 待遇・福利厚生
- ■昇給(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■資格取得手当(合格時に受験費用を会社負担)
■自己啓発手当(IT書籍購入可能)
■IT記事寄稿特別手当(5000円/回)
■テレワーク手当
■社員紹介制度
■子育て支援制度
■表彰制度
■事務所内ドリンク(無料)
■社内メンバーとの交流費補助
■AI手当(AWS、GCP、Azureなどのクラウドアカウント支給)
■資格取得支援制度
■副業OK
■服装自由
■屋内禁煙
- 休日・休暇
- <年休128日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数!)
■育児休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です!
会社概要
- 社名
- 株式会社ONE WEDGE
- 代表者
- 代表取締役 橋田 博明
- 従業員数
- 52名
- 事業内容
- ■システムインテグレーション
■ITエンジニア派遣
■システムエンジニアリングサービス
≪自社サービス≫
■Serverless ONE ※サーバーレス開発支援サービス
■Lector ※開発者の為の脆弱性診断プラットフォーム
■SESビジネス向け帳票作成DX支援サービス【Report as a Service For SESビジネスDX(freee会計)】
■SESビジネス向け売掛金保証サービス
≪認可等≫
・労働者派遣事業 派13-305358(労働者派遣法に基づく情報公開)
・ISMS認証取得 ISO/IEC27001 MSA-IS-334
・全省庁統一規格 / 業種コード:0000196193 法人番号:7410001007343
・AWSパートナーネットワーク(APN)
・健康経営優良法人2024
・健康優良企業”銀の認定
<<グループ会社>>
・株式会社GENZ テスト・システム検証サービス
・株式会社ポルト 脆弱性診断サービス
・株式会社VAMPUP システム開発の119 マネジメントサービス
・株式会社SHADO システムコンサルティング
・株式会社CATION システム受託開発専門サービス
- ホームページ
- https://onewedge.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回/オンライン&対面)
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F
採用担当
TEL/03-3518-5621
社員インタビュー
業界全体をも巻き込む“真SES”を目指して
ONE WEDGEの設立にあたり、掲げたミッションはいくつかありますが、そのうちの一つが閉鎖的になりがちなSES業界のつながりを強化し、業界全体をも巻き込む“真SES”を目指すこと。当社では『一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会/ITES』を運営しており、エンジニア交流会やビジネスサロンなど他企業とのコラボレーションも数多く実施しています。特にエンジニア交流会は、社員からも大好評。過去には「AutoGPTを活用した作業自動化」や「コヨーテAIへの開発取り組みと考察」など様々なライトニングトークを行っています。今後もお客様・社員・業界への“スリーマインド”を大切に、更なる発展を目指したいですね。
社員のチャレンジを応援してくれる環境です!
特定分野の専門家とされるスペシャリストや、幅広い分野で活躍できるゼネラリストなど、長期的なキャリアの目標設定を人事が定期的に面談を行い、段階を追ったキャリア目標を設定し、営業と共に最終的なゴールに向けて伴奏する体制を整えています。
自分のやる気次第で活躍の幅がどんどん広がるのは当社ならではの特長ですね。また、役員クラスとの距離が近いのも大きな魅力だと思います。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【千葉】意匠設計
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【関東】千葉県 松戸市(南花島1-5-11)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