日本最大級のIT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイト
- 11/27(日)
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インフラエンジニア(AWS/5G等) *前給保証＆月給33～65万円*リモート可*100％プライム*社長は元エンジニア
モットーは、『エンジニアは、我がままでであれ』。
やりたいこと実現させましょう！
（代表／西）
少し私の話になりますが、
私は超大手研究所にいたことがあります。
東大、阪大、京大の院卒／博士号を取得するレベルの
優秀な人材が多い部署で、4大卒だった私。
必死に10年やりましたが、
経営志向の私と研究一筋の彼等では頭の構造が違い、
対等にやって行けないと感じるようになりました。
ただ、大手を離れて次の世界へ飛び込むかどうかの
結論も中々出なかったことも現実で…。
その際に感じたのは、「40、50、60代になった自分は、
せいぜい部長止まりかもしれない。それなら嫌なことを
我慢し続けるよりも自分のやりたい事がしたい」という想いでした。
その経験を経て、17年前に会社を設立した次第です。
もしかしたら皆さんもやりたい事や伸ばしたい事、
やりたくない事や嫌な事など、様々な想いが交錯する中、
残念ながらただ流されることもあるのではないでしょうか。
私は、“やりたい”や“嫌だ”という気持ち抱くことは大切だと思います。
だからこそ、その「我がまま」な気持ちを実現できる場所を創るべく、
社員には「我がままであれ」と伝えています。
「我がままな技術集団」になるよう一緒にやって行きませんか？
代表取締役／西
インフラ・サーバエンジニア／入社5年目
当社へ転職して収入が下がった社員はゼロ。必ず収入アップをお約束します。
トレンドの案件も多く依頼が寄せられており、選択肢が豊富なので理想を叶えられる環境があります。
大手企業の案件がメインのため、労働環境が整っており、無理なく働けます。
代表取締役／西インフラ・サーバエンジニア／入社5年目当社へ転職して収入が下がった社員はゼロ。必ず収入アップをお約束します。トレンドの案件も多く依頼が寄せられており、選択肢が豊富なので理想を叶えられる環境があります。大手企業の案件がメインのため、労働環境が整っており、無理なく働けます。インフラエンジニア(AWS/5G等) *前給保証＆月給33～65万円*リモート可*100％プライム*社長は元エンジニア
募集職種 |
インフラエンジニア(AWS/5G等) *前給保証＆月給33～65万円*リモート可*100％プライム*社長は元エンジニア |
|---|---|
募集背景 |
ネットワークセキュリティ会社のエンジニアとして実績を積んだ代表が2006年に設立した当社。大手クライアントのプライム案件を多数引き受け、前年比115％アップと順調に成長を遂げています。今後は東京・大阪にてエンジニアを増員に加えメタバース領域の新規事業の立ち上げも行います。 |
仕事内容 |
ネットワーク系・サーバ系の案件に参画し、 設計・構築フェーズを業務スキル・経験・希望に応じてお任せします。 ※業務はクライアント先での常駐もしくはリモートワークとなります。 【具体的な仕事内容例】 ◆AWS：オンプレからAWSへのマイグレーション ◆サーバ：グループ情報共有基盤システムの検討・構築 など ※基本的には複数名（3～5名）のチーム体制です。 【今後の当社の動きについて】 現在、所属するエンジニアはお客さまから高い評価受けており、「ずっと活躍してほしい」と贔屓にしてもらっています。それはエンジニアが現場で頑張ってくれているからに他ありません。今後は彼らと共にさらに技術を磨いていきたいと思っており、新規事業の展開も行っていく予定です！ 【案件例】 メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁、ゲームなど プライム100％で様々な業界から案件が寄せられています。 最近ではAWSや仮想化、5G関連の案件が増加中です。 ≪直接取引の大手クライアント≫ NEC、ソニー、NTTドコモなど（敬称略） 【開発環境・業務範囲】 ◆（銀行）融資管理システム構築 【場所】豊洲（在宅中心） 【OS】AWS（EKS ECR MSK Aurora） 【人数】2名 ※必須条件 ・AWS基盤を使ったシステム基盤・運用の上流設計経験 ・Webシステム基盤、セキュリティを理解されている方 ・コンテナ基盤の知見があれば尚可 ◆クラウド運用業務 【場所】 リモートワークでの実施 【OS】AWS 【業務内容】 1 開通作業 2 クラウド環境のベース構築、監視設定、動作試験 3 クラウド環境の各種定期メンテナンス 4 障害復旧対応、上位レベルへのエスカレーションによる原因調査 5 顧客からの問い合わせ対応 ※希望スキル ・AWS運用の実務経験のある方 ・特に運用効率化及び自動化の推進に興味/経験のある方 ◆某企業のNW関連運用 【場所】JR東中野駅（週数回のテレワークの可能性あり） 【作業内容】WAN・LANの運用、PBX運用、DCのマネジメント運用、Proxy（Zscaler）運用 ※必須条件：下記いずれかのスキル ・PMスキル、NWスキル、コミュニケーションスキル ・SD-N（SD-WAN、SD-LAN）に関する知見 ・L2、L3スイッチ、Router（Cisco：Nexus、Catalyst、Ciscoなど） ・FireWall（CheckPoint、Paloalt）、LoadBlancer（F5） ・Proxy（Zscaler、Bluecoat） ・VPN（Cisco Anyconnect） ・サーバ（RHEL6/RHEL7：BIND/Postfix/SNMP 【身につくスキル・キャリアパス】 平均年齢は30代前半と比較的若手が揃っている当社。年功序列といったことはなく、実績次第で昇給・昇進がスピーディーに実現可能です。本人の自己評価＋クライアント先の評価を総合的に判断し、評価しています。 また、希望のキャリアを最優先で叶えようとするスタンスのため、PLPM、コンサルタントなども目指していただける環境です。スキルが足りない場合は、スキルを身に付けられる案件へアサインしますのでご安心ください。 【注目ポイント】 【続き】頑張ってくれているエンジニアに還すこと 元々エンジニアとしての経験を持つ私。だから、お客様との取引が長く続いているのは、エンジニアが現場で評価されているからということを知っています。そんな優秀な人材と技術を磨いてき、共に成長したいというのが私の想い。会社として還元できることはできるだけ実現していきたいと思っています。 【例えば…】 ◆新規事業にも着手し、自社内で自由闊達に活躍できる土壌を整備 ◆正当な評価で給与に還元 ※月給が10％アップした例も！ 当然、これから仲間になる方にも希望給与を下回るようなオファーは出しません。エンジニアの気持ちがわかるからこそ雑な対応をしませんし、今後もエンジニアと共に成長したいと思います。 【注目ポイント】 アサインはエンジニア経験のある代表自ら行います。 当社はフラットな組織づくりを心がけており、意見や希望は代表に直接伝えることができます。「どんなキャリアを描きたいのか」「どんな働き方・待遇がよいのか」は面談などでしっかり伝えられる環境です。プライム100％、豊富な案件の中から、理想のキャリアを最短で叶えられる環境をご用意します。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
■AWS／Azure／GCPなど、クラウド設計～構築の実務経験がある方 ■学歴不問 ■UIターン歓迎 ★経験浅めの方も募集中です！当社で成長したいという方は大歓迎ですので、ぜひ興味があればご応募ください。 【歓迎する経験・スキル】 AWS案件が豊富のため、AWSの実務経験をお持ちの方は歓迎します。 【過去の採用例】 「待遇を改善したい」「もっと幅広い業務に携わりたい」という理由で転職者から選ばれています。また、上京支援があるため、地方エンジニアの転職実績も豊富です。 |
勤務地 |
都内23区もしくは大阪市内の各クライアント先 ※約半数の案件でリモートワークを実施しています ※転居を伴う転勤はありません ※希望の勤務地を考慮します ＜UIターン応援！＞ ◯社員寮完備（JR高田馬場駅から徒歩5分／家賃半額） ◯引っ越し手当もございますのでご相談下さい UIターンを応援する制度が整っています。 地方から上京する方もぜひご相談ください。 ※試用期間3ヶ月後にお渡しします 【交通・詳細】 ◆本社：東京都新宿区高田馬場2-14-2-907 新陽ビル9F JR山手線／西武新宿線：「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分 東京メトロ東西線：「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 大手クライアントがほとんどなので、残業はほぼ発生していません。多くても月10時間と少なめのため、プライベートを大事にしながら働けます。 |
