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株式会社サンシーアの求人情報

掲載期間:
2026/05/15 ~2026/05/28

更新日:2026年05月20日

正社員(中途)

IT営業(受託・入札・ソリューション営業・SES営業)|昇給年2回/インセン有/年収800万円可

株式会社サンシーア

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • ストックオプション
  • 年俸制導入
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 上場を目指す
  • 転勤なし

\2035年に【売上30億・IPO準備】を実現目標/
会社の未来を創るコアメンバーへキャリアUPしませんか?

■ 成長企業で営業としてさらなる成長を実現
2035年のIPOを目指し、
売上30億円・従業員300名体制を目標に掲げる当社。
今回募集するポジションでは、営業の核となる存在として、
会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
明確なビジョンを持つ企業で営業スキルを磨きながら、
将来的にはマネジメント層や幹部候補としてのキャリアも目指せます。

■ 働きやすさと収入アップを両立
◎ 年間休日125日以上
◎ 残業月10時間以内
◎ 有給消化率9割以上
インセンティブ制度や年2回の昇給機会も設け、
頑張りがしっかり評価される環境で収入アップを実現できます。

■ 受託・入札・ソリューション営業でキャリアを築く
クライアントのニーズに応じたシステム開発を受託したり、
政府や大手企業のプロジェクト入札に参加し、競争力のある提案を行います。
さらに、最新技術を活用したITソリューションを提案し、業務効率化を支援。
これにより、クライアントとの信頼関係を構築しながら、
日々の業務の中で営業スキルを高めることができます。

あなたの経験を活かし、会社の未来を共に創りませんか?
成長企業で新たなキャリアを築くチャンスを、ぜひ掴んでください!

type編集部の取材メモ

取材に応じていただいた代表の望月氏は、社員一人ひとりに寄り添う姿勢が印象的だった。「社員の意見を積極的に取り入れたい」「もっと交流の場を増やしたい」という言葉からも、面倒見の良さと人柄の温かさが伝わってくる。同社は「ワークライフバランス推進企業」に認定されており、有給取得率90%以上、残業月10時間以内という働きやすさを実現している。さらに、2035年の株式上場を目指しており、社員の成長を後押しする制度やキャリアアップのチャンスが豊富に用意されている。挑戦したい人にとって理想的な環境であり、仕事とプライベートの両立を図りながら成長企業で新しいキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい企業である。

募集要項

募集職種
IT営業(受託・入札・ソリューション営業・SES営業)|昇給年2回/インセン有/年収800万円可
募集背景
【拡大期につき複数名の採用を予定】Webシステムやアプリ開発で多くの実績を積んできた当社。2035年の株式上場を視野に入れ従来のシステム開発に加え、最先端領域へ力をいれていくフェーズへ。あなたもそんな当社の一員になりませんか?
仕事内容
DXなどのIT化に課題を感じているクライアントに対し、
課題解決に向けたITソリューション提案をお任せします。

<具体的には…>
◆受託開発営業
・クライアントの課題ヒアリング
・要件整理および開発提案
・見積/提案書作成

◆SES営業
・エンジニアと案件のマッチング
・既存顧客との関係構築
・新規顧客開拓
・チーム体制提案(ラボ型・請負化など)

◆自社サービス提案
・クラウド型物流システム「SunLOGI」の提案
・導入支援・運用フォロー

◆その他
・入札案件対応
・新規事業(海外中古車ビジネスなど)への参画

上記の通り、幅広くIT営業としてご活躍いただきます。
適性や希望を考慮のうえ、ゆくゆくは一つの分野に特化することも可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
【「SunLOGI(サンロジ)」】※経営革新計画認証取得
AI技術を活用したクラウド型物流管理システム。輸送経済新聞など業界メディアにも取り上げられ、物流業界の業務効率化に貢献しています。

