募集要項

募集職種

【SE】/自社サービス開発/前職給与保証/月給80万円も可/有給消化率90％/リモート相談可/残業ほぼなし

募集背景

全国の学校向けに自社サービスを提供している当社。さらなる拡販に向けてサービスの安定化・新機能の追加などを行うなかで、サービス開発の中核を担っていただくメンバーを募集します！20代～50代まで幅広く活躍しているうえに、外国籍の社員も多数。まずは一度面接にお越しください◎

仕事内容

自社サービス「学生情報管理システム」の
企画～開発、運用保守業務を幅広くお任せします。

全国の大学・専門学校・日本語学校に対しサービスを提供している当社。
企画や設計・開発、導入後の運用保守まで一貫して担当しているため、
“一部の工程だけ”でなく最上流から下流まで携わることができます！

＝＝業務スタイル＝＝
・チームメンバー：15名（1つのプロジェクトにつき1～5名で対応します）
・パッケージシステムのため、カスタマイズや保守をしながら
　長期にわたり1つのプロジェクトに携わっていただきます

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【手がける商品・サービス】
★学生情報管理システムとは？
大学をはじめ、日本語学校や専門学校の教職員・事務員が、
学生の入学から卒業までを一括管理できるシステム。
当社のシステムでは特に、外国籍学生の留学申請業務や
在留資格管理等を前提として作られており、
ダイバーシティを目指す国際的な教育機関に最適です◎

【開発環境・業務範囲】
言語：Java、Struts、Vue.js、Spring、Log4j、jsp
OS：Linux
DB：PostgreSQL
ツール：Apache、Tomcat

【注目ポイント】
自由度の高い働き方が自慢です◎
◆会社全体で残業はほぼなし
◆リモートワークOK（入社後3ヶ月以降）
◆中抜けやスライドワークも可能
◆年間休日120日以上！
◆有給消化率90％
◆産育休取得実績あり
など、エンジニアが自分らしく働ける環境が当社の特徴！

もちろん責任感を持って業務を行ってもらうことが前提ですが、
基本的にはエンジニア1人ひとりを信頼しているので、
このような自由度の高い働き方が実現しているんです。

また、元エンジニアである代表の
「エンジニアは、もっと給与をもらっていい」という考えのもと前職給与保証を採用。
最低でも【月給30万円～】スタートと、収入アップも期待できます◎

【注目ポイント】
導入実績200校！将来性もバツグンです
国際学生管理システムの利用実績No1を誇る当社のシステム。
外国籍の学生が全国的に増えていることから、
ニーズは右肩上がりで、導入実績は200校を超えました◎
安定性のある教育業界であることに加え、
ダイバーシティに優れた当社のシステムは、
今後も様々なお客様にご利用いただけると考えています。
安定基盤＆将来性のある当社であれば、安心して働いていただけます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《20代～50代まで活躍中！》
◆学歴不問
◆何らかの開発経験が3年以上ある方

～このような方を歓迎します～
◇安定した働き方をしたい方
◇企画設計など上流工程に携わりたい方
◇自社サービス開発を手がけたい方
◇働きやすさを重視している方

※雇用元は【東和ソリューションエンジニアリング株式会社】となります

【歓迎する経験・スキル】
・LAMP環境での開発経験のある方
・Java、C#、.NETの知識がある方
・PHP、Objective-c(Swift)、Ruby on Railsの知識がある方
・IT系の国家資格・ベンダー系資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

自社サービス開発にて、Webアプリケーションや
Linuxサーバー管理経験のある方は大歓迎です！

勤務地

★「浅草橋」より徒歩圏内！
★自社内勤務／転勤なし

【本社】
東京都台東区柳橋2丁目21-2 小幡ビル3階

本社は2025年4月21日以降、下記に移転予定です。
新住所：東京都中央区京橋3丁目12－1 エコー京橋ビル 8階・9階

※上記を除く変更はなし

【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ浅草線・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩7分

勤務時間

《中抜けやスライドワークもOK！ご相談ください》

9：00～18：00（実働8時間）
※ゆくゆくは、システムリリースに伴い14時～AM3時の間の8時間勤務をお任せする可能性がございます

想定給与

《前職給与保証あり！月給80万円も可能》

月給30万円～80万円＋賞与あり

※経験、年齢、スキルなどを考慮の上、最大限優遇します
※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件は本採用と同条件）
※上記金額には固定残業代（45時間・78,035円/月～208,093円/月）を含みます。超過分は別途残業代を支給します

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回（支給実績2ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
◆時間外勤務手当
◆通勤手当（月上限2万円）
◆資格取得補助（合格時に支給）
◆社員旅行（年1回)
◆親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）
◆クラブ活動各種
◆屋内禁煙

★その他、社員持ち株制度やストックオプション制度など
新しい制度を順次更新していく予定です！

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（初年度10日）★消化率90％以上！
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆特別休暇
★5日以上の長期休暇も取得OK