募集要項

募集職種

ドライバー｜大型免許保有者は全員面接｜転勤ナシ｜残業代全額支給｜賞与年2回＋決算賞与｜社宅制度有

募集背景

埼玉県内で業界トップクラスの売上高を誇る｢丸和運輸機関｣。創業以来黒字経営を続けており、その勢いはますます加速しています。業績好調＆拡大に伴い、新しいドライバーを募集することになりました。

仕事内容

大型のトラック（10t）を運転して、関東圏内での幹線輸送業務を行います（※10tトラック未経験でも問題ありません）。幹線輸送とは、ある輸送拠点にそのエリアの荷物を大量に集め、その拠点から別の拠点に、大量輸送機関で運ぶことです。

★商品の積み下ろしはありますが、カゴ台車やパワーゲート車を使うため、重労働ではありません。

仕事の流れ
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入社後はまず研修を通して、当社での仕事の流れを覚えていただきます。ドライバー経験の浅い方にオススメの若手ドライバー研修や安全研修も用意しています。

【注目ポイント】
上場グループ企業の“会社の安定感”と“働きやすさ”
創業から50年以上安定成長を続けてきた丸和運輸機関のグループ企業として、グループ総社員数1万人超という盤石の基盤を誇っています。

ドライバーが安心して働ける環境を用意
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■正社員雇用（入社後3ヶ月は契約社員）
■月収40万円以上可　※諸手当含む
■賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による）
■退職金や社員持ち株会あり（資産形成にお役立てください）
■週休2日制で、希望の日程を考慮　など
長く働ける会社で活躍したいという方にはピッタリです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■大型自動車第一種免許をお持ちの方
■学歴不問
★これまで数十名の方がtype経由で入社しています

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トラック以外にも、ダンプカー、タンクローリーなど
さまざまな車両の運転資格となる大型自動車第一種免許。

「トラックの運転経験はないけど興味がある」
「免許は持っているけどブランクがある」
そんな方も大丈夫です！

勤務地

東京八王子、神奈川平塚・相模原、埼玉吉川・本庄・所沢、栃木での募集

（１）東京都八王子市小宮町678-1
（２）神奈川県平塚市下島1059-5
（３）神奈川県相模原市中央区田名3700－3　ロジポート相模原
（４）埼玉県吉川市高富2－1－6
（５）埼玉県本庄市日の出4-13-14
（６）埼玉県所沢市下富146ｰ1
（７）栃木県下都賀郡野木町友沼6745ｰ1

★勤務地は希望を考慮します
★マイカー・バイク通勤OK

【交通・詳細】
（１）JR八高線｢小宮駅｣より徒歩8分
（２）JR｢平塚駅｣より車で19分
（３）JR｢上溝駅｣より車で10分
（４）JR武蔵野線｢吉川駅｣より徒歩6分
（５）国道17号沿い／マイカー・バイク通勤推奨
（６）西武鉄道新宿線｢新所沢駅｣より車で13分
（７）JR宇都宮線｢野木駅｣より車で4分

勤務時間

勤務時間はあなたのライフスタイルに合わせて、相談の上で決定します。
（実働8時間以上）
└休憩1時間以上は保障。決まった休憩はなく、安全のためにも随時休憩をとりながら働けます
└配送がスムーズに終われば、その分休憩をとることができます

【勤務時間例】※あくまで一例です
■家族との時間を大切にしたい
6:00～15:00

■朝はゆっくりしたい
12:00～21:00

■夜勤スタイルで稼ぎたい
23:00～8:00

想定給与

平均月収40万円程度（夜勤がある場合）
平均月収35万円以上（日勤の場合）

＜★東証プライム上場グループ企業だから待遇・福利厚生が充実★＞
基本給18万3千円
＋大型手当（約3万円）
＋安全手当（1万円）
＋別途家族手当などの福利厚生
＋残業代100%支給
※法令遵守は当たり前。
「いくら働いても残業代が支払われない…」
そんな不当な扱いは絶対にありません。
頑張った分だけ、正当に給与で還元します。

■賞与年2回（別途決算賞与※業績による）
■昇給年1回（人事考課による）
■別途交通費支給(規定による)
■資格手当
※試用期間3ヶ月の雇用形態は契約社員。4ヶ月目からは正社員となります。
期間中の給与は月収35万円～

待遇・福利厚生

■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■賞与年2回あり（別途決算賞与あり※業績による）
■昇給年1回（人事考課による）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月2千円）
■資格手当
■表彰制度あり
■社宅制度あり
■社員持ち株会
→上場後、株価は5年で10倍に上昇
■交通費支給（規定による）
■制服貸与
■携帯電話貸与
■無料健康診断あり
■マイカー通勤可(規定あり／駐車場完備)
■退職金（企業年金）制度あり※正社員登用後
■慶弔見舞金
■提案奨励金(業務改善のアイデア1件につき1000円を支給)

休日・休暇

■週休2日(シフト制)
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