IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元type

株式会社システムズアプローチの求人情報

掲載期間:
2026/01/20 ~2026/02/16

更新日:2026年01月25日

正社員(中途)

インフラエンジニア*転職者全員が年収UP*フルリモート案件多数*残業20h以内*年休125日*入社祝い金30万

株式会社システムズアプローチ

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 希望が叶う会社ですが、そのサポートを押し付けないところも好きなところの一つです。/入社14年目・池田

    希望が叶う会社ですが、そのサポートを押し付けないところも好きなところの一つです。/入社14年目・池田

  • 会社からのお仕着せじゃなく、自身の想いをもって成長していける環境をつくっています。/代表取締役・野﨑

    会社からのお仕着せじゃなく、自身の想いをもって成長していける環境をつくっています。/代表取締役・野﨑

  • 面接は1回!代表が面接を行うため、即日内定も可能です◎

    面接は1回!代表が面接を行うため、即日内定も可能です◎

  • エンジニアがのびのびと、自分らしく働けるように環境を整えています!

    エンジニアがのびのびと、自分らしく働けるように環境を整えています!

  • 希望が叶う会社ですが、そのサポートを押し付けないところも好きなところの一つです。/入社14年目・池田

    希望が叶う会社ですが、そのサポートを押し付けないところも好きなところの一つです。/入社14年目・池田

  • 会社からのお仕着せじゃなく、自身の想いをもって成長していける環境をつくっています。/代表取締役・野﨑

    会社からのお仕着せじゃなく、自身の想いをもって成長していける環境をつくっています。/代表取締役・野﨑

  • 面接は1回!代表が面接を行うため、即日内定も可能です◎

    面接は1回!代表が面接を行うため、即日内定も可能です◎

  • エンジニアがのびのびと、自分らしく働けるように環境を整えています!

    エンジニアがのびのびと、自分らしく働けるように環境を整えています!

堅苦しいのはニガテ、ゆるくやりたいんです。
でもエンジニアの希望や利益は死守しています。- 代表/野崎 -

私がエンジニアになったのは1976年。
当時の待遇はあまり良いものではなく、
10年程経験を積んだのち、エンジニアの利益最優先の会社を
作りたいと思い起業しました。

あれから40年─。
技術力の高い仲間とお客様に支えられて
安定的に会社を続けてこられました。

当社では、リモートがいい、残業はイヤ、
マネジメントは無理、開発だけやりたい
…といったエンジニアの声をまずは聞いて、
それが叶うように動いています。

案件は単価の高いものしか請けないし、
エンジニアに最大限還元するので、
社員の中で私の給料が一番低いんです(笑)

体と心を壊したら意味がないので、
程よく心地いいペースで働いてほしい─。
とにかく“ゆるく”やりたいので、
帰社日や堅苦しい勉強会、ミーティングなどはありません。

でも、困ったときはいつでも話を聞きます。
今までの環境にちょっと疲れてしまった…なんて人は、
気軽に話だけでも聞きに来てくださいね。

type編集部の取材メモ

『社員が安心して働ける環境づくり』を目指す企業は多い。今回取材に伺ったシステムズアプローチもその一社だ。ただ同社のように、案件の中身はもちろん、受注単価、就労環境にこだわり抜いたアサインを徹底している企業はそう多くはない。すべては40年以上前、社長の野﨑氏がエンジニアとして体感した苦い思いからスタートしているのだそうだ。給与も言葉通りに「利益を最大限還元」し、全社員が安定した昇給を続けている。日々のサポートも手厚く、社長自らが現場を訪れてエンジニア一人ひとりとお昼ご飯に出かけることも多いそうだ。いわゆるアットホームな社風が強調される同社。一方で、社員に何も押し付けない程よい距離感も維持している。「色々丁度良い環境なんですよね」。そんな風に口を揃える社員の皆さんのリラックスした笑顔が印象に残る。気負わずにこの先のキャリアを築いていきたいという方は、ぜひ一度同社の皆さんと話してみてほしい。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア*転職者全員が年収UP*フルリモート案件多数*残業20h以内*年休125日*入社祝い金30万
募集背景
「エンジニアの希望が叶う会社」を目指して誕生した当社。1986年の設立以来、好不況の波も乗り越えて確かな事業基盤を築いていきました。今回の募集は、さらなる安定、成長を期した組織強化の一環。社員に利益を最大限還元するという大方針の元、叶えたい希望をお持ちのエンジニアの複数名採用をスタートします。
仕事内容
\リモートワーク案件あり/
サーバの設計・構築を中心に、お客様先でのインフラ基盤構築プロジェクトでの業務全般をお任せします!

【★】希望を伝えるのに遠慮は一切不要!
どんな希望もフラットな気持ちで話してみてください。
「リモートワークがしたい」「マネジメントでなくずっとモノづくりがしていたい」「とにかく残業を減らして時間を確保したい」など…こんなこと言ったらワガママかな?と思う前に、まずはストレートに伝えてもらえることを求めています!