<セールスポイント>
◆ECの最先端技術を活かしたシステム
◆自社開発のため低コストで提供
◆最新のAI技術を用いて常にアップデート

【タイムスケジュール】
IT営業スケジュール例
9時30分 出社
9時40分 営業資料作成
10時30分 客先連絡やミーティングなど
12時30分 昼食
13時30分 見積書作成や社内会議、客先訪問など
15時 営業会議(月曜のみ)
16時30分 情報交換、客先対応
18時30分 退社

【注目ポイント】
ITのその先を見据え、更なる成長を遂げていきます。
Web開発を中心に人工知能やRPA、AWSなど、時代のニーズに沿った技術に関わる案件を中心に手掛けている当社。2035年までに従業員300名体制・売上高30億円を目標に掲げ、上場準備段階に入りました。これからも社会に必要とされる企業であり続けるために、現在は「AI技術」に着目。従来のWeb開発業務に加え、自社サービ『SunLOGI(サンロジ)』の開発やAI、IoT、クラウド型サービスなど最先端のAIビジネス分野での業務に力をいれています。2026年、中古車海外輸出事業スタート予定しており、本ポジションの方には、新規事業の立ち上げにも携わっていただけます。

【注目ポイント】
営業として、もっと市場価値を上げたい
当社では、受託開発・SES・自社サービスの3軸を強みに、単なる営業ではなく“課題解決型営業”として成長できる環境があります。また、今後はAI領域や海外ビジネス(中古車輸出)など、新規事業にも積極的に挑戦していくフェーズにあり、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることが可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界不問)
※学歴不問

≪こんな方にピッタリ≫
◇今までの経験を活かしてステップアップしたい方
◇会社の成長と共に自己成長したい方
◇IT営業としてスキル・知識を深めたい方
◇「SunLOGI(サンロジ)」に魅力を感じていただける方

【歓迎する経験・スキル】
・海外中古車の営業経験がある方
勤務地
<新宿エリア勤務/複数路線利用可>

【本社住所】
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
※転居を伴う転勤はありません。

≪アクセス抜群の新宿エリア≫
近くには新宿中央公園という大きな公園もあり、
カフェやランチスポットも豊富です◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分
・東京メトロ大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩8分
・JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口から徒歩15分
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均の残業時間は10時間程度です。
想定給与
<年収800万円も可◆インセンティブ支給で収入UP◆成果に応じて年収アップが可能>

【リーダー候補採用】
■月収想定:45万円~
┗年俸540万円~+インセンティブ別途支給
※上記金額には35時間分の固定残業(月9万6700円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※月々年俸の1/12を支給します。

【メンバー層採用】
■月収想定:35万円~
┗年俸420万円~+インセンティブ別途支給
※上記金額には35時間分の固定残業(月7万5200円~)を含みます。超過分は別途支給します。
※月々年俸の1/12を支給します。

=====
※上記年俸額はあくまで最下限となり、成果や貢献度次第で上限給与は上がります。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員。期間終了後、お互いの合意のもと正社員になります。その他の給与、待遇、福利厚生に差異はありません。
=====

【給与例】
■年収500万円(入社2年目)
■年収650万円(入社3年目)
■年収800万円(マネージャー)

待遇・福利厚生
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆定期健康診断制度
◆インフルエンザ予防接種制度
◆通勤交通費(上限3万円/月)
◆役職手当
◆慶弔金制度
◆資格取得奨励金制度(基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験など)
◆社内書籍貸出制度
◆祝い金制度
◆社員紹介制度
◆各種表彰制度
※「社長賞」「優秀社員賞」「品質向上賞」「受注貢献賞」など
◆オフィスカジュアルday(毎週金曜日実施)
◆社員旅行(ベトナム、タイ、サイパン、台湾、韓国など)
◆旅行補助(社員が旅行をする際に企業が一部費用を補助します)
◆レクリエーション補助金制度
◆誕生日プレゼント支給制度(社内規定あり)
◆敷地内全面禁煙
◆委員会活動 ※希望制
社員自らが企画・運営する委員会制度。
イベントの実施などを行っています。

