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株式会社ウィズテクノロジーの求人情報

掲載期間:
2026/01/09 ~2026/02/05

更新日:2026年01月29日

正社員(中途)

PG*経験浅めOK*25新卒も大歓迎*自社チーム配属*リモートワークあり*残業月10h以内*20代活躍

株式会社ウィズテクノロジー

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

\第二新卒・経験浅め大歓迎!/
100%チーム制 × メンター制度で
安心してエンジニアとしてスキルアップ♪

★チーム制&フォロー体制充実で安心♪
………………………………………………
当社では受託開発や自社内開発の
案件をメインに獲得しているので、
3名以上のチーム体制で取り組むことが可能◎
経験豊富な自社の先輩エンジニアと
一緒に開発に取り組めるので、
安心できる環境で着実にスキルアップできます♪

また、現場配属後もメンターがいつも
そばにいるから気軽に質問可能。
「わからないことがそのまま」
…なんてことは一切ありません!

★多彩な案件でスキルを磨けます♪
………………………………………………
ウィズテクノロジーではtoC/toB向けの
アプリ開発から、Webシステム開発まで、
様々な案件に『上流工程』から携われます!
色んなものづくりに携わりながら
積極的にスキルを磨いていきたい方にとって、
最適な環境が整っています◎

「一人ではない」という安心感のもと、
新しい技術やプロジェクトに前向きに取り組める職場で
スキルアップを目指しませんか?

type編集部の取材メモ

今回取材に伺った「株式会社ウィズテクノロジー」は、自他共に認める“技術者の会社”だ。だからこそ、テクノロジーを駆使した顧客貢献に自信を持っているし、会社の体制もエンジニアが心置きなく活躍できることを第一に考えて構築している。同社の事業の特徴として、自社内開発でチーム参画することへのこだわりが挙げられるが、それも社員がお客様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じてもらいたいからという想いが根底にあるそうだ。ここまでエンジニアの気持ちを考えられるのも、代表を含めて同社の経営層がエンジニア出身であり、現場の大変さを知っていることが大きいのかもしれない。会社都合ではなく、あくまでも「エンジニア」として、お客様の役に立つシステムを創っていく─。そういうシンプルなやりがいを思い切り満喫したいなら、この募集を見逃す手はないだろう。

募集要項

募集職種
PG*経験浅めOK*25新卒も大歓迎*自社チーム配属*リモートワークあり*残業月10h以内*20代活躍
募集背景
DX推進に関する案件を中心に多くの案件依頼をいただいている当社。現在はラボ型開発や受託案件を中心に手がけ、自社サービスもプロトタイプ開発中。ビジネス化に向けて企画も並行して進行しています。幅広い事業を手がける中、さらなる事業拡大を見据え、共に成長していける方の積極採用をスタートしました!
仕事内容
★エンドユーザー直請案件/7~8割
★自社内開発9割
⇒受託開発5割:ラボ型開発4割:SES1割
★アジャイル(スクラム)開発あり
⇒認定スクラムマスター多数
★チーム参画もOK

【具体的な業務内容】
開発業務のほか、基本設計・詳細設計などの上流工程に携わることも可能です。

◎こんな案件に携わりたい
◎家庭の都合で残業少なめがいい
…など相談OK!最大限叶えられるよう調整します。

【プロジェクト体制】
◆3~5名の小規模体制がメイン
◆案件によっては10名規模のものも
当社は「自社内開発/受託開発」がメイン。
チーム参画が基本なので、経験豊富な先輩エンジニアや頼れるメンターと一緒に開発業務に携われます!

【90%超が自社内開発案件】
エンドユーザーとの直接取引が多く、DX化関連のプロジェクトが中心。業務システムやインターネットサービス、スマホアプリの開発など幅広い案件を手がけていますが、最近は自社製品のプロトタイプ開発にアジャイルを取り入れてノウハウを蓄積中!