【★】少数精鋭ならではのアサイン体制
上記の希望を言いやすい環境に加えて、少数精鋭ならではのきめ細かいアサイン体制に定評のある当社。
多彩な業界・分野・フェーズの案件の中から、今のあなたが即戦力として活躍でき、
将来に向けてのスキルアップもできるプロジェクトを厳選してアサインします。

大手には大手のメリットがありますが、
エンジニア一人ひとりに目が行き届くのは、少数精鋭企業ならではのメリットだと自負しています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
=== 案件例 === ※一部抜粋
◎大手ゲーム会社内のWindows設計・構築業務
※東新宿(週3回リモート)
※大規模Windowsサーバーインフラ案件で詳細設計/構築経験のある方

◎当社ラボ開発部門のインフラ担当
※恵比寿(リモートメイン)
※Linux/Unix系OSの利用経験2年以上
※サーバーの構築・運用・管理の実務経験

◎介護経営支援システムのAWS基盤改善案件
※芝公園(フルリモート)
※AWSを利用したシステム設計・構築・運用経験
※開発プロジェクトの進行管理経験

【注目ポイント】
≪ワガママ大歓迎≫働き方もキャリアも、希望を受け止めます!
当社では、定期的に代表がそれぞれの現場を訪問。その中で挙がったエンジニアからの要望に逐一対応しています。これは少し極端な例ですが、人間関係と業務量に問題のあった現場からエンジニアを引き揚げてしまったことも!

私たちはあくまでもエンジニアの希望を叶える会社。リモートワーク案件もあり残業は月平均15~20hほどですが、「もっとこういう働き方がしたい」という意見や希望があれば遠慮なく発信してください。

もちろん、キャリアパスもあなたの志向次第。マネジメントスキルを磨いてPMやPLを目指すのも、スペシャリストとして腕を磨き続けるのもOK。いつでも相談には乗りますが、会社から「こうしなさい」とは決して言わないので、ぜひ自分の気持ちと正直に向き合って将来のキャリアや目標を定めていってください。

【注目ポイント】
≪社員旅行はほぼ自由時間!≫個人の自由をとことん尊重します。
当社では毎年2泊3日で社員旅行に出かけます。昨年は福岡で、今年は台湾行きも考えています!社員全員が顔を合わせるのは行きの空港と昼食・中日の食事会・帰りの空港の4回のみ。社員旅行はあくまでもリフレッシュ目的なので、研修や社員同士の親睦を深めるための企画などは一切ありません。行き先はみんなで話し合いながら決めますが、旅先で何をするかは完全フリー!宿も1人1室でプライベートを大切にできます。

メンバー同士で程良い距離を保ちながら、思い思いに心地よい時間を過ごすことができる当社の社員旅行には、社員個々の自由と付かず離れずの心地よい人間関係を大切にする当社らしさが表れています◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆サーバの設計・構築・運用・監視いずれかの経験
※「今は運用メインだけど上流工程を手がけたい」という方も案件を調整します!
※開発エンジニアからのキャリアチェンジを目指して勉強中の方も歓迎です!
※学歴不問

== こんな方、ぜひ当社で環境を変えましょう! ==
◎アレコレと押し付けられる環境に窮屈さを感じている方
◎会社都合のアサインで今一つ納得感がないまま働いている方
◎社内の人間関係に疲れちゃっている方
★当社には、「社員想いの社風」がありつつ
「丁度良い距離感・孤独を感じない程度の個人主義」があります!
勤務地
☆リモートワーク、フルリモート可能

都内の各プロジェクト先にてご勤務いただきます。
勤務地は、希望を考慮して決定いたします。

※会社都合による転勤はありません
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【本社】※面接地
東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル3階

【交通・詳細】
【本社】
・各線「新宿駅」より徒歩11分
・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00~17:30(実働7.75時間)
※お客様先の規定に準じます

【残業について】
■残業は月平均20時間以内です

※受注する案件はしっかりと選んでいますが、万が一業務過多に陥るようならば、社長の野﨑がすぐに入って調整しますし、必要ならば案件からの引き上げも検討します!
想定給与
★住宅手当あり!年収420万円~900万円(月収28万~60万円)
★当社への転職者全員が、前職と比べて年収アップを実現しています!