上記以外の待遇・福利厚生は下記URLよりご確認ください。
https://sunseer.co.jp/fringe_benefits/
休日・休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆有給休暇(時間単位での取得も可能です)
◆産前産後休暇(取得率は100%です)
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業
◆連休取得可能(5日以上OK)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社サンシーア
代表者
代表取締役社長 望月 敏行
資本金
5000万円
従業員数
120名
平均年齢
32歳
事業内容
◆代表が元エンジニア
◆「ワークライフバランス推進企業」認定!
 残業月10時間以内/有給取得率90%以上/年間休日125日以上
◆2035年までの上場に向けて事業強化中
◆自社内受託プロジェクトが60%・自社サービス開発もあり

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■技術開発
・WEBシステム受託開発
・WEBサーバー設計/構築
・スマートフォン,iPad,iOS,Android,ロボットアプリ開発
・ホスティングサービス

■製品販売
・ASPサービス運営
・Webパッケージ開発/販売

■戦略的事業
・システムエンジニアリングサービス
・レベニューシェア事業
・WEBシステムOEM開発
・海外輸出輸入事業
・インバウンド事業
・人材育成事業
・地球貢献プロジェクト

【公的資格及び認証】
ISMS(ISO27001)認証登録番号:IS644013
QMS(ISO9001)認証登録番号:FS656649
プライバシーマーク 認証登録番号:10825185(01)
労働者派遣事業許可番号:派13-306482
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311853
医療滞在ビザ身元保証機関登録管理番号:B-128
主要取引先
中央官庁・独立行政法人: 務省、内閣府、防衛省、防災科学技術研究所、 三菱商事、富士ソフト、システナ、SBSホールディングス、プロトコーポレーション、富士通ゼネラル、DTS、TDCソフト、CAC、大興電子通信、コムチュア、ゼンリンデータコム、東京大学、九州大学、慶應義塾大学、聖路加国際病院、がん研有明病院 など
ホームページ
http://www.sunseer.co.jp
関連リンク
★自社サービス「SunLOGI(サンロジ)」

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定

◆面接から内定まで約2週間を予定しています。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
★基本対面になりますがオンラインでの面接も可能です。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社サンシーア type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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連絡先
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F
採用担当
TEL/03-6280-7380(代表)

社員インタビュー

成長意欲を全力で応援する会社です!by先輩社員

私は広告業界で26年のキャリアを積み、サンシーアで新たな挑戦をスタートしました。ここでは、営業としての経験を活かしながら、ITソリューションの提案という新しい分野にチャレンジできる環境があります。特に魅力的なのは、社員の成長をしっかりと評価する制度です。年2回の昇給があり、実績に応じて年間で4万円以上のアップも可能です。また、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる社風で、自分の意見を自由に発信できます。物流やシステムに興味があり、新しいことを学ぶ意欲のある方なら、きっと活躍できる職場です。明るく前向きな仲間たちと共に、サンシーアの成長を一緒に作っていきませんか?

口先だけじゃない働きやすい環境があります。

仕事とプライベートを両立しながら長く働ける企業だけが認定される「ワークライフバランス推進企業」に!言葉だけでなく、まさに「働きやすい環境」があることを裏付けています。

▼ココが評価されました!▼
◇有給消化率9割以上
◇月平均残業時間10h以内
◇産休育休活用・復職支援 ・・・など

例えば、万が一残業が多くなってしまった時、専属の上司が原因を見つけて改善案を考案・実行し、次の月で調整。恒常的な残業が発生しないように取り組みを行う文化があります。また、社内アンケートでは『管理職層の人柄の良さ』を当社の魅力として挙げる社員が多数。環境だけでなく、人間関係も良好なことが当社の働きやすさのひとつです。

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