募集要項

募集職種

初級エンジニア■完全未経験OK■リモートのIT基礎研修最大3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h■安定基盤/STR

募集背景

【全国各地で計20名以上を採用】
日本を代表する大手メーカーをはじめ、企業パートナーとして確かな実績と信頼を築いてきた当社。さらなる組織強化に向けて、次世代のコアメンバーをお迎えすることになりました。経験や学歴は一切問いません！

仕事内容

◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中!
◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）
◎テレワーク導入率55％

【初めの最大3ヶ月間は研修を行います】
■グループ企業が運営するスクールに参加
■リモート方式（受講費用は全て会社負担）
■10～20名規模の学習グループ
《主要な教育プログラム》
■Javaなどのプログラミング言語
■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ
■AWS等のクラウド技術

【研修の流れ】※あくまで一例です
▼入社1ヶ月目／在宅でベースづくり
ITの基礎知識や「AWS（Amazon提供のクラウドコンピューティングサービス）」
「Linux」「データベース（SQL）」などのスキルを身につけます

▼2ヶ月目／レベルアップ
「プログラミングコース（Java）」「ITインフラコース（Linux）」に分かれて、
実務で使用するITツールの知識を深めていきます

▼3ヶ月目／ジャンプアップ
「Servlet」「JSP」によるWebプログラミング、
フレームワーク演習、応用演習といった内容です

【変更の範囲】
全ての社内業務

【案件例】
【配属プロジェクトの一例】
■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発
■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発
■自動運転システムの開発
■小中学校のインフラシステムの開発
■医療向けパッケージソフトの開発
■大手企業のサーバー運用・保守
■社内ネットワークの設計・構築　など

【開発環境・業務範囲】
【開発環境の一例】
■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など
■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど
■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など
■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など

【身につくスキル・キャリアパス】
【“クリアな評価制度”がエンジニアからも評判です】
「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに定期的に振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。

【グループ企業の案件もあり！】
希望やスキルによっては講師や社内SEでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、「現場復帰」⇒「PJの責任者」というキャリアを歩んだ方もいます！

【注目ポイント】
メリハリのあるワークライフバランスが魅力
★土日祝の完全週休2日制
★直近3年間の有休消化率70％
★残業月8.5時間　など
東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。

【注目ポイント】
＜安心×成長＞を実現するサポート体制
■現場サポート（チームリーダー）
必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。

■キャリアサポート（マネージャー）
日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。

■クライアントサポート（営業担当）
クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《未経験者積極採用中》
◎約4割が実務未経験入社！
■学歴・職歴は一切問いません！
■第二新卒の方もお気軽にご相談ください♪
■入社してから数年は、転勤の可能性があります

《こんな方にぜひ》
・IT業界にチャレンジしたい
・手に職を付けたい
・息の長い仕事に就きたい
・安定した環境で働きたい
・プライベートも満喫したい　…etc
前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です！

☆社員の考え方や価値観は年々変わっていくと考える当社では、経験や学歴よりも人柄を重視！まずはリラックスした状態で、今後の希望やめざすキャリアなどについてお話ししましょう。

【過去の採用例】
パティシエ、鉄筋工、雑誌の編集者、コンビニ店員、
バーテンダー、ふすま職人、竹細工職人、看護師　など
異業種からの転職者が活躍中！
「今の仕事だと体力的に不安だった」
「将来的に在宅ができる仕事がしたかった」
という願いを皆さん叶えています♪

勤務地

◆北海道～九州まで幅広いエリアに案件あり
◆現住所や希望を最大限考慮します
※入社してから数年は、転勤の可能性があります
※リモートワーク導入率55%

＜拠点一覧＞※下記は一例です／その他エリアにも案件あり
■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F
■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F

【変更の範囲】
勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【交通・詳細】
＜アクセス＞
プロジェクト先により異なります。

★面接については原則Webにて行います

＜参考：拠点・アクセス＞※下記は一例です
■東京本部
・各線「汐留駅」より徒歩5分
・各線「新橋駅」より徒歩7分
■大阪営業所
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結
■名古屋営業所
・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分
■仙台営業所
・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分
■広島営業所
・各線「広島駅」より徒歩4分
■福岡営業所
・各線「博多駅」より徒歩4分

◎受動喫煙防止への取り組み
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡/広島/大阪/名古屋
「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留/仙台

勤務時間

9：00～18：00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
《月平均8.5時間》★目標は“残業時間ゼロ”
大手優良企業のプロジェクトが中心なので、稼働状況はしっかり管理。残業が発生しないようにコントロールしたり、稼働が増えそうな際は人員を調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています！

想定給与

【月収例】月収24万9750円
※想定残業20時間分を含みます

■東京23区
月給22万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給

■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市
月給22万1,000円～+賞与年2回+残業代全額支給

■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く)
月給21万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給

■上記エリア以外
月給20万6,000円～+賞与年2回+残業代全額支給

≪各種手当≫
・地域手当：最大2万円
・時間外手当(全額支給)
・交通費(全額支給)

＼参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート！／
エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。
一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。
当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、
エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。
より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。

※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません）

【賞与について】
《利益はしっかりと社員へ還元》
賞与の支給額は安定しています！
★年3ヶ月分の支給実績あり（2023年度）

【給与例】
年収732万円/57歳(PM・エンジニア歴35年)
年収550万円/33歳（PL・エンジニア歴10年）
年収430万円/25歳（PG・エンジニア歴3年）

入社後の成長サポート

【研修後もずっと成長をサポート！】
PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供。月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月,12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■時間外手当全額支給
■地域手当
■住宅補助（当社規定有）
■退職金制度
■社員持株会
■報奨金
■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
■月1帰社会
■オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女ともに産育休取得率100％（2024年2月末時点）

休日・休暇

＝＝年間休日127日＝＝
■完全週休2日制(土日)
※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
☆直近3年間の消化率は70％。平均取得日数は9.6日/年です！
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
※子1人につき年5日の休暇付与