募集要項

募集職種

インフラエンジニア◆リモートあり／フレックス／賞与年2回／資格手当最大120万円／複数採用／産育休活用実績多数

募集背景

創業以来、システム開発まで一貫したソリューションを提供し顧客の経営課題を解決してきたFutureRays。業務拡大に伴い、インフラエンジニアとして一緒に活躍していただける方を幅広く募集します。

仕事内容

ネットワークやサーバー、ストレージ、PCなどのITインフラといわれる分野における
設計、構築、保守運用をおまかせします。
★経験浅めの方には、社内教育実施後に運用や構築補助など
★豊富な経験をお持ちの方には、スキルに応じてシステム運用、保守から要件定義や設計、構築といった上中流工程など。
スキルや経験に合った業務からおまかせします。
大手SIerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをします。

≪具体的には≫
◆サーバ(ミドルウェア含む)の要件定義・設計・構築 ・運用・保守
◆ネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守など

【身につくスキル・キャリアパス】
ITコンサルタントやPMなどを目指す多くの方が、当社に転職しています。
転職をしなくてもキャリアチェンジが叶う当社でなら、より自分の価値を高めることが可能です。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は？
IT技術は幅広く、個々の経験によって様々な成長が遂げられることです。
弊社では大手SIerでの受託業務やエンドユーザーからのプライム案件など幅広い営業力を備えているため、
運用・保守経験のみの方も、設計・構築へステップアップすることが可能です。
また長期案件もある為、一つのプロジェクト内でじっくりスキルアップに取り組むこともできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■必須要件：※下記いずれかの経験
・ネットワークまたはサーバの運用、保守、構築、設計の経験
・クラウドの構築経験、または知識
・仮想サーバ（VMware、Hyper-V、XenServer等）の構築経験または知識
・要件定義・基本設計の経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
※経験浅めの方も歓迎します！
◆学歴不問
◆チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

★面接はオンライン面接を想定しています。
日時も柔軟に対応致しますので、ご連絡ください。

【歓迎する経験・スキル】
◎ルータ、スイッチ、ファイアーウォール、ロードバランサーなどネットワーク機器の知識、構築経験
◎Windows、Linux系などのサーバOSを用いた業務系、運用系サーバに関わる知識、構築経験
◎仮想基盤（VMware、Hyper-V、XenServer等）の構築経験または知識
◎クラウドサービス（IaaS、PaaS）を利用したインフラ構築経験、または知識
◎ITILやPCI/DSSといったシステム基準の知識や開発経験
◎ITシステム要件定義、設計といった上流工程の経験
◎ITシステム開発におけるプロジェクト推進、マネジメント経験
◎向上心のある方
◎コンサルタントとしてさらに進化したい方

勤務地

＜東京・大阪・名古屋・広島・札幌にて募集中！転居を伴う転勤はありません＞

◆札幌支社
北海道札幌市中央区大通西1-14-2　桂和大通ビル50 902号室

◆東京本社
東京都千代田区九段北1-14-21　九段アイレックスビル6F

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24　NAYUTA BLD 2-A

◆大阪本社
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル21階（大阪本社）

◆広島支社
広島県広島市南区京橋町1-7　アスティ広島京橋ビルディング213号室（広島支社）

◆福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　KDX博多南ビル8階（福岡支社）

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00)
※標準労働時間8時間
※客先での常駐の場合、常駐先の勤務時間に準じます

想定給与

月給24万～70万円（固定残業代含む）
固定残業代：月給により固定残業時間・固定残業代が定まっています
17,200円（月給24万円の時/10時間分として）～164,500（月給70万円の時／40時間分として）
※超過分は追加支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮、相談の上、決定いたします。

【給与例】
【年収例】
650万円（35歳／入社5年目）
750万円（40歳／入社5年目）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■通勤費（月10万円まで実費支給）
■福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生俱楽部」加入
■LTD制度（長期障害所得保障保険）加入（介護特約あり）
■研修制度（外部研修と独自のカリキュラム研修あり）
■資格手当（レベルに応じて5,000円～120万円程度）
■資格取得費用補助
■誕生日プレゼント（カタログギフト）
■各種慶弔金
■401k制度
■社内クラブ活動
（スプラトゥーン部、釣り部、海外サッカー観戦部など）
■屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日123日以上（前年度実績）】
■週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※常駐先により異なる
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後10～15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（入社日に7日付与）
■誕生日休暇