【開発の一部にAIを積極活用】
テストのデータ作成、コードの変換などにおいて、トレンドのAIを活用。業務効率の改善につながっており、今後さらに活用の幅を広げていく予定です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
■自社サービスプロジェクトの進捗■
プロトタイプを作成した段階。まだまだ改善の余地があるため、今後ブラッシュアップしていく予定です。加えて、ご相談をいただくなかで同じような課題に対しては今後汎用的な仕組みづくりを検討していきたいと考えています。

★POINT★
今後、製品・サービスの収益化、更には事業化を目指すことを目標にしています。より多くの企業様や社会へ価値が提供できることを想定しています。

【案件例】
Webシステム・業務システム・toC、toB向けのモバイルアプリなど様々な案件をご用意。受託や自社内開発案件を中心に獲得しているため、短期案件から長期案件まで経験することが可能です。中には15年続いている案件も!

■案件例■
◎美容機器メーカー様
各店舗に設置された美容機器と顧客情報をクラウド上のシステムで管理。機器部品の消耗状況監視や顧客施術管理を実現。

◎某大学様
メーカー様と某大学様との共同研究開発。ウェアラブル端末でバイタルデータによって室温調整を行うアプリのプロト開発を行いました。

【開発環境・業務範囲】
■案件例■
◎翻訳チャットアプリのプロトタイプ開発
音声・ビデオ通話ができ、音声を拾って相手に翻訳した内容をテキストメッセージで送る試作アプリを開発。
※アジャイル開発(スクラム)で実施
【フェーズ】要件定義、技術選定、技術検証、基本設計、詳細設計、開発、テスト
【開発環境】Java(Spring Boot)/Swift/SkyWay/WebRTC/Linux/MySQL/翻訳サーバー

◎電子ブックビューワーアプリ
電子ブックの作成から公開、管理まで行うAndroid/iOSアプリをリニューアル開発。
【フェーズ】技術検証、技術選定、要件定義、基本設計、詳細設計、環境構築、実装、テスト
【開発環境】Flutter(Dart)/xcode/objective-c/Android studio/Android java

◎車検シュミレーションアプリ
店舗に来店したお客様へその場で車検料金を提示するために料金シュミレーションを行うアプリを開発。
【フェーズ】要件定義、基本設計、技術選定、詳細設計、実装、テスト
【開発環境】Python(Flask)/Tailwind CSS/Javascript

◎クラウドSEOサービス
多くのユーザー様を抱えるWebサービス。高負荷への改善などお客様に提案しながらサービス拡充を下支えしています。
【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
【開発環境】Go/MySQL/Linux

◎児童見守りシステム
全国数百校に導入されてるお子様の登下校を保護者に通知するサービスを長期に渡って支援。
【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
【開発環境】PHP/postgreSQL/AWS

■メンバーについて■
≪勤続年数≫
社員の約7割が勤続4年以上で、10年以上勤務してくれている方も多数!
・10年以上:25.0%
・7~9年:15.6%
・4~6年:31.3%
・1~3年:15.6%
・1年未満:12.5%
≪新卒・中途比率≫新卒60%:中途40%
≪男女比≫3:1
≪平均年齢≫33.6歳

【身につくスキル・キャリアパス】
上流工程から携われる案件が多数あり、要件定義や設計といった上流工程の経験を積んで市場価値を高められます。当社はチーム制が基本で、失敗しても自社チームでフォローしあえるため、新たなフェーズや役割にもチャレンジしやすいのが特徴です!

また、自社内開発案件が中心なので、技術を探求して得意な分野を尖らせたり、マネジメント領域の経験を深めたり─。ゆくゆくはPM・PL、テクニカルリーダー、フルスタックエンジニアなど多彩なキャリアパスを描けます。

【注目ポイント】
【学びを深めるチーム制】人材育成ノウハウを社内にしっかり蓄積
あなたの配属先となるのは、基本的に自社の先輩と一緒の「チーム」です。チームは、プロジェクトを共に進める仲間であり、スキルアップをサポートする組織でもあります。

例えば、新たな技術のキャッチアップや学びたいことへの興味を深めていくことを目的に、学びを深める勉強会を開催。この内容を動画に録画することで、当社ならではのナレッジとして蓄積しています。社内・先輩たちとコミュニケーションを取りながら日々、知識・スキルの吸収していける環境も、当社の魅力の一つだと自負しています!

★POINT★
毎年、新卒採用を行っている当社には、チームでの人材育成のノウハウもしっかり蓄積されています!