想定給与 |
【前職給与を保証】月給33～65万円～＋各種手当 ※経験・スキルや前給を考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり/同条件 ★経験浅めの方は【月給30万円～】でオファーします！ ＜収入アップができる環境＞ ◯転職して年収200万円UP ◯1度の昇給で月給10％UP と、収入が上がった実例がたくさんあります。 それもお客様と直でやり取りできるプライム100％の当社ならでは。 エンジニアの待遇を大事にできる環境があります。 【給与例】 |
入社後の成長サポート |
入社後は技術リーダー3名のもと、成長をサポートいたします。 また、会社全体ではCCNA、CCNP、LPIC等の資格取得を推奨。受験費は全額会社負担ですので、ぜひ取得を目指し、技術力を高めてください。 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月上限3万円） ■時間外手当（全額支給） ■その他各種手当など ※コロナ手当20万円の支給実績があります ■資格取得支援制度（費用を会社が負担：約30万円） ※CCNA/CCNP/CCIE/LPICなどネットワーク系の資格取得を目指せます。 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■健保施設利用可能（全国のホテル・旅館、ゴルフ場、スポーツ施設等） ■受動喫煙対策：屋内禁煙（就業先に準ずる） ＜上京支援＞ ■社員寮（借上げマンション）完備 ※敷金・礼金を全額会社負担、毎月の家賃の半額を会社負担。 JR高田馬場駅から徒歩5分の1Rマンションをご用意しています。 |
休日・休暇 |
＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産育休（取得実績あり） |
社員インタビュー
インフラエンジニア(AWS/5G等) *前給保証＆月給33～65万円*リモート可*100％プライム*社長は元エンジニア
社名 |
株式会社ウエストネット・テクノロジー |
|---|---|
設立 |
2006年 |
代表者 |
代表取締役：西 享 |
資本金 |
1,000万円 |
従業員数 |
43名 |
事業内容 |
■インフラ構築 …新規構築・導入／移設・アップグレード ■ネットワーク運用・保守 …ヘルプデスクサービス／オンサイトサービス ■IT技術教育 ■ドローンによる空撮サービス |
主要取引先 |
■日本電気株式会社 ■日本ヒューレット・パッカード株式会社 ■株式会社NTTドコモ ■株式会社KDDI ■ソフトバンク・テクノロジー株式会社 ■ソニー株式会社 （敬称略・順不同） |
ホームページ |
http://www.wntec.co.jp/ |
インフラエンジニア(AWS/5G等) *前給保証＆月給33～65万円*リモート可*100％プライム*社長は元エンジニア
選考プロセス |
1.Webエントリー・書類選考 2.面接（1回） ※Web面接もご相談ください 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します" |
|---|---|
連絡先 |
〒 169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-2-907 新陽ビル9F 採用担当 TEL/03-3203-2401 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
| インフラエンジニア（AWS）※埼玉支店※ | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 | 【必須】 ・AWS の各種サービスに関する実務経験 ・AWS を使用したシステムの設計・構築、既存環境か... | プロジェクト先による | 年収 350万円～700万円 | 詳細を見る |
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