■実務経験5年以上 <年収600万円~(月収39.5万円~)※各種手当を含む>
月給30万円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回

■実務経験3年以上 <年収500万円~(月収34万円~)※各種手当を含む>
月給25万円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回

■実務経験1年以上 <年収420万円~(月収28万円~)※各種手当を含む>
月給20万円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回

≪手当について(総額8万円~9.5万円)≫
・技術手当 : 月2万円
・住宅手当 : 月2万円
・調整手当 : 月1万円
・残業代  : 月3万円~月4.5万円
・家族(扶養)手当 : 配偶者:2万円、子一人につき:5000円
(残業月15~20時間の場合)

※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません
※時間外手当全額支給
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【賞与について】
実績:6年連続で4ヵ月分以上

【給与例】
◆年収600万円(SE経験5年)
◆年収450万円(PG経験2年)

待遇・福利厚生
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績4.3ヵ月分)
■昇給年1回(5月)
■社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当全額支給
■役職手当(主任:月5000円~部長:月7万円)※正社員のみ
■家族(扶養)手当(配偶者:月2万円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(月2万円)
■資格取得報奨金(3万円~20万円)
■退職金あり※正社員のみ
■副業OK
■私服OK※お客様先に準じる
■健康診断(年1回/35歳以上は人間ドック)

★社員旅行
年1回・国内2泊3日。
宿は1人1室で、現地では基本的に自由行動です。
※昨年は福岡、今年は台湾行きも考えています!
休日・休暇
=== 年間休日125日 ===
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇の取得もOK!

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社システムズアプローチ
代表者
代表取締役 野﨑 達明
資本金
2,100万円
事業内容
☆30代~50代も活躍中!社歴35年のベテランも
☆リモート・フルリモ案件多数
☆残業少なめ│年休125日│有給が取りやすい環境
☆マネジメントは強制しません◎
☆会社負担の社員旅行あり

◆◆ 設立40年、安定経営を続けている老舗IT企業です ◆◆
Windows95の誕生やインターネットの普及、ITバブル崩壊、リーマンショックなど、様々なIT業界の変化を見つめ、乗り越え続けてきた設立41年目の老舗IT企業です。コンピュータに関するシステム設計、ソフトウェアの開発などを中心に手がけ、少数精鋭のITスペシャリスト集団として、多くのお客様から信頼を寄せられています。

◆◆ 「幸せなエンジニア人生」に徹底的にこだわっている会社です ◆◆
そんな当社は、社長の野﨑が現役エンジニア時代に感じた不満や不安を払しょくするために生まれた「エンジニアのための会社」です。急成長ではなく、社員個々の幸せや成長を何よりも大切にして歩んできた40年。放任でもなくベッタリでもない程よい距離感の中で、社員それぞれがのびのびと活躍しています!

【主要取引先】
株式会社DTS
株式会社富士通ビー・エス・シー
SCSK株式会社
テックファーム株式会社
株式会社リボルブ・シス
株式会社ランドコンピュータ
株式会社サンソウシステムズ ほか
(順不同・敬称略)
ホームページ
http://www.sa-c.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
2.面接(1回)★社長の野﨑が行います
3.内定 ★スピーディな選考を心がけています!即日内定も可能です
4.労働条件通知書の送付 ☆入社後の待遇等について明記した書類を郵送します

=====================
★面接は代表が直接行います
★応募から内定まで1週間程度を予定(即日内定も可能)
★平日夜、土・日・祝日の面接もOK
★即日内定も可能
=====================

【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に1~3営業日ほどをいただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密は厳守いたします
※ご就業中の方もお気軽にご応募ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
連絡先
〒 160-0022
東京都新宿区新宿1-5-6 御苑ビル3階
採用担当
TEL/03-3353-3273※応募者の方からのお問い合わせにお答えしていくため、営業電話はお断りします

社員インタビュー

当社の面接で、希望を正直に話したことが私の転機になりました。

私は当社に来る前からエンジニアとしての経験を積んできました。その中で感じていたのは、「会社都合」で私自身の仕事もキャリアも変わっていくということ。そういう環境を変えたくて転職をしました。当時、当社の面接にとてもショックを受けたのを覚えています。社長と話したのですが、とにかく私の希望を聞いてくれたんです。その場で提示してくれた案件も上流工程・マネジメント志向だった私にピッタリでしたよ。社長の生真面目な話しぶりと併せて、「人として」の気持ちや希望と向き合ってくれる会社だと直感したのを覚えています。この10年以上の間ずっと、希望した環境で仕事ができていますし、当時感じたその感覚は今も一切変わりません。

「まずは社員に還元する」そうやって安定経営を続けてきました。

私も40年前まではエンジニアでした。いわゆる組込み系ですので、今回募集するインフラ系の方とは若干違う職種かもしれません。けれど、当時の私の経験が、今の「利益を社員に最大限還元する」という、当社のほとんど唯一の経営方針に繋がっています。30年以上も一緒に働いてくれている仲間もいますし、この方針は間違っていなかったと自負しています。真面目に頑張っていれば安定して昇給していける体制だったり、社員が会社に対して遠慮なく意見が言えるフラットな環境だったり、手がける案件にこだわれたり。確かに派手なメリットではないかもしれませんが、その積み重ねが当社を設立から40年も続く、良いIT企業にしてくれたと自負しています。

ご応募はこちらから

株式会社システムズアプローチのその他募集職種

この求人と似た求人情報