【注目ポイント】
【柔軟な働き方】あなたが一番のびのび活躍できるようサポート!
当社では実際に働いている社員たちの意見に耳を傾け、それぞれが生産性の高い働き方を実現できるよう軌道修正を続けています。2025年8月には新オフィスに移転し、会社に行きたくなるオフィスづくりを行いました。状況に応じて柔軟な働き方ができるようテレワークでの働き方も選択肢として用意しており、離れた場所にいてもスムーズにプロジェクトが進められるよう、MeetやZoom、Slackなどのコミュニケーションツールを活用。連携がとりやすい環境を用意しています。一方で、若手の中には『先輩が近くにいた方がやりやすい』という声もあります。そうした声にも応えるなど柔軟に対応しています。

★POINT★
現在はほとんどの社員が『リモート+出社のハイブリッドスタイル』です!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★20代の若手が多数活躍
★経験浅めの方も歓迎!
★第二新卒も大歓迎

◎システムまたはアプリの開発経験が1年以上ある方(言語は不問)
◎学歴不問

★下記の言語での開発経験をお持ちであればすぐに活かせます
(サーバサイド)Java、PHP、C#、Python など
(フロント)HTML、CSS、JavaScript、REST API など
(モバイルアプリ)Flutterなど
※もちろん上記は一例ですので、これ以外のスキル・開発環境での経験も活かしていただけます
※スクラムでの開発経験をお持ちであればスタートは一層スムーズです

【歓迎する経験・スキル】
○上流工程の経験をお持ちの方
※要件定義・基本設計・詳細設計なども自社で行いますので、経験をお持ちの方も、これから経験を積みたい方も、両方大歓迎です!

***こんな方にピッタリな職場です***
☆能動的にアクションを起こしたい方
☆変化に対して柔軟に対応していくスキルを身につけたい方
☆客観的に物事を考えることが得意な方
☆自社サービス企画にも参画してみたい方
☆チームで取り組みたい方
☆丁度良い距離間の人間関係をお求めの方

【過去の採用例】
■転職者の声■
「家族の介護の関係で、リモートで働けることに惹かれたから」
「チームで仕事ができるので安心して働けそうだから」
「ワークスタイルが柔軟なので長く働けそうだと感じたから」など
前職での環境を好転させたいという希望をお持ちの方が、当社を選んでくれています!
勤務地
**「北浜駅」「淀屋橋駅」近く!大阪市内の落ち着いたオフィス街勤務**
★現在はほぼ100%がリモート+出社のハイブリッドスタイルです
★『先輩に近くにいてほしいから出社したい』という方も、もちろん歓迎
★UIターン歓迎/転勤なし
★在宅勤務手当あり

■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F

**オフィスの特徴**
★駅近くの好立地
★2025年8月に移転したばかりの快適な新オフィス
★デュアルディスプレイの貸し出しあり
★ノートPC支給

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■大阪オフィス・アクセス
大阪メトロ 堺筋線「北浜駅」から徒歩1分
大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分
京阪電車 京阪本線「北浜駅」から徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ!自社内で開発できるプロジェクトばかりなので、スケジュールに無理なく働けます。
想定給与
■月給232,900円以上+賞与年2回(初回は寸志)
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※月給には月10時間分の固定残業代(1万6900円~)を含みます(超過分は別途支給)
※経験・スキルを考慮し決定します。

☆別途決算賞与あり(業績による)
☆給与見直し年1回
☆テレワーク手当あり 他
入社後の成長サポート
■『年4回のキャリア面談』で着実に理想を実現■
当社の代表をはじめ経営層は全員エンジニア出身。現場目線で話ができるので、社員からも相談しやすい、働きやすいという声を聞きます。そんな経営層をはじめ、マネージャーやリーダーが、『年4回(3ヶ月毎)のキャリア面談』を実施。メンバー一人ひとりの歩みたいキャリアや学びたいスキル、そして、目標に向けての進捗度合いをしっかり把握しています。
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■決算賞与あり(業績による)
■昇給年1回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■役職手当
■資格手当
■在宅勤務手当
■時間外手当
■各種研修制度
■産休・育休制度☆実績あり
■社員旅行、社内イベント(BBQ、忘年会、周年パーティなど)
■資格取得支援
■企業型DC(給与の一部を掛金に当てるか選択いただけます/上限あり)
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★産育休活用実績あり
3年以上前から育休復帰後社員のテレワーク活用がありました。一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるので、育児と両立しながら活躍できます!
休日・休暇
***年間休日125日***
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

