募集要項

募集職種

3DCADオペレーター★IT×CADで最先端技術を習得！★9割自社内★チーム配属★残業月10h程★年休126日

募集背景

＼20代・30代多数活躍中！同期と入社のチャンスも◎／
名だたる大手メーカーの物づくりをCADで支援している当社。
国内でも稀有な強みを武器に、今なお加速度的にご依頼が増えています。
ますます高まるニーズに対し、まだまだ人員が足りない状況を打破するため、
新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

【商社や自動車メーカーから依頼されるCAD関連の案件多数】
SOLIDWORKSやCATIAを用いた検証や3Dデータ作成、
業務効率化サポート、3DCADの教育サポートなどをお任せします。

★未経験の方は、無理なく取り組める業務からお任せ！
★基本的には自社内勤務！
　初めは自社社員とのチーム配属なのでご安心ください。
　(まれに打合せなどで外出があります)

≪入社後の流れ≫
入社後1週目：社内研修
―――――――――
社内研修と当社オリジナルの教材で
基礎知識を身に付けます！
▼
2週目～：実務×OJT研修
―――――――――
周囲の先輩全員も親身になって教えてくれるので
分からないことがあれば何でも聞いてください！
▼
3週目～：プロジェクトへ参画
―――――――――――
適性やスキル、希望を考慮した上でアサイン！
自動車・航空機器など
"心躍る"プロジェクトが多数！

≪教材について≫
自社教材の販売や、企業向けの3DCAD講習も実施している当社。
トレンドに合わせてテキストは常にブラッシュアップ！
自社研修においても、1人ひとりのレベルに合わせて
教材を制作しているため、無理なくスムーズにスキルを習得できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【スキルUP】「CATIA V6」を触りながら学べる環境
近年、『CATIA V5からV6への移行業務』の依頼が増えています。
実際のCAD領域の最先端技術を学びながら検証することにより、
スキルを高めることができます。
社内にはSOLIDWORKSの習得を目的としたテキスト本
『ゼロからはじめるSOLIDWORKS』の出版に携わったメンバーもおり
実力がある先輩から直接学べることも魅力です。

【注目ポイント】
【働きやすさ】プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる
プライべートや家庭が安定していてこそ、
安心して仕事にも集中できる。そう考える当社では、
家族や自分の時間を大切にしながら働ける環境を整えています。

残業は月10時間ほどで、プロジェクトが忙しくても
月20時間ほどに収まるように調整。頑張ってもらった分、
残業代は全額お支払いします。
また、有給の取得率も70～80%と高く、
年間休日は126日を確保(2023年度実績）。
リフレッシュの時間も取りながら働けます。
【20代～60代活躍中！男女比7:3】

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験OK│20代～30代多数活躍│『3DCADに興味がある』という気持ちがあれば歓迎】

■高卒以上
■機械設計の経験がある方（CAD実務未経験OK）

☆何かしらのCAD業務の経験がある方は優遇します
☆平均年齢は33歳と若手を中心としたメンバーが活躍しています！

【歓迎する経験・スキル】
☆2DCAD、3DCADでの実務経験がある方
☆製造業(機械系)に関する知識をお持ちの方
☆仲間との連携を大切にできる方
☆チャレンジ精神を持って取り組める方
☆色々なことに興味を持って意欲的に臨める方

【過去の採用例】
☆工業高校卒業後、CADに興味を持ち未経験で入社された方
☆出版系企業から、手に職付けたくて当社に転職された方
…など、当社で実務デビューされた方もたくさん活躍中です！

勤務地

【自社内勤務が基本│移転したばかりの新設オフィス】

■本社／東京都北区志茂4-14－2 星野ビル
┗アクセス
　・東京メトロ南北線「志茂駅」2番出口から徒歩15分
　・JR「赤羽駅」より徒歩15分

★新オフィスは、現在さらに働きやすい環境になるようにブラッシュアップ中。
「こんな設備があったら嬉しいかも」という意見も大歓迎です。

(変更の範囲)当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※クライアント先での勤務の場合、時間が異なる可能性があります

【残業について】
【基本定時退社の風土】
プロジェクトにもよりますが、18時定時で帰宅する社員も多くいます。
残業は月平均10時間程で、忙しい時も月平均20時間ほどに
収まるように調整しています！

想定給与

【直近の転職者は全員が年収10％以上UP│賞与年2回】

■月給22万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ(社内ポイント)
※経験・能力を考慮し、決定します
※月給にはライフプラン給(2万5000円)を含みます
※試用期間6ヶ月(期間中は本採用後の給与の95%/その他待遇に差異なし)

◎転任費用は会社が負担/不動産一時金及び交通費、引っ越し費用は全額支給
◎昇給査定は毎年7月
◎年間の業務実績で評価
◎1回で月収3～4万円上がる社員も！

◎社内ポイント＝会社への貢献（リファラル/事業拡大に繋がる行動など）
に応じて付与されるポイントです。
貯めたポイントは、業務に関するものの購入やチームの食事会の費用などに
充てることができます！
　
★収入UP実績多数★
前職年収300万円⇒年収450万円(入社4年後)にアップ
前職年収280万円⇒年収350万円(入社2年後)にアップ
という実績もあります。

【賞与について】
年2回支給あり。決算賞与は別途支給します。

【給与例】
450万円／33歳・入社5年(3D CADエンジニア経験6年)
500万円／37歳・入社6年(3D CADエンジニア経験9年)
600万円／45歳・入社6年(機械設計経験15年)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（7月）
※業務レベルによる等級査定により昇給
※1回で月収3～4万円アップ実績あり
◆賞与年2回（7月、12月）
◆決算賞与
◆交通費支給（月3万円まで）
◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆入社時研修・技術研修
◆中堅社員によるOJT教育
◆社内勉強会
◆資格取得支援制度
◆時間外手当全額支給
◆転任費用全額負担（規定あり）
◆永年勤務者表彰
◆確定拠出年金制度（401K）
◆社員旅行補助
┗昨年度は北海道！任意ですが社員の9割が参加しています◎
◆各種レクリエーション補助
┗部活動や社内イベントなどに対して補助を行っています！
◆私服勤務OK
◆社内アルバイト制度(自社運営カフェでアルバイトができます)
┗CAD関連事業の他、当社ではカフェ事業も展開しています
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

《年間休日125日》※2023年度は126日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（7日）
◆有給休暇（入社半年後に10日）★消化率80％
◆特別休暇（慶弔・出産・結婚・リフレッシュなど）
◆産前・産後休暇
◆育児休業