☆休日や祝日に挟まれた日は、有給の取得奨励日として社内で告知するなど、有給休暇を取得しやすい雰囲気をつくっています

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ウィズテクノロジー
代表者
代表取締役 杉本 展将
資本金
1500万円
従業員数
32名(2025年10月時点)
【男女比】
3:1
【中途入社者の割合】
40%
平均年齢
33.0歳
事業内容
【事業内容】
■業務システム開発
■Webシステム開発
■スマホ・アンドロイドアプリ開発
■ECサイト構築
■システム運用・保守
■IT顧問
■ラボ型開発
■Excel/Web化ソリューション
■脆弱性診断

※一般労働者派遣事業許可番号 派27-302377

【取引実績】
株式会社イードクトル/株式会社内田洋行/株式会社エイデック/a-works 株式会社/エレコム株式会社/大阪市立科学館/株式会社大阪教育研究所/大阪商工会議所/大阪消防振興協会/大阪大学/株式会社オオモリ/オムロンソフトウェア株式会社/有限会社かいてきや/株式会社カネカ/株式会社カミオジャパン/共同ピーアール株式会社/協和テクノロジィズ株式会社/近畿管区警察局/コグニザントジャパン株式会社/株式会社コトブキ企画/小西運輸株式会社/株式会社産業経済新聞社/株式会社ジェイオフィス東京/株式会社JRC/ジュビラン株式会社/城野寝具株式会社/株式会社新東通信/国土交通省中国技術事務所/デジタルハリウッド株式会社/株式会社ナッシュスタジオ/はるやま商事株式会社/株式会社パワープレイス/株式会社ビューティーキャラバン/フェンリル株式会社/株式会社 FOBON PICTURES/株式会社 HEAVEN Japan/株式会社豊興/株式会社松井製作所/学校法人立命館/株式会社RiseUP/ユーザックシステム株式会社/株式会社JR東日本アイステイションズ/株式会社イケテイ/株式会社九門/コモライフ株式会社/C3株式会社/トータルシステムエンジニアリング株式会社/ファースト株式会社/株式会社富士制動機製作所/株式会社リバース/他多数
他多数
(一部抜粋・順不同・敬称略)
ホームページ
https://www.whizz-tech.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 
2.1次面接
3.適性テスト
4.最終面接
5.内定

★オンライン面接も可能!
★土日祝や平日夜間もOKです!就業中の方もお気軽にご応募ください。

◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
連絡先
〒 541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8F
採用担当
TEL/06-6282-7190

トピックス

「仲間がいる」ことの心強さを実感しています!

私は丁度3年前に、このtype経由で当社に転職しました。その時、決め手になったのは「自社内開発メイン」で「チーム制」ということ。いつも近くに頼れる先輩やチームメンバーがいるので、これなら一人で不安を感じることなく働けそうだなと思ったんです。その上で、当社は直接取引案件も多く、技術的にも幅広く携われるということで、エンジニアとしてのびのび成長できそうだとも思いました。実際に当社で働いてみて思うのは、私の直感が大正解だったということ。何でも話せる仲間が周りにいる環境はやはり、とても心強いですね。その距離感も変に慣れ合う感じでもないですし、本当に“丁度良い”と感じています。勇気をもって一歩を踏み出したことで、私は理想の環境を手に入れました!

『お客様のための試行錯誤は楽しい』この想いに共感できる方へ。

代表・杉本と取締役の村本は、新卒当時の会社の同僚でした。そんな二人がそれぞれエンジニアとして経験を積み、「お客様に最適な提案をして、喜んでもらえる会社を創りたい」と立ち上げたのが当社です。その想いは昔も今も変わりません。エンドユーザーとの直接取引7割超、自社内開発9割超という当社の規模では珍しい数字も、お客様からの厚い信頼の証だと自負しています。

そんな当社では今、完全内製化に向けた組織強化をしつつ、自社サービスの開発にも力を入れています。「テクノロジーでお客様の役に立つ」。エンジニアとして、そんなシンプルなやりがいをお求めなら、ぜひ当社で一緒に試行錯誤を楽しみましょう!